Директор / Руководитель предприятия – описание профессии и где учиться

При трудоустройстве в компанию любой амбициозный специалист рано или поздно начинает представлять себя в кресле ее руководителя. А большинство школьников мечтает быстро занять руководящую должность. Узнайте, зачем директору знать основы управления предприятием и какие личные качества ему понадобятся.

Профессия Руководитель / Директор предприятия – что делает, как им стать, зарплата в России
Время чтения: 3 мин.
Поделиться: 

«Менеджмент — это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов».
Терри Александр Гибсон

Содержание

В этой статье вы узнаете:

 

Кто такой Директор / Руководитель предприятия и чем он занимается?

Директор / Руководитель предприятия – описание профессии и где учиться

Управление предприятием – это комплекс мероприятий, направленных на управление материальными, человеческими и информационными ресурсами предприятия в условии воздействия внешней и внутренней среды, чтобы достичь цель, для которой предприятие и создавалось. Причем целью не всегда является получение прибыли. Это может быть захват конкретного сегмента рынка, увеличение активов или снижение издержек.

Можно выделить пять задач управления:

  1. стратегическое и операционное планирование
  2. принятие решений
  3. организация деятельности
  4. регулирование и контроль
  5. работа с обратной связью

Властными полномочиями и правом принимать окончательные решения на предприятии обладает директор. Это руководитель высшего звена, отвечающий за организацию работы сотрудников. Его основная функция – управление, в том числе постановка целей, планирование, распределение задач между отделами или конкретными работниками, а также контроль исполнения поручений.

Обязанности специалиста

Директор предприятия помимо общего и стратегического менеджмента выполняет следующие действия:

  • контролирует исполнение сотрудниками их рабочих обязанностей
  • следит за выполнением планов, которые были утверждены учредителями
  • обеспечивает материальные и хозяйственные нужды предприятия за счет доходов или резервных средств
  • способствует повышению квалификации сотрудников
  • следит за поддержанием положительной рабочей атмосферы в коллективе

Особенности работы директора предприятия

Специалист занимается не только общим руководством предприятием, но и выполняет другие важные функции:

  • организует слаженную коллективную работу всех сотрудников
  • обеспечивает выполнение плановых работ
  • контролирует создание и поддержание безопасных условий труда
  • следит за исполнением всех обязательств предприятия
  • защищает интересы компании

На основе перечисленных функций составляется должностная инструкция директора, очерчивается круг его полномочий и обязанностей.

Директора предприятия могут назначить из сотрудников с опытом, либо принять на работу при условии достаточной квалификации для занятия руководящей должности. Как правило, кандидатуры, которые претендуют на пост директора, входят в кадровый резерв предприятия.

 

Где получить образование

Управление предприятием - программы повышения квалификации, переподготовки и MBA

Даже если вам удалось продвинуться по карьерной лестнице и занять должность директора, необходимость в обучении очевидна. Руководители – наиболее ценный ресурс предприятий.

Сильный директор, способный привести компанию к успеху, должен обладать серьезным багажом знаний из совершенно разных сфер: экономики, психологии, менеджмента. Без них невозможно достичь высокой эффективности в работе предприятия.

Самым простым и удобным решением станут обучающие курсы по управлению предприятием. Это возможность получить новые знания и отработать практические навыки, получить обратную связь от экспертов и подготовить собственное портфолио.

Кому подойдут обучающие курсы?

  • начинающим предпринимателям
  • специалистам, менеджерам среднего звена и руководителям отделов, которые хотят продвинуться по карьерной лестнице
  • директорам для повышения своей квалификации

Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:

https://www.rosbo.ru/study/themes/upravlenie-predpriyatiem

 

Чему вы научитесь / Что должен знать и уметь специалист

Руководителю необходимо научиться быстро принимать эффективные решения в условиях неопределенности и в кризисных ситуациях, уметь мыслить стратегически, служить примером для других людей и не бояться вести их за собой, выстраивать коммуникации с партнерами и подчиненными, пользоваться навыками тайм менеджмента, прокачивать личную эффективность и постоянно заниматься повышением своей квалификации.

