Пакет Кадровое делопроизводство и воинский учет: полный контур кадровой работы

Для кого подойдет программа

• Начинающим специалистам по кадрам — получите системное представление о кадровом администрировании, научитесь оформлять документы по персоналу и познакомитесь с правилами организации воинского учета.
• Действующим кадровикам — актуализируете профессиональные знания, разберетесь в современных требованиях трудового законодательства и сможете увереннее решать вопросы, связанные с кадровой документацией и отчетностью.
• Сотрудникам, ответственным за воинский учет — освоите порядок ведения соответствующих документов, взаимодействия с военными комиссариатами и выполнения обязанностей организации в этой сфере.
• Руководителям и сотрудникам HR-подразделений — сможете контролировать кадровые процессы, оценивать корректность документации и снижать риски нарушений при проверках.

Чему вы научитесь

• оформлять кадровые документы при приеме, переводе, изменении условий работы и увольнении сотрудников;
• вести документацию по персоналу в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• организовывать кадровый документооборот и контролировать правильность оформления документов;
• учитывать требования законодательства о персональных данных работников;
• вести воинский учет сотрудников организации и оформлять необходимую документацию;
• определять категории работников, подлежащих постановке на воинский учет;
• готовить установленную отчетность и передавать необходимые сведения в уполномоченные государственные органы;
• организовывать взаимодействие работодателя с военными комиссариатами;
• проверять состояние кадровой документации и своевременно выявлять возможные нарушения;
• готовить кадровую службу к контрольным мероприятиям и корректно взаимодействовать с проверяющими органами.

Где и кем вы сможете работать

• специалистом по кадровому делопроизводству;
• специалистом кадровой службы;
• инспектором по кадрам;
• специалистом по документационному обеспечению работы с персоналом;
• сотрудником, ответственным за ведение воинского учета в организации;
• специалистом HR- или административного подразделения;
• кадровым специалистом в коммерческих и государственных организациях;
• специалистом по кадровому сопровождению нескольких компаний в дистанционном или аутсорсинговом формате.