Дистанционно. Профессиональная переподготовка

Специалист по управлению персоналом

Дата

В любое время

260 часов

Цена

22000  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения

Онлайн

Кому подойдет данный курс:

•  Начинающим специалистам - тем, кто только желает начать работать в HR-сфере и строить успешную карьеру в области управления персоналом.

•  Специалистам с опытом работы - тем, которые фактически занимается работой по управлению персоналом, не имея профильного образования.

Чему вы научитесь:

•  Управлять человеческими ресурсами организации;

•  Вести поиск и отбор персонала;

•  Пользоваться актуальными методологиями отбора персонала;

•  Адаптировать новых сотрудников;

•  Производить оценку персонала;

•  Вводить системы мотивации, стимулирования и развития (обучения) персонала;

•  Формировать кадровый резерв и управлять трудовой карьерой сотрудника;

•  Формировать благоприятный социально-психологический климат организации и корпоративную культуру;

•  Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения;

•  Определять какие кадровые документы являются обязательными, а какие — нет, составлять локально-нормативные акты;

•  Оформлять приказы по личному составу, знать их отличия и особенности;

•  Составлять, оформлять, расторгать трудовой договор, вносить изменения и дополнения;

•  Вести журналы и книги по кадровому делопроизводству, знать правила их хранения и оформления;

•  Работать с трудовыми книжками обычными и электронными;

•  Работать с больничными, оформлять отпуска и различные пособия;

•  Организовать общий воинский учет в компании, оформлять и заполнять документацию по его ведению, сдавать все необходимые отчеты;

•  Вести оперативное и архивное хранение кадровых документов;

•  Защищать интересы работодателя во время инспекционных проверок ГИТ;

•  Работать в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8;

•  Формировать кадровые отчеты в программе 1С;

•  Формировать налоговую отчетность и отчетность в ПФР в программе 1С.

Как проходит обучение:

Дистанционное:

•  Вы получаете доступ в личный кабинет дистанционной платформы. В курс включены лекции, презентации, видеоматериалы, обучающие видеоролики. Есть ссылки на всю актуальную нормативно-правовую документацию.

•  Выполненные практические работы Вы можете загружать на платформу для проверки преподавателем. После завершения каждой темы будет предложено выполнить интерактивные задания для самоконтроля. По завершении каждого модуля - тестирование. Если с первого раза не удалось набрать необходимое количество баллов, есть возможность несколько раз повторить попытку.

•  Возникающие в процессе освоения курса вопросы, Вы можете задать в чате и получить ответы от преподавателя. Также у Вас есть возможность общаться с преподавателем в режиме реального времени на вебинаре.

Продолжительность курса: 260 академических часов.

После завершения обучения выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

review_allreview_allreview_allВсе отзывы4.7
review_2gisreview_2gisreview_2gis4.9
review_yandex_mapreview_yandex_mapreview_yandex_map4.5
4.7 из 5
На основе 94 оценок
Анна Кит
Анна Кит
5 июня 2025
Посетила курс ПМП. Фёдор очень доступно и информативно предоставил информацию. Группа была небольшая и очень много времени было уделено практики. Рекомендую всем этот курс, так как эти навыки могут пригодиться каждому. Уютное пространство, доброжелательные сотрудники, удобное местоположение.
Читать полностью
Анна. К
Анна. К
11 марта 2025
Понравилась подача информации: максимально кратко, но все что нужно для работы. Последовательность лекций, разные виды лекций: текст, слайды, образцы документов и самое главное видео уроки от преподавателя, коротко и емко одновременно. Понравилось, что нельзя скопировать текст, то есть невозможно схалтурить ))) благодаря этому приходилось записывать лекции, что очень хорошо ))) Я очень рада, что выбрала именно ваше учебное заведение, приемлемая цена и качество обучения - топ! Всегда есть доступ к удаленному компьютеру, Светлана Анатольевна, Николай Николаевич, Анна Павловна всегда очень приветливы, участливы, душевные люди. Большое вам спасибо за ваше участие в моем обучении! Обратная связь приходила по установленному расписанию, постоянно, без пропусков, чему я очень рада. Желаю много благодарных студентов, вдохновения на работу и дальнейшего развития! Спасибо за обучение.
Читать полностью
Еще

Статьи по теме

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.