Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Коучинг помогает раскрывать профессиональный и управленческий потенциал, находить решения и достигать поставленных целей через структурированную работу с запросами человека или команды. Знания в этой области востребованы коучами, руководителями, HR-специалистами, бизнес-тренерами и наставниками, участвующими в развитии сотрудников и управленческих команд. Работа требует умения формулировать цели, задавать развивающие вопросы, проводить коуч-сессии, предоставлять обратную связь и помогать участнику самостоятельно находить возможные варианты действий. Управленческий коучинг позволяет руководителям использовать соответствующие инструменты в работе с сотрудниками, развивая самостоятельность, ответственность и способность решать профессиональные задачи.
Развитие навыков проведения коуч-сессий, постановки вопросов, активного слушания, предоставления обратной связи и сопровождения изменений способствует формированию профессиональных компетенций коуча. Практическая подготовка помогает применять коучинговый подход в работе с руководителями и сотрудниками, сочетать его с инструментами наставничества и выбирать подходящие методы для различных задач развития.
4.6 4.6 4.6 4.6 4.6 4.6 4.6
5.0
Любой руководитель, неважно бизнеса, направления или отдельно взятого отдела, заинтересован в развитии своих сотрудников. Благодаря этому повышаются целевые показатели и эффективность работы в целом. Достичь хороших результатов в этом позволяет система наставничества, так называемый коучинг. Подобные тренеры помогают добиться поставленных целей, но должны и сами обладать определённой компетенцией. Чтобы качественно познакомиться с этим направлением, вы можете воспользоваться курсами. Они предлагают различные варианты профессиональной подготовки для руководителей и иных специалистов.
В программе обучения могут быть представлены такие темы:
Коучинг в системе управления. На занятиях вам расскажут, что собой представляет наставничество в структуре организации. Вы узнаете, какие преимущества оно обеспечивает на практике. Вам познакомят с самой концепцией коучинга, как неотъемлемой части эффективного управления в современной компании. Будут рассмотрено то, какими компетенциями должен обладать коуч и его обязанности, а также возможности для развития сотрудников.
Оценка потребности в развитии. Понять в каких именно направлениях должно строиться обучение достаточно сложно. Для этого компании необходимо провести соответствующий анализ потребностей и найти факторы, которые стимулируют сотрудников к развитию. Будут изучены различные подходы к оценке со стороны коуча, будь то наблюдение, тестирование и прочие. Вас познакомят с основными принципами и законами эффективного развития кадров.
Виды обучения. В системе коучинга есть различные подходы, как к постановке целей, так и самому процессу увеличения полезного опыта сотрудников. Вы узнаете о наиболее хорошо себя зарекомендовавших подходах. К примеру, это может быть детальный инструктаж или специально разработанная ролевая игра. Будут рассмотрены сильные и слабые стороны каждого из подходов, а также иные их характеристики.
Внедрение наставничества. Система коучинга в компаниях пока применяются далеко не повсеместно. Поэтому многие курсы включают в себя материалы по непосредственной реализации подобных решений в организации. Вам объяснят, какие необходимы изменения от руководителя и наставника персонала. Вы узнаете о том, как и кого выделять для этого направления, работе со временем и самими сотрудниками.
С окончанием курсов вы научитесь:
Хороший коуч способен добиться значительно повышения показателей от персонала. При этом подобная система выгодна обеим сторонам, обеспечивая профессиональный рост специалистов и высокое качество кадров. Спрос же на коучинг сейчас только растёт.
Коучинг — это профессия будущего, объединяющая психологию, коммуникацию и развитие личности. Сегодня коучи помогают людям и компаниям достигать целей, раскрывать потенциал и строить стратегии успеха. Востребованность специалистов по наставничеству растёт с каждым годом.
