Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем занимается данный специалист и где можно пройти обучение.
«Не нужно тратить огромное деньги на рекламу, чтобы привлечь клиентов, и при этом разворачиваться спиной к своим сотрудникам. Следует помнить, что ваши сотрудники и есть ваши первые и главные клиенты». Артем Агабеков
В этой статье вы узнаете:
Эффективность работы компании, это во многом результат труда HR-специалиста. Качественно подобранный коллектив, обеспеченный должной подготовкой и соответствующе оформленный документально, лучше справится с поставленными задачами. И именно этим в общем виде занимается HR.
То есть вся его деятельность в организации так или иначе связана с персоналом. Он ищет новых сотрудников, закрывая образовавшиеся вакансии. Создаёт кадровый резерв для компании, чтобы при необходимости не тратить лишнее время на поиск. Кроме того, в компетенции данного менеджера стоит обеспечение подготовки новых сотрудников и создание программ повышения квалификации для действующих. Да и документальное оформление и сопровождение рабочей деятельности сотрудников тоже зачастую относят к числу задач менеджера по персоналу.
Конечно, все эти функции практически никогда не ложатся на плечи одного единственного специалиста. Обычно данный сотрудник решает определённый спектр задач и постепенно может быть перенаправлен на другое направление деятельности по мере продвижения по карьерной лестнице. В целом выделяют три основных направления подобной работы, это рекрутинг, повышение квалификации и делопроизводство.
В первом случае специалисты заняты поиском, наймом и собеседованием кандидатов на должность. Во втором отвечают за профессиональный рост сотрудников, обеспечивая их обучение. А в третьем ведут полное документальное сопровождение жизненного цикла работника в компании, от найма, до отпусков, больничных и увольнения. В зависимости от компании, обязанности могут пересекаться.
Что делает специалист на работе
На своей должности, менеджер по персоналу выполняет достаточно разноплановые задачи, к примеру это:
По данному профилю специалистов готовят достаточно многие крупные университеты и иные учебные заведения. Но сейчас уже не обязательно получать высшее образование, чтобы быть конкурентноспособным на рынке труда. Вполне можно пройти необходимую подготовку воспользовавшись соответствующими программами обучения центров дополнительного образования.
Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:
https://www.rosbo.ru/study/themes/hr-menedzher-po-personalu
Профессиональный кругозор менеджера по персоналу достаточно широк, ведь в рамках своего образования они изучают такие предметы:
Ну и естественно современному специалисту необходимо умение обращаться с компьютером и стандартным пакетом офисных программ.
Те, кто прошёл полноценное обучение по данному профилю, уже умеют достаточно многое и могут выполнять свои основные обязанности:
Доход менеджеров этого профиля достаточно хороший, ведь обычно это отчасти руководящая должность. Но в первую очередь зарплата зависит от масштаба компании и позиции специалиста. Востребованность же их находится на вполне высоком уровне, особенно в сфере активно развивающегося бизнеса.
Не существует однозначно идеальной профессиональной деятельности, каждая имеет свои положительные и негативные моменты, менеджер по персоналу не исключение.
Преимущества:
Недостатки:
Кандидату на данную должность, желательно обладать определённым складом характера и иметь такие качества:
Делитесь любой доступной вам информацией со своими сотрудниками. Чем больше они знают, тем больше понимают. Чем больше они понимают, тем больше будут заинтересованы в успехе дела. Сэм Уолтон, американский предприниматель
Чтобы привлечь и удержать на работе умных людей, необходимо обеспечить им возможность общаться с другими умными людьми. Билл Гейтс, сооснователь компании Microsoft.
Вы должны знать о коллективе еще одно — он не может существовать вечно. Ричард Брэнсон
Если вы нанимаете только тех людей, которых вы понимаете, то в компании никогда не будет людей лучше, чем вы. Всегда помните, что вы можете найти выдающихся людей среди тех, кто вам не особенно нравится. Соичиро Хонда, основатель компании Honda
Менеджер по адаптации персонала — востребованный специалист, который помогает новым сотрудникам быстро и эффективно вливаться в коллектив. Профессия актуальна для компаний любого размера и отрасли, а её перспективы связаны с ростом HR-сферы и корпоративной культуры.
Умение формировать и строить команду — ключевой навык успешного руководителя. Эта профессия востребована в любой сфере бизнеса, от стартапов до крупных корпораций. Специалист по управлению командой помогает создавать слаженный коллектив, повышать продуктивность и достигать общих целей.
Специалист по подготовке и проведению эффективных совещаний — ключевой участник бизнес-процессов, способный оптимизировать рабочее время и улучшить коммуникацию в компании. Эта профессия востребована во всех сферах, открывая перспективы карьерного роста и развития.
Специалист по психологии общения — эксперт в области манипуляций и влияния в коммуникации, который помогает людям эффективно взаимодействовать и разрешать конфликты. Эта профессия востребована в бизнесе, HR, маркетинге и психологии с отличными перспективами карьерного роста.
Специалист по презентациям — ключевой игрок в бизнесе, образовании и маркетинге. Он превращает идеи в визуальные истории, которые убеждают, вдохновляют и продают. С ростом визуальной культуры и цифровых коммуникаций эта профессия набирает популярность. Умение создавать и презентовать...
Умение выступать публично и делать яркие презентации стало важным профессиональным навыком в бизнесе, образовании, политике и медиа. Специалист по публичным выступлениям — это не просто оратор, а эксперт по донесению идей, управлению вниманием аудитории и формированию имиджа. Востребованность...
Профессия специалиста по эффективным переговорам востребована во всех отраслях — от бизнеса до государственного сектора. Умение вести деловые и жёсткие переговоры позволяет добиваться выгодных условий, защищать интересы компании и строить продуктивные связи. Переговорщик — ключевая фигура при...