Кадровое делопроизводство - курс переподготовки

Учебный план

Программа включает изучение следующих дисциплин:

• Основы организации кадровой службы и правовые нормы, регулирующие её деятельность;
• Ведение документации, отражающей трудовые взаимоотношения;
• Систематизация справочной информации и формирование личных дел сотрудников;
• Подготовка документов к передаче в архив;
• Обработка и оформление материалов по личному составу;
• Процедуры описи и сдачи архивных дел в организацию;
• Правила ведения трудовых книжек и оформление записей в них;
• Оформление приема на работу и регистрация соответствующих документов;
• Особенности оформления переводов сотрудников;
• Учет и администрирование отпусков;
• Поддержание трудовой дисциплины на предприятии;
• Ведение учета рабочего времени и расчет заработной платы;
• Документальное оформление трудового стажа и процедуры увольнения;
• Использование программного обеспечения 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обучение завершается итоговой аттестацией в форме экзамена.