Графический дизайнер – описание профессии и где учиться

Менеджер продвигает, маркетолог продает, а дизайнер – создает красивый визуальный ряд. Узнайте больше о профессии, ее востребованности на рынке труда и о том, где пройти обучение новичку, чтобы стать профессионалом.

Профессия Графический дизайнер – что делает, как им стать, зарплата в России
Время чтения: 3 мин.
Поделиться: 

«Хороший дизайн - это 95% здравого смысла и 5% вкуса и таланта». Ларс Валлентин

Содержание

В этой статье вы узнаете:

 

Кто такой Графический дизайнер и чем он занимается?

Графический дизайнер – описание профессии и где учиться

Прежде чем говорить о профессиональных обязанностях специалиста, стоит разобраться, в чем суть графического дизайна. Эта сфера деятельности лежит на пересечении изобразительного искусства, психологии, коммуникации. Графические дизайнеры работают над созданием визуальных элементов: изображений, шрифтов, макетов страниц, пиктограмм и т. д. Становясь средством передачи сообщений, графика в руках умелого дизайнера становится функциональной. Сделать ее таковой и заключается главная задача специалиста.

Направления графического дизайна

Сегодня графический дизайнер может реализовать свои навыки в различных сферах:

  • разработка логотипов
  • создание иллюстраций
  • разработка шрифтов
  • отрисовка обложек для книжной и журнальной продукции
  • обработка графических изображений
  • типографика
  • подготовка презентаций
  • создание пользовательских интерфейсов
  • инфографика
  • рекламные щиты, плакаты
  • разработка упаковки
  • создание буклетов, брошюр
  • моушн-дизайн

И даже этим перечнем направления деятельности графического дизайнера не ограничиваются. Он может оформлять социальные сети, готовить макеты для упаковки или продумывать фирменный стиль для крупной компании. Какие скиллы должны быть для этого в его «кармане»?

Знания и навыки дизайнера

Графический дизайнер, мечтающий заявить о себе как о профессионале, должен быть осведомленным о:

  • теории цвета
  • принципах компоновки фигур
  • основах маркетинга
  • правилах разработки и подбора шрифта
  • основах работы с графическими редакторами, сервисами и программами, в том числе Adobe Photoshop и Illustrator, InDesign, CorelDRAW, Sketch и т. д.

В небольших компаниях роль графического дизайнера сходна с человеком-оркестром. Он должен обладать достаточным набором умений, чтобы разрабатывать и наружную рекламу, и оформление материалов в социальных сетях, и презентации. Потенциальному соискателю этой должности надо быть готовым выполнять широкий круг обязанностей. С одной стороны, это нелегкая задача, а с другой – возможность расширить свой багаж знаний и получить ценный опыт.

 

Где получить образование

Начать с нуля, наработать мощное портфолио или структурировать уже имеющиеся знания – какой бы не была ваша цель, первым шагом на пути ее достижения станут обучающие курсы. Правильный старт – залог будущего успеха!

Программы обучения подойдут для:

  • новичков, не имеющих опыта, но желающих освоить новую специальность, основные инструменты графического дизайнера
  • практикующих дизайнеров, которые уже накопили опыт работы, но стремятся прокачать навыки и знания и улучшить свои позиции на рынке труда
  • фрилансеров, мечтающих о получении специальности, которая позволяет работать удаленно

Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров.

https://www.rosbo.ru/study/themes/professiya-graficheskiy-dizayner

 

Чему вы научитесь / Что должен знать и уметь специалист

Курсы Графический дизайн – обучение онлайн

Преподаватели научат вас:

  • проводить анализ задач и искать креативные решения
  • работать с Adobe Photoshop и Illustrator, InDesign
  • создавать макеты сайтов, логотипы, презентации
  • разрабатывать дизайн-решения для рекламных компаний, фирменные стили, брендбуки
  • готовить к печати макеты
  • верстать рекламные материалы
  • грамотно проводить презентацию собственных проектов

 

Уровень зарплат и востребованность

Представители профессии востребованы в рекламных агентствах и веб-студиях, издательствах и средствах массовой информации. Специальность предоставляет возможность постоянного обучения и развития и перспективы роста.

