! Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона.
Приглашаются руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты отделов кадров, юристы предприятий и организаций, все заинтересованные специалисты.
ПРОГРАММА
Цель курса: совершенствование и (или) получение слушателями новых компетенций в области трудового права, необходимых для их профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Ключевые вопросы программы:
Особенности инспекционной проверки, виды и формы проведения проверок.
Порядок проведения проверки и подготовка работодателей к проверке ГИТ.
Результаты проверки, порядок и сроки обжалования решений ГИТ.
Основные нарушения, выявляемые государственными инспекторами труда (инспекционная и судебная практика).
Особенности инспекционной проверки, виды и формы проведения проверок:
полномочия ГИТ, в т.ч. относительно филиалов или территориально удаленных подразделений;
обновленное законодательство регулирующее контрольно-надзорную деятельность в т. ч. в сфере труда, Федеральный закон N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", изменение принципов контроля;
виды профилактических мероприятий, контрольных мероприятий, особенности их проведения, виды контрольных действий;
причины и особенности проведения внеплановых проверок;
гарантии и защита прав контролируемых лиц.
Порядок проведения проверки и подготовка работодателей к проверке ГИТ:
действия работодателя при контрольных мероприятиях, порядок представления документов по запросу инспектора;
подготовка (действия) к плановой проверке, исключение факторов высокого и среднего риска путем внутреннего мониторинга исполнения требований трудового законодательства;
основания и порядок проведения внеплановых контрольных мероприятий;
содержательная работа с контролирующим инспекторским составом.
Результаты проверки, порядок и сроки обжалования решений ГИТ:
итоги контрольных мероприятий;
квалификация нарушений для предписания и нарушений для протокола об административном правонарушении;
принимаемые меры, виды административных решений, виды санкций и порядок их применения к контролируемым лицам;
ограничение административных решений в зависимости от срока давности совершения нарушения, суммы штрафов в зависимости от видов нарушений;
административное обжалование, и обжалование в судебном порядке в зависимости от вида предъявленного контролером документа ненормативного характера;
порядок исполнения административных решений в случае «необжалования», сроки уплаты штрафов и последствия несения административной ответственности.
Основные нарушения, выявляемые государственными инспекторами труда (инспекционная и судебная практика):
статистика и анализ основных нарушений трудового законодательства выявляемых ГИТ;
применение «чужой» судебной практики в деятельности организации;
особенности рассмотрения трудовых споров с работниками, с руководителями, являющимися ЕИО – юридического лица;
виды оснований и причин, являющихся поводом для обращения работников в суд;
порядок восстановления на работе, сроки и порядок выплаты присуждённых сумм;
отмена решения суда вышестоящими судебными инстанциями после исполнения решения суда, вступившего в силу;
поводы для обращения в суд работодателя, сроки предъявления иска и возможности досудебного урегулирования спора.
Занятия проводит высококомпетентный специалист-практик по вопросам трудового права, кадрового делопроизводства и документооборота, с опытом работы в ГИТ в должности заместителя начальника отдела (по правовым вопросам), а также с большим опытом представления организаций в судах.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ
ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ. Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 № 0004460, выдана Министерством образования Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами.
Для оформления Удостоверения о повышении квалификации необходимо предоставить (иметь при себе) копии следующих документов: паспортные данные; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
СЕРВИС ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ:
Для приезжающих слушателей:
комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов;
бронирование гостиницы (с тоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно);
кофе-брейки и обеды;
информационная поддержка в период пребывания в Новосибирске о культурно-массовых мероприятиях, интересных местах в Новосибирске, о ТЦ, транспорте и по другим вопросам.
Для слушателей онлайн:
комплект учебно-методических материалов в форме электронных документов;
бесплатная обучающая платформа;
тестовое подключение, знакомство с обучающей платформой до начала занятий;
информационно-техническая поддержка в процессе обучения;
Специалист по проверкам ГИТ помогает компаниям соблюдать трудовое законодательство и минимизировать риски штрафов со стороны Государственной инспекции труда. Проверки ГИТ сегодня затрагивают практически любой бизнес, поэтому специалисты по трудовым проверкам становятся всё более востребованными...
Специалист по кадровому менеджменту отвечает за подбор, адаптацию и развитие сотрудников, помогая компании формировать сильную команду и поддерживать стабильную работу бизнеса. Кадровый менеджмент востребован практически во всех сферах — от малого бизнеса до международных корпораций. Профессия...
Помощь и консультация специалиста:
заполните форму, и мы вам перезвоним
Вопросы / Записаться
Вопросы / Записаться
Сайт использует файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой») с целью анализа
поведения посетителей для улучшения Сайта. Продолжая пользоваться Сайтом, вы соглашаетесь на использование
файлов cookie в соответствии с нашей политикой конфиденциальности.