Онлайн-курс повышения квалификации для руководителей. Доберёте компетенции в финансах, стратегии и управлении командой — и подтянетесь до позиции в топ-менеджменте, вплоть до CEO.

Кому подойдет курс

Руководителям подразделений и проектов. Подойдет специалистам, которые уже управляют командой и хотят перейти на следующий уровень ответственности.
Недавно назначенным директорам. Поможет сформировать необходимую управленческую опору и увереннее освоиться в новой роли.
Ведущим специалистам без опыта руководства. Позволит получить базовые менеджерские компетенции для дальнейшего профессионального роста.

Какие навыки вы освоите

Анализировать P&L, бухгалтерский баланс и ОДДС, разрабатывать финансовую модель и бюджет компании, находить способы предотвращения кассовых разрывов
Создавать систему KPI и мотивации, подбирать и развивать руководителей, грамотно делегировать задачи и сохранять контроль над результатом
Формировать стратегию развития бизнеса с применением PEST-анализа, модели пяти сил Портера и системы сбалансированных показателей с горизонтом планирования от одного до трех лет
Составлять реестр и карту корпоративных рисков, использовать модель трех линий защиты и принимать меры для восстановления платежеспособности бизнеса в кризисной ситуации
Настраивать ИИ-агентов в ChatGPT, Claude и Gemini для анализа финансовых данных, моделирования различных сценариев и отслеживания рисков
Анализировать и совершенствовать бизнес-процессы, сокращать потери с помощью гибких методологий и внедрять измеримые показатели эффективности рабочих цепочек

Eduson Academy

Онлайн-академия востребованных профессий. На наших курсах вы сможете получить новую профессию или навык, нужный для работы прямо сейчас или на будущее. В академии представлены следующие направления: управление и бизнес, аналитика и финансы, hr, бухгалтерия, маркетинг, soft skills, продажи и excell. Обучение прошли свыше 370 000 учеников. Одно из ключевых преимуществ академии - у нас преподают в переводе на русский язык топовые заграничные специалисты (профессора Гарварда, Стенфорда, Лондонской школы бизнеса) а также ведущие российские эсперты и практики.

Принципы работы Eduson.academy. Мы делаем акцент на практику и интерактив, все навыки вы отрабатываете с помощью тренажеров (полностью или частично имитирующих нужные сервисы, интерфейсы или программы для работы). Также используем обучение в игровом и кейсовой формате, где вы сами сможете потренировать рабочие и личные навыки в действии.

Также помогаем выпускникам с трудоустройством и рассылаем резюме студентов по нашей базе корпоративных клиентов, куда входят Газпром, Лукойл, Сбербанк, Ростелеком, МТС, РЖД, Mercedes-Benz, М.Видео и другие.

Почему 500 000 человек выбрали Академию Eduson

Интерактивные уроки Вебинары и длинные лекции ушли в прошлое: у нас игровое обучение — тренажеры, кейсы и сценарии
Лучшие преподаватели К результату ведут эксперты ведущих мировых и российских компаний: Mail.ru, Yandex, РБК, Х5 Retail Group и других, а также профессора Гарварда и Стэнфорда
Практические навыки Никакой «воды» — только знания, которые вам точно пригодятся при трудоустройстве или для продвижения по карьерной лестнице
Карьерные перспективы Даем бой «синдрому самозванца» и выходим на новый уровень — наши выпускники получают работу в ведущих компаниях
Заодно с лидерами Мы точно знаем кого ищут HR-менеджеры крупнейших компаний мира, ведь мы сотрудничаем с ними с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД и другие

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Смотреть все

Как стать Руководителем с нуля – что нужно знать

Директор – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Руководитель — это специалист, который управляет людьми, процессами и результатами, формируя развитие компании. Директор с нуля — востребованная роль в любой сфере: бизнесу нужны не просто исполнители, а те, кто способен принимать решения, выстраивать стратегию и обеспечивать стабильный рост.

Как стать Топ-менеджером с нуля – что нужно знать

Топ-менеджмент – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Любая компания, это достаточно чёткая иерархическая система во главе с генеральным директором. Но помимо него существует и множество других управленцев, в числе которых руководители различных направлений в организации. Одним общим термином их называют топ-менеджерами.

Профориентация – выбор профессии по психотипу личности

Выбрать профессию по душе и раскрыть через это свое предназначение – мечта каждого. Хорошая новость в том, что сейчас это стало, как никогда, доступным. С помощью психологии и определения своего психотипа можно не только выбрать работу, которая принесет удовлетворение, но и поможет...

Сайт "Бизнес-обучение"