 

Плюсы и минусы профессии

Работа графическим дизайнером имеет свои особенности, о которых надо знать тем, кто только планирует погружение в интереснейший мир дизайна.

Преимущества

  • творческий подход и самореализация
  • востребованность и высокий доход
  • возможность работать в компании или как фрилансер

Недостатки

  • высокая конкуренция
  • низкая физическая активность в течение рабочего дня

 

Кому подойдет / Личные качества

Работать графическим дизайнером – значит, уметь находить общий язык с заказчиком, справляться с разнотипными задачами, выдерживать интеллектуальные и эмоциональные нагрузки. Соответствовать этим требованиям легче тем, кто обладает такими личностными качествами, как:

  • художественный вкус
  • образное мышление
  • креативность
  • стрессоустойчивость
  • инициативность
  • умение работать в команде
  • наблюдательность
  • зрительная память
  • дисциплинированность
  • усидчивость

 

5 лучших анекдотов о дизайнерах

  1. Чем отличается работа дизайнера от работы сантехника? Сантехнику, когда он выполнил половину работы, заказчик не скажет, что надо было все делать по-другому.

  2. Плакат над столом дизайнера: "Верблюд - это лошадь, сделанная с учетом всех пожеланий заказчика!"

  3. Полиграфист приехал на море отдыхать. Вышел на пляж смотрит на небо: «Вау, чистый циан! Хотя, эх… мадженты перелили!»

  4. Прием у врача. Дизайнер: — Дизайн спасет мир! Доктор, я уже стольких спас, спасите теперь вы меня. — На что жалуетесь? — Гиперчувствительность к окружающему миру… Да, кстати, красный крест на вашем колпаке… Я бы вам советовал побольше поработать с этим логотипом, он слишком агрессивный…

  5. Дизайнер: блин, не правильно обрезал: эту часть надо было оставить, а ту - вырезать. Другой дизайнер: радует то, что мы - дизайнеры, а не хирурги.

 

Читайте также:

СТАТЬИ
Как стать Специалистом по организации и нормированию труда с нуля – что нужно знать

Специалист по организации и нормированию труда — ключевой эксперт в управлении производственными процессами и эффективным использованием рабочего времени. Эта востребованная профессия открывает перспективы карьерного роста и помогает компаниям оптимизировать ресурсы для повышения...

Как стать Специалистом по работе с кадровым резервом с нуля – что нужно знать

Специалист по работе с кадровым резервом — востребованная профессия, которая помогает компаниям готовить и развивать сотрудников для замещения ключевых позиций. Это направление обеспечивает стабильность бизнеса, улучшает управление персоналом и открывает хорошие возможности для карьерного роста...

Как стать Специалистом по кадровому аудиту с нуля – что нужно знать

Профессия специалиста по кадровому аудиту становится всё более востребованной в условиях роста требований к кадровому контролю и соблюдению трудового законодательства. Работа включает проверку кадровых процессов и документации на соответствие нормам, что помогает компаниям избежать штрафов и...

Как стать Инспектором по кадрам с нуля – что нужно знать

Профессия инспектора по кадрам остаётся востребованной благодаря важности грамотного управления персоналом в любой компании. Это направление открывает широкие карьерные возможности и перспективы роста, требуя от специалиста знаний кадрового делопроизводства и навыков общения с людьми.

Как стать Специалистом по работе с иностранными работниками с нуля – что нужно знать

Профессия специалиста по работе с иностранными работниками становится всё более востребованной из-за роста международных связей и миграционных потоков. Такой специалист отвечает за легализацию пребывания иностранных сотрудников и оформление необходимых документов, что открывает широкие...

Как стать Специалистом по воинскому учету с нуля – что нужно знать

Специалист по воинскому учету отвечает за правильное ведение учёта военнообязанных и бронирование граждан, находящихся в запасе. Профессия востребована в государственных учреждениях и компаниях с военными обязательствами, открывая перспективы карьерного роста.

Как стать Специалистом по оценке и аттестации персонала с нуля – что нужно знать

Специалист по оценке и аттестации персонала помогает компаниям выявлять сильные стороны сотрудников и развивать их потенциал. Профессия востребована и открывает перспективы роста в HR и управлении кадрами.