Курсы Рекрутинга в IT сфере

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСАХ IT-РЕКРУТИНГА

Специальность IT-рекрутер представлена теми, кто решает одну из важнейших задач для бизнеса – подбор персонала. Причём они делают это в столь сложном секторе, как ИТ. Им необходимо понимать по каким критериям оценивать соискателей и составлять требования для вакансий. Конечно, для этого не нужны глубокие познания в этой сфере. Однако необходимо иметь разносторонние представление о программной и аппаратной среде, достаточное для проведения компетентного собеседования.

Научитесь поиску и отбору кандидатов с помощью курсов на IT-рекрутера. Здесь вы получаете возможность пристально изучить специфику трудового ИТ-рынка и получить базовые знания из этой области.

Да, теоретическая подготовка у таких специалистов должна быть хорошая, но для работы не обязательно изучать всё досконально, достаточно:

1. Информационные технологии (базовые понятия и терминология)

2. IT-рекрутинг (особенности и методы этой области, инструменты автоматизации поиска, а также основные специализации отрасли и их отличия)

3. Бриф (работа с заказчиков, сбор и анализ требования к искомому специалисту)

4. Составление вакансий (описание проектов, мест и условий работы с целью заинтересовать человека)

5. Интервьюирование (проведение опросов и бесед с соискателями онлайн, по телефону, в мессенджерах и оффлайн)

6. Разработка (жизненный цикл ПО, его виды, методологии и этапы разработки, помимо этого основы программирования и QA)

7. Web-технологии (ключевые языки программирования, frontend и backend, их отличия, библиотеки и фреймворки)

8. Mobile (соответствующие ОС и платформы, а также специалисты и технологии)

9. Базы данных ( что это, методы организации и хранения информации, Big Data)

10. Data Science (начальные познания в анализе данных, нейронных сетях, искусственном интеллекте и машинном/глубоком обучении)

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ

Как готовый выпускник, вы станете настоящим профессионалом, способным:

• работать с требованиями заказчиков

• составлять на их основе вакансии

• общаться со специалистами в области IT на их языке

• находить кандидатов по различным онлайн каналам

• оценивать резюме

• проводить собеседование

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ

В настоящее время бизнес постоянно ощущает острую необходимость в специалистах из сферы информационных технологий. При этом не все они умеют самостоятельно выйти на нужного работодателя или предложить свои услуги соответствующему проекту. IT-рекрутер выполняет для бизнеса эту задачу, поэтому весьма востребованы сейчас.

С помощью курсов попробуйте освоить новую для себя профессию, хорошие профессионалы в которой имеют стабильно хорошие перспективы в плане трудоустройства.