Кадровое делопроизводство с нуля

Кому предназначен курс

• Новичкам без опыта работы в кадровой сфере — получите фундаментальные знания и практические умения для уверенного старта в кадровом делопроизводстве
• Специалистам, вернувшимся к работе после перерыва — обновите свои знания и ознакомьтесь с актуальными изменениями в трудовом законодательстве для безошибочного оформления кадровых процедур
• Студентам старших курсов, планирующим построить карьеру в кадровом администрировании — погрузитесь в практические аспекты работы кадровика
• Бухгалтерам, совмещающим обязанности кадрового специалиста — получите необходимые базовые знания для корректного ведения кадрового документооборота

Чему вы научитесь

• Правильно ориентироваться в нормах трудового права и применять их на практике
• Создавать и оформлять кадровые документы, включая заполнение всех обязательных реквизитов
• Оформлять справки, копии и выписки по запросам сотрудников и государственных органов
• Грамотно оформлять документы при приеме, переводах, изменениях условий трудового договора и увольнениях
• Создавать персонализированный альбом унифицированных кадровых форм, адаптированный под ваши задачи
• Корректно формулировать ключевые условия трудовых договоров для различных категорий работников
• Правильно организовывать режимы рабочего времени и оформлять отпуска
• Использовать принципы этики и психологии в деловом общении с сотрудниками

Что входит в программу курса

• Интересные и понятные уроки с практическими примерами для лучшего усвоения материала
• Поддержка от кураторов и технических специалистов, которые помогут разобраться с любыми вопросами во время обучения
• Практический урок — подробный гайд по кадровому делопроизводству, с реальными кейсами по приему сотрудников, организации рабочего времени и отпусков
• Неограниченный доступ к обширной библиотеке материалов: методические пособия, презентации, чек-листы, анализ судебной практики и спорных ситуаций
• Более 100 шаблонов кадровых документов — справки, приказы, трудовые договоры и другие формы для использования в работе и создания собственного архива

Структура обучения

Курс разработан согласно профстандарту «Специалист по управлению персоналом» (код A) и включает:

• 5 тематических блоков
• 12 подробных уроков

• Обзор трудового законодательства и требований к кадровой документации
• Особенности локальных нормативных актов работодателя
• Процедуры приема на работу
• Оформление и корректировка трудовых договоров
• Основные кадровые документы: оформление и ведение
• Правила увольнения работников
• Организация рабочего времени
• Документирование времени отдыха
• Подготовка отчетности и статистики по персоналу
• Практикум по кадровому делопроизводству
• Этика и психология в профессиональном общении

Для успешного завершения обучения и сдачи итогового теста требуется правильно ответить минимум на 16 из 20 вопросов.