Работа с претензиями – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Менеджер по работе с претензиями — специалист, который помогает компаниям сохранять лояльность клиентов даже в сложных ситуациях. Востребованность профессии растёт, ведь клиентоориентированность становится конкурентным преимуществом. Это стабильная работа с возможностью карьерного роста.

Как стать Менеджером по работе с претензиями с нуля – что нужно знать
Время чтения: 3 мин.
Поделиться: 

Содержание

В этой статье вы узнаете:

 

Суть профессии

Специалист претензионного отдела анализирует жалобы клиентов, проводит внутренние проверки, находит причины проблем и предлагает решения. Его работа напрямую влияет на репутацию бренда, предотвращает потери и помогает удерживать клиентов. Он действует как посредник между потребителем и бизнесом, обеспечивая справедливое урегулирование конфликтов.

 

Что должен уметь специалист

Для успешной работы в этой сфере важны как аналитические, так и коммуникативные навыки. Вот список ключевых умений:

  • Грамотная письменная и устная речь — для корректного общения с клиентами и составления ответов.
  • Умение анализировать информацию — выявление причин проблем и оценка ситуации.
  • Знание деловой переписки — умение вести официальную коммуникацию в корректной форме.
  • Работа с CRM-системами — фиксация и отслеживание обращений.
  • Навыки переговоров — поиск компромиссов и деэскалация конфликтов.
  • Организованность и тайм-менеджмент — работа с дедлайнами и несколькими обращениями одновременно.
  • Базовые знания юриспруденции — понимание прав потребителей.
  • Устойчивость к стрессу — сохранение спокойствия в конфликтных ситуациях.

 

Что нужно знать / изучать

Теоретическая база помогает претензионному специалисту принимать аргументированные решения, ориентироваться в сложных вопросах и соблюдать законодательство.

  1. Закон о защите прав потребителей — знание правовых основ позволит корректно обрабатывать обращения и избегать ошибок.
  2. Основы документооборота — важно понимать, как оформляются ответы, заключения, акты и внутренние служебные записки.
  3. Деловая коммуникация — знание норм и стиля общения в официальной переписке, этикет общения с клиентами.
  4. Основы конфликтологии — помогает понять природу жалоб и выбрать эффективную стратегию урегулирования.
  5. Бизнес-процессы компании — понимание внутренних процессов даёт возможность точно определить, где произошёл сбой.
  6. Психология общения — понимание эмоционального состояния клиента помогает выбирать правильный тон и формулировки.
  7. Работа с жалобами по шаблону и индивидуально — важно знать, в каких случаях можно использовать шаблонный ответ, а где требуется персонализированный подход.
  8. Принципы клиентского сервиса — понимание ценности клиента и стремление к сохранению лояльности.
  9. Форматы взаимодействия с другими отделами — претензионный специалист должен уметь наладить коммуникацию с логистами, складами, техподдержкой и т.д.

 

Где учиться

Овладеть профессией можно двумя основными путями:

Самостоятельно:

  • Изучать юридические основы, принципы сервиса и деловую коммуникацию можно с помощью книг, статей, видеоуроков.
  • Плюсы: доступность, гибкий график, экономия.
  • Минусы: нехватка практики, риск упустить важное.

Курсы:

  • На курсах дают структуру, реальные кейсы и возможность отработать навыки. Часто такие программы ведут действующие специалисты.
  • Плюсы: системность, обратная связь, практическая часть.
  • Минусы: цена, ограниченная длительность.

Вы можете сравнить условия обучения нескольких учебных центров.

Список курсов: https://www.rosbo.ru/study/themes/rabota-s-pretenziyami

 

Развитие и практика

Чтобы расти как профессионал, важно регулярно прокачивать навыки и получать реальный опыт.

  • Чтение профессиональной литературы и статей
  • Посещение вебинаров и семинаров
  • Участие в стажировках или волонтёрских проектах
  • Работа на смежных позициях: оператор кол-центра, специалист клиентской поддержки
  • Изучение типовых кейсов и составление собственных алгоритмов решения претензий

 

Какие качества нужно развивать

Профессия требует определённых черт характера, которые влияют на результат и помогают справляться со сложными ситуациями.

  • Эмпатия — умение понять клиента и настроиться на его волну.
  • Внимательность — важно не упустить детали при анализе жалобы.
  • Хладнокровие — помогает сохранять профессионализм при негативе.
  • Ответственность — важно доводить каждое обращение до конца.
  • Гибкость — умение адаптироваться к нестандартным ситуациям.
  • Коммуникабельность — навык строить диалог и договариваться.
  • Умение слушать — помогает быстро понять суть обращения и выстроить правильную реакцию.

 

Заключение

Профессия специалиста по работе с претензиями остаётся актуальной и востребованной. Уровень дохода и возможности развития зависят от региона, опыта и компании. Постоянное обучение, вовлечённость и клиентоориентированность помогут построить успешную карьеру в этой сфере.

 

СТАТЬИ
Как стать Специалистом по бухгалтерскому законодательству с нуля – что нужно знать

Специалист по бухгалтерскому законодательству — это эксперт, который обеспечивает законность и прозрачность финансовой деятельности компании. Востребованность профессии растёт, а квалифицированные специалисты могут рассчитывать на стабильный доход и карьерный рост.

Как стать Юристом по арбитражному процессуальному праву с нуля – что нужно знать

Юрист по арбитражному процессуальному праву — специалист, который помогает компаниям защищать свои интересы в арбитражных судах. Востребованность профессии растёт, а опытные юристы могут рассчитывать на высокий доход и карьерное продвижение.

Как стать Юристом по антимонопольному законодательству с нуля – что нужно знать

Юрист по антимонопольному законодательству – специалист, который помогает компаниям соблюдать правила честной конкуренции. Профессия востребована в бизнесе и госструктурах. Рост карьеры возможен от младшего юриста до руководителя отдела по антимонопольному праву.

Как стать Специалистом по юридическому сопровождению с нуля – что нужно знать

Юридическое сопровождение — востребованная и динамично развивающаяся профессия, которая помогает бизнесу действовать в рамках закона и минимизировать риски. Специалисты в этой сфере обеспечивают стабильность и защиту компании, открывая перспективы карьерного роста для начинающих и опытных...

Как стать Руководителем юридической службы с нуля – что нужно знать

Руководитель юридической службы — ключевая фигура в юридическом менеджменте компании. Эта профессия востребована, так как грамотное управление юридическим отделом снижает риски и обеспечивает стабильность бизнеса. Перспективы роста велики — от руководителя отдела до топ-менеджера.

Как стать Юридическим специалистом с нуля – что нужно знать

Юридический специалист — востребованная профессия, объединяющая знания права и практические навыки. Работа в этой сфере требует понимания законов и умения применять их на практике. Перспективы роста широкие: от юриста компании до адвоката и консультанта.

Как стать Специалистом по системе оплаты труда с нуля – что нужно знать

Специалист по системе оплаты труда – востребованный профессионал, который отвечает за формирование эффективных схем мотивации сотрудников. Работа в этой области актуальна для бизнеса любого размера, а перспективы карьерного роста открыты как в крупных компаниях, так и в консалтинге.