Управление персоналом - курс переподготовки

Цели обучения

Программа профессиональной переподготовки по управлению персоналом предназначена для тех, кто стремится построить карьеру в сфере HR. Курс открывает путь к трудоустройству в кадровых подразделениях как государственных, так и частных организаций. Выпускники смогут выполнять широкий спектр задач, связанных с сопровождением персонала: от оформления документов и адаптации новых сотрудников до обучения персонала и развития корпоративной культуры.

Приобретаемые знания

Учебная программа разработана с учетом актуальных нормативных требований и ориентирована на практическое применение знаний. Обучение охватывает ключевые аспекты работы в сфере управления человеческими ресурсами. После завершения курса слушатели смогут:

• эффективно организовывать поиск, оценку и найм специалистов;
• осуществлять процедуры приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• вести кадровую документацию и формировать персональные досье;
• проводить адаптацию новых сотрудников и организовывать обучение персонала;
• разрабатывать и внедрять системы мотивации, отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI);
• участвовать в формировании позитивного климата в коллективе, организовывать мероприятия для сплочения команды.

Возможности трудоустройства

Диплом о профессиональной переподготовке открывает широкие карьерные перспективы. Специалисты в области HR востребованы в различных секторах экономики. Выпускники могут претендовать на должности:

• менеджера по персоналу или рекрутингу;
• руководителя кадрового подразделения;
• тренинг-менеджера или специалиста по обучению;
• делопроизводителя или специалиста по документообороту;
• супервайзера или куратора корпоративных программ.

Курс станет надежным фундаментом для построения успешной карьеры в управлении человеческими ресурсами.