Управление персоналом и контроль качества работы команды

Кому подойдет программа

Образовательные программы института разработаны действующими экспертами отрасли и соответствуют актуальным профессиональным стандартам. Документы об окончании обучения официально регистрируются и признаются на государственном уровне.

• Начинающим специалистам — освоите базовые принципы управления персоналом, научитесь участвовать в подборе сотрудников, сопровождать адаптацию и выстраивать комфортную рабочую среду. Сможете грамотно распределять задачи и контролировать их выполнение;
• Практикующим HR-специалистам — расширите профессиональный инструментарий: разберетесь в современных подходах к мотивации, оценке эффективности и управлению производительностью. Научитесь анализировать процессы, выявлять узкие места и внедрять решения для повышения результатов;
• Руководителям — получите системное понимание формирования команды, управления качеством работы и развития сотрудников. Освоите методы повышения вовлеченности, разрешения конфликтов и достижения стратегических целей;

Какие навыки вы получите

• Управление персоналом — изучите ключевые подходы к организации работы команды и построению эффективных процессов;
• Формирование команды — научитесь распределять роли и задачи с учетом компетенций сотрудников;
• HR-процессы — освоите методы подбора, адаптации и профессионального развития персонала;

Содержание программы

Курс построен на анализе актуальных требований работодателей и лучших практик в сфере управления персоналом.

• Основы менеджмента — базовые принципы управления и организационного взаимодействия;
• Трудовое право — ключевые нормы и правила регулирования трудовых отношений;
• Управление человеческими ресурсами — подходы к работе с персоналом как стратегическим активом;
• Функции HR-службы — структура и задачи подразделений по работе с персоналом;
• Стратегический HR — планирование и развитие кадрового потенциала компании;

Перспективы после обучения

• Специалист по подбору и адаптации персонала — сможете работать с наймом сотрудников и сопровождением их интеграции в компанию;