Дистанционный курс

HR-менеджер

Дата

Идет набор

2 мес.

Цена

58094

Место проведения

Онлайн

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Кому подойдёт программа

  • Тем, кто только начинает карьеру в HR Овладеете базовыми компетенциями и с первых шагов сможете продемонстрировать результативность в новой профессии.
  • Действующим специалистам по управлению персоналом Приведёте в порядок имеющиеся знания, избавитесь от избыточной рутины и подготовитесь к следующему карьерному этапу.
  • Кадровым работникам Познакомитесь с современными подходами к подбору и оценке персонала, расширите профессиональные горизонты и сможете перейти в сферу стратегического HR.

Навыки, которые вы получите

  • Эффективный подбор сотрудников, их адаптация и профессиональное развитие внутри компании
  • Определение сильных сторон работников, повышение мотивации, профилактика эмоционального выгорания и снижение текучести кадров
  • Разработка долгосрочной HR-стратегии, проведение анализа текущих процессов и исследование корпоративных практик
  • Использование аналитики, работа с HR-метриками, финансовое планирование в рамках HR-направления
  • Формирование корпоративной идентичности и развитие ценностей, объединяющих команду
  • Оптимизация внутренних процессов через внедрение цифровых HR-инструментов

Eduson Academy

Онлайн-академия востребованных профессий. На наших курсах вы сможете получить новую профессию или навык, нужный для работы прямо сейчас или на будущее. В академии представлены следующие направления: управление и бизнес, аналитика и финансы, hr, бухгалтерия, маркетинг, soft skills, продажи и excell. Обучение прошли свыше 370 000 учеников. Одно из ключевых преимуществ академии - у нас преподают в переводе на русский язык топовые заграничные специалисты (профессора Гарварда, Стенфорда, Лондонской школы бизнеса) а также ведущие российские эсперты и практики.

Принципы работы Eduson.academy. Мы делаем акцент на практику и интерактив, все навыки вы отрабатываете с помощью тренажеров (полностью или частично имитирующих нужные сервисы, интерфейсы или программы для работы). Также используем обучение в игровом и кейсовой формате, где вы сами сможете потренировать рабочие и личные навыки в действии.

Также помогаем выпускникам с трудоустройством и рассылаем резюме студентов по нашей базе корпоративных клиентов, куда входят Газпром, Лукойл, Сбербанк, Ростелеком, МТС, РЖД, Mercedes-Benz, М.Видео и другие.

Почему 500 000 человек выбрали Академию Eduson

  • Интерактивные уроки Вебинары и длинные лекции ушли в прошлое: у нас игровое обучение — тренажеры, кейсы и сценарии

  • Лучшие преподаватели К результату ведут эксперты ведущих мировых и российских компаний: Mail.ru, Yandex, РБК, Х5 Retail Group и других, а также профессора Гарварда и Стэнфорда

  • Практические навыки Никакой «воды» — только знания, которые вам точно пригодятся при трудоустройстве или для продвижения по карьерной лестнице

  • Карьерные перспективы Даем бой «синдрому самозванца» и выходим на новый уровень — наши выпускники получают работу в ведущих компаниях

  • Заодно с лидерами Мы точно знаем кого ищут HR-менеджеры крупнейших компаний мира, ведь мы сотрудничаем с ними с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД и другие

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

review_allreview_allreview_allВсе отзывы5.0
review_yandex_mapreview_yandex_mapreview_yandex_map5.0
review_2gisreview_2gisreview_2gis4.8
5.0 из 5
На основе 468 оценок
Lyudmila Starovoytova
Lyudmila Starovoytova
18 августа 2025
Проходила обучение по курсу "Финансовый директор". Данный курс очень помог влиться в сферу финансов, т.к. ранее была только косвенно связана с этой деятельностью. Сейчас работаю заместителем директора по финансовым вопросам. Отдельно хотела поблагодарить кураторов за быструю обратную связь и профессиональный подход к своей работе.
Читать полностью
Назар Трусов
Назар Трусов
18 августа 2025
Прохожу курс Менеджер бизнес‑процессов, очень доволен. Программа практичная: учат оптимизировать процессы, автоматизировать, налаживать работу между отделами. Много кейсов и заданий, не просто теория, а реальные инструменты. Формат гибкий, можно учиться в своём темпе, есть поддержка куратора. Уже после первых модулей начал по‑другому смотреть на работу и видеть, где можно улучшить процессы в своей компании. Курс реально помогает расти как специалисту
Читать полностью
Еще

Статьи по теме

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.