Директору необходимо обладать:

  • хорошими организаторскими способностями
  • знанием психологии
  • умением управлять деятельностью сотрудников
  • грамотной письменной и устной речью
  • развитыми коммуникативными навыками
  • стрессоустойчивостью
  • требовательностью

Благодаря обучающим курсам вы получите возможность стать эффективным руководителем, научиться управлять любой компанией. Преподаватели познакомят вас со стратегиями управления, тайм-менеджментом. Вы узнаете, с чего начать руководство новой компанией и прокачаете свой индивидуальный стиль управления. Кроме того, вы освоите:

  • основы стратегического, финансового, операционного и антикризисного менеджмента
  • рыночную экономику и финансы
  • стратегии управления
  • знания о том сегменте рынка, в котором работает компания
  • знания о производственном процессе и продукте или услуге своей компании
  • основы психологии и социологии

 

Уровень зарплат и востребованность

Грамотные и эффективные управленцы всегда были востребованы на рынке труда. За лучшими из них охотятся headhunter-ы, переманивая у конкурентов. 

Зарплаты директоров предприятий зависят от региона и размера компании и варьируются от 80 000 до 335 000 рублей и выше.

 

Плюсы и минусы профессии

Как любая деятельность, профессия руководителя имеет свои достоинства и недостатки.

Преимущества

  • высокая заработная плата
  • привилегии
  • карьерный рост
  • возможность развиваться и самореализовываться

Недостатки

  • высокий уровень ответственности
  • многозадачность
  • большая загруженность

 

Кому подойдет / Личные качества

Вам точно не стоит быть руководителем, если вы:

  • не любите брать на себя ответственность за свои решения, особенно не популярные, и действия своих подчиненных
  • не умеете делегировать свою работу
  • часто сомневаетесь и не можете быстро принять решение
  • не готовы к интенсивной работе в режиме многозадачности
  • расстраиваетесь из-за каждой проблемы или «косого взгляда» подчиненного
  • не обладаете самодисциплиной и умением планировать свой день

 

5 советов начинающему руководителю:

  1. Выбирая между авторитарным, либеральным и демократическим стилями управления, именно последний сможет обеспечить наиболее комфортную рабочую среду и принести максимальные результаты для бизнеса. Он позволит подчиненным почувствовать себя частью команды, а не простым винтиком в организации.

  2. Мотивируйте не приказами, а с помощью привлечения к решению задач.

  3. Создайте эффективную команду, подбирая людей адекватно задачам.

  4. Не зазнавайтесь. Ощущение власти – временная эйфория.

  5. Соблюдайте дистанцию в общении, не допуская панибратства.

СТАТЬИ
Как стать Менеджером по туризму  с нуля – что нужно знать

Путешествия в качестве отдыха или хобби привлекают многих, но не все понимают, какие сложности с этим связаны. Да, кто-то предпочитает справляться с трудностями и контролировать все самостоятельно, но для кого-то это весьма утомительно. Поэтому зачастую обращаются к профессионалам. Таковыми в...

Как стать Директором / управляющим рестораном  с нуля – что нужно знать

Сервис и обслуживание всегда требуют высокой координации всех процессов и грамотного управления. В ресторане за это отвечает директор данного заведения, называемый иначе управляющим. Грамотный специалист такого толка достаточно востребован на современном рынке труда. Да и должность эта...

Как стать Директором / управляющим гостиницей с нуля – что нужно знать

Любой отель представляет собой достаточно сложную систему из слаженно действующих структур и отделов. Чтобы всё это так работало, необходима общая координация и управление подобным учреждением. Осуществляет такую функцию в гостинице её управляющий, которого также называют директором. Должность...

Администратор отеля / гостиницы – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Услугами отелей пользуются многие, а их нормальную работу обеспечивают специалисты разного профиля и обязанностей. В их числе находятся администраторы гостиницы, которых иногда называют портье. Они отвечают главным образом за встречу гостей, их размещение по номерам и некоторые другие вещи....

Как стать Промышленным альпинистом  с нуля – что нужно знать

Города достаточно сложные и многофакторные системы, нуждающиеся в разностороннем обслуживании. Зачастую оно связано с высотными работами по мытью окон, установке освещения, баннеров, металлоконструкций и другими задачам. Большую часть таких дел берут на себя промышленные альпинисты.

Эффективная работа производственных участков возможно только при надлежащем контроле и координации всех процессов. Подобная функция ложится на такого руководителя, как начальник цеха / отдела / участка. Он управляет его работой, а также отвечает за обеспечение необходимыми материально-...

Как стать Кадастровым инженером с нуля – что нужно знать

Вопрос определения границ территориальных участков имеет большое значение для их владельцев. Нарушения в этой сфере грозят судебными спорами, проблемами с недвижимостью и некоторыми другими сложностями. Помогают этого избежать специалисты по межеванию, к которым относятся кадастровые инженеры.