Хотите оценить текущую стратегическую позицию компании, выявить основные риски и оптимизировать бизнес в условиях стабилизации или при резком ухудшении рыночной ситуации? Курс поможет вам в этом.
Вы узнаете:
— Как оценить возможности для развития, опираясь на доступные ресурсы и технологии.
— Когда нужно применять инновационные решения.
— Как трансформировать цели на уровень процессов.
— Чем полезно внедрение системы взаимоувязанного прогнозирования и планирования.
Теория подкрепляется примерами реальных ситуаций из практики компаний.
Для кого:
Генеральные директора, директора по развитию, топ-менеджеры
Прокачаете свои компетенции в области стратегического планирования и совершенствования системы управления компанией.
Скидки
20% – для юридических лиц
Возможна рассрочка на 12 месяцев
Что входит
Процесс
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
При трудоустройстве в компанию любой амбициозный специалист рано или поздно начинает представлять себя в кресле ее руководителя. А большинство школьников мечтает быстро занять руководящую должность. Узнайте, зачем директору знать основы управления предприятием и какие личные качества ему...
Каждая организация имеет чёткую иерархическую структуру во главе с руководителем. Он отвечает за общее управление фирмой и определяет векторы её развития. И если он делает свою работу хорошо, то и организация будет успешной. Узнайте больше об этой профессии и где пройти обучение.
Над каждым направлением в компании есть свой руководитель, который отвечает за его эффективность и результаты. А есть и тот специалист, который занимается руководством организации в целом. Таковым является директор предприятия, должность которого можно назвать вершиной карьерной лестницы.