Курсы обучения: Трудовое законодательство

На ваш выбор несколько учебных центров!
Мы в ТГ: Афиша бесплатных онлайн-курсов

Поиск по параметрам
Направления
Формат
Цена
Стоимость участия на одного человека,
Компания

Страницы

 

 

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСАХ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Вся рабочая деятельность сотрудников имеет чёткое государственное регулирование. Для работодателя это отражается в необходимости соблюдения определённых законов, документального и юридического обеспечения труда. В общем необходимо закрывать достаточно много вопросов, для чего соответствующим службам и отдельным специалистам в компаниях нужно разбираться в трудовом плане с разных сторон.

Наиболее полное представление об этом можно получить при достаточном опыте работы в области кадров. Однако более свежий взгляд и знания возможно получить на курсах, которые предлагают различные программы подготовки. В частности, в них могут входить такие разделы:

  1. Кадровое делопроизводство. Оформление различной документации, сопровождает всю трудовую деятельность персонала в организации. Вы познакомитесь с тем, как ведётся кадровое делопроизводство. Вам расскажут о том, какие законодательные нормы и акты регулируют данные вопросы. Будут приведён состав и перечень документации, а также правила оформления бумаг по персоналу.

  2. Приём на работу. Трудоустройство сотрудников не происходит просто так, это определённая юридическая процедура. Вам расскажут о том, как оформляются сотрудники на работу. Вы подробно разберёте процедуру принятия новых работников. Будет приведён список документов, которые организация подготавливает и оформляет при этом. Отдельно вы узнаете о трудовых книжках и их электронной форме. Также будет рассмотрен варианты работы по договору, то есть разового исполнения обязательств сторонами.

  3. Увольнение. Так же как и трудоустройство, увольнение с работы требует исполнения некоторых юридических норм. Вы узнаете о том, как регулируется эта часть взаимоотношений работодателя и сотрудника. Будут разобраны общие основания для расторжения трудового договора и иные случаи прекращения сотрудничества. Вам расскажут об отличиях расторжения договора по инициативе работодателя или исполнителя.

  4. Отчётность. Трудовое право регулирует не только трудоустройство и увольнение, но и вообще рабочую деятельность персонала. Будет рассказано о том, какие данные собираются компанией по ходу работы сотрудников. Вы узнаете о ведении отчётности, а главное куда, в какие сроки и при каких кадровых изменениях она отправляется.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ

Курсы дадут вам широкую подготовку, вы узнаете больше о:

  • трудовом законодательстве
  • регулировании взаимоотношений работодателя и персонала
  • правилах приёма и увольнения сотрудников
  • документационном и юридическом обеспечении труда в организации
  • кадровой отчётности, а также её налоговой составляющей

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ

Понимать в тонкостях трудового законодательства, сейчас просто необходимого для многих специалистов компаний. К таковым относятся и руководители некоторых направлений, и юристы, и сотрудники кадровых отделов компаний. При наличии соответствующей подготовки, подобные специалисты становятся более востребованными на рынке труда, за счёт наличия конкурентных навыков и знаний.