Курсы Развитие карьеры

На ваш выбор курсы нескольких учебных центров!
Мы в Телеграм: Афиша бесплатных онлайн-курсов

Поиск по параметрам
Направления
Формат
Цена
Стоимость участия на одного человека,
Компания
24 октября
5 дней (09:00-14:30)
Цена: 
64900
Скидка: 
3
%
26 октября
2 дня (16 часов)
Цена: 
26900
Скидка: 
3
%
Компания: 
23 ноября
2 дня (16 часов)
Цена: 
25900
Скидка: 
3
%
Компания: 

 

 

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСАХ РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ

Никто не хочет сидеть на одном месте всю жизнь, как бы ни была привлекательно текущее место работы. Амбиции присущи абсолютно всем и развитие собственной карьеры важная часть жизни для любого специалиста. Грамотная оценка с планированием своих карьерных перспектив и применение этих подходов к персоналу одинаково важно. Оно является залогом собственного профессионального развития и становления грамотным управленцем. Сейчас для этого существуют соответствующие технологии, освоение которых полезно практически в любой сфере.

На курсах вы сможете узнать необходимую информацию для профессионального развития. Благодаря этому вы получите представление о том, как успешно начать карьеру, стать продуктивнее на работе или стимулировать коллектив, находясь на руководящей должности.

Перечень необходимых знаний в этой области пока только формируется различными организациями и институтами, но уже сейчас можно составить условный список:

  1. Самопрезентация (как грамотно составлять резюме, сопроводительное письмо и портфолио, чтобы они привлекали внимание работодателей и выделялись среди прочих)

  2. Интервьюирование (проведение собеседований и опросов, а также подготовка к ним со стороны претендента на вакансию)

  3. Брифинг (построение диалога с заказчиком и составление технических заданий)

  4. Самоменеджмент (основные приёмы оценки собственных профессиональных навыков и возможностей, например, SWOT -анализ и подобные технологии, с целью их структурирование, построения плана улучшения и развития)

  5. Карьерные компетенции сотрудников (составление эталонного варианта для выполнения конкретной деятельности для оценки соответствия профессиональных качеств представителей персонала занимаемой должности и разработки комплекса мер по приближению к эталону)

  6. Карьерный менеджмент (изучение данного подхода к управлению талантами в организации, для их оптимального использования)

  7. Управление талантами (ключевые методы и инструменты управления, организации и удержания персонала)

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ

Окончив курсы, вы будете реально способны:

  • эффективно представлять себя на рынке труда и добиваться желаемой вакансии
  • анализировать собственную и чужую компетенцию соответствующей должности
  • строить персональный карьерный план и разрабатывать подобные схемы для персонала
  • управлять талантами в организации

Любое серьёзное начинание требует тщательной подготовки, построение карьеры точно относится к подобным вещам. Не стоит подходить к этому вслепую, чтобы не распылять себя впустую. Сейчас лучше использовать научно-обоснованные подходы к построению карьеры. Благодаря этому вы сможете оценить свои профессиональные качества и перспективы беспристрастно, чтобы понять, как и куда двигать дальше.

Не менее полезно это для управленцев, причём любого уровня. За счёт этого вы сможете оптимально использовать возможности персонала и увеличить продуктивность работы отдела или компании в целом. В общем, понимание этапов, развития и последовательного построения карьеры, в наше время является по-настоящему полезным для специалистов независимо от области занятости.