Дистанционный курс

Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы

Дата

Идет набор

256 час.

Цена

30000

Компания

Контур.Школа
Рейтинг 4.5

Место проведения

Онлайн

Курс профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству. Практическое руководство, как найти и исправить ошибки в кадровых документах. Примеры отчетных форм и шаблоны документов. Узнаете, как организовать электронный документооборот

Для кого предназначен курс

  • Практикующим кадровым специалистам: чтобы быть в курсе последних изменений в законодательстве и выполнять работу без ошибок
  • Кадровикам, стремящимся к руководящей позиции: глубокое освоение ключевых тем, проведение аудита кадровых документов и организация эффективной работы отдела
  • Руководителям отделов кадров и служб персонала: обновление знаний по основным кадровым процессам, а также изучение дополнительных аспектов — отчетность, командировки, переводы, соцпособия, работа с информационными системами и электронным документооборотом (КЭДО)

Чему вы научитесь

  • Проводить самостоятельный аудит кадровой документации, выявлять и устранять ошибки, что поможет снизить риски претензий при проверках
  • Оценивать преимущества и недостатки перехода на электронный кадровый документооборот, освоить пошаговый алгоритм внедрения КЭДО
  • Организовывать правильное хранение, регистрацию и учёт документов
  • Грамотно вносить изменения в трудовые договоры
  • Понимать, каким образом контролирующие органы переквалифицируют гражданско-правовые договоры в трудовые отношения и уметь проводить аудит соответствующих договоров
  • Осваивать особенности оформления трудовых отношений с иностранными сотрудниками
  • Разбираться в процессах перевода работников и увольнения по различным основаниям
  • Оформлять командировки и отпуска согласно законодательству
  • Понимать порядок взаимодействия с Социальным фондом для назначения пособий
  • Вести кадровую отчётность и разбираться в особенностях «электронной трудовой книжки», соблюдать сроки подачи отчётов
  • Знать случаи привлечения сотрудников к материальной ответственности и риски штрафов для работодателя
  • Получить подтверждение соответствия требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (коды А и В)

Структура программы

Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (коды A, B). Включает 6 тематических блоков и 24 урока:

  • Требования к кадровой документации
  • Необходимые локальные нормативные акты работодателя
  • График документооборота в отделе кадров
  • Защита персональных данных в кадровом делопроизводстве
  • Нормирование работы кадровика и аудит задач
  • Процедуры приема на работу и оформление трудовых договоров
  • Отличия и особенности оформления трудовых и гражданско-правовых договоров, ответственность
  • Режимы рабочего времени
  • Прием и оформление иностранных работников
  • Обеспечение персоналом и кадровое планирование
  • Увольнение по инициативе работодателя и работника
  • Переводы сотрудников
  • Организация отпусков и служебных командировок
  • Социальные пособия для работников
  • Изменение условий трудовых договоров
  • Материальная ответственность сотрудников
  • Регистрация, учёт и хранение кадровой документации
  • Подготовка отчетности и статистики по персоналу
  • Работа с информационными системами для учета кадров
  • Электронный кадровый документооборот (КЭДО)

Для успешной сдачи итогового теста необходимо правильно ответить минимум на 21 из 26 вопросов.

Контур.Школа

Выберите свой формат обучения — вебинары, курсы и лекции от ведущих экспертов. Смотрите записи и онлайн-трансляции, задавайте любые вопросы. Пройдите итоговое тестирование и получите документ об образовании.

Обучение студентов навыкам ведения бухгалтерии, документооборота и проверки контрагентов на примере использования веб-сервисов Контура.

Корпоративное обучение

Сформируем индивидуальное предложение со скидкой до 60%. Корпоративный тариф действует при обучении от 3х сотрудников на любых направлениях Контур.Школы.

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

 

Преимущества Контур.Школы

   

10 лет безупречной репутации

Мы обучили 394 000 специалистов по закупкам, бухгалтеров, кадровиков, руководителей и специалистов служб охраны труда.

Соответствие профстандарту

Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

 

 

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

Мобильное приложение

С помощью мобильного приложения просматривайте видеоуроки, семинары, вебинары и проходите тестирование, когда удобно вам — в дороге, дома или на даче.

   

 

 

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

 

Статьи по теме

Профессия Кадровик – что делает, как им стать, зарплата в России

Независимо от сферы деятельности организации, её основным ресурсом в любом случае являются кадры. То есть люди, которые работают и создают продукцию/услуги. При этом они сами и их труд всегда должны иметь чёткое документальное оформление, доказывающее их официальный статус. Занимаются подобным...

Профессия Специалист по кадровому делопроизводству – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.

Как стать Кадровиком с нуля – что нужно знать

Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...

Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...