Дистанционно. Профессиональная переподготовка

Менеджер по развитию персонала

Дата

В любое время

Цена

87500  -68%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения

Дистанционно

Менеджер по развитию персонала — это специалист, который формирует процесс обучения и создает развивающую среду для сотрудников компании с целью устойчивого повышения их эффективности. Развитие персонала в организации — это не разовый тренинг, а постоянная работа над совершенствованием деловых и личностных качеств сотрудников. Чтобы не отстать от конкурентов — и опередить их, — организации должны постоянно обновлять свои корпоративные навыки и прогнозировать будущие потребности. Менеджер по развитию персонала разрабатывает стратегии, организовывает процесс обучения и оценки, помогает новым членам команды адаптироваться и анализирует эффективность проводимых мероприятий. Совершенствование профессионального уровня и личностных качеств сотрудников требует применения современных методов и и...

О курсе

Курс профессиональной переподготовки «Менеджер по развитию персонала» предоставляет системные знания и практические навыки, необходимые для построения карьеры в HR или повышения квалификации действующих специалистов. Программа позволяет освоить стратегический подход к развитию сотрудников, внедрять эффективные процессы и инструменты управления персоналом, а также формировать мотивированные и компетентные команды, способные приносить компании реальную ценность.

Что вы изучите

  • Базовые принципы менеджмента и корпоративного управления.
  • Маркетинг и управление персональными ресурсами компании.
  • Финансовый менеджмент и основы бухгалтерского учёта.
  • Трудовое право и нормативное регулирование трудовых отношений.
  • Экономика труда и анализ эффективности HR-процессов.
  • Социология труда и особенности коллективной динамики.
  • Методы управления персоналом, организационное поведение и командная работа.
  • Психология личности и её влияние на мотивацию и продуктивность.
  • Маркетинг персонала: привлечение, удержание и развитие кадров.
  • Организация труда и систем оплаты сотрудников.
  • Аудит и контроллинг HR-процессов для оценки эффективности.
  • Разработка мотивационных программ и управление конфликтами.
  • Техника безопасности, охрана труда и соблюдение норм БЖД.
  • Использование информационных технологий в управлении персоналом.
  • Делопроизводство и документооборот в кадровой службе.

Для кого предназначен курс

Программа рассчитана на специалистов с высшим или средним профессиональным образованием, стремящихся овладеть современными методами развития персонала, построить эффективные HR-системы и повысить профессиональную ценность своих компетенций.

Институт профессионального образования

Российский институт дополнительного профессионального образования «ИПО» занимает ведущие позиции в сфере подготовки специалистов различных профессий.

«ИПО» Разрабатывает современные образовательные программы, позволяющие актуализировать, структурировать имеющиеся знания, повысить квалификацию или овладеть новой профессией каждому. Образовательный процесс проводится с применением дистанционных технологий обучения, что позволяет студентам самостоятельно контролировать интенсивность обучения без отрыва от основного рода деятельности.

  • Нацеленность на результат
  • Обучение без отрыва от производства
  • Доступ 24/7 к образовательным ресурсам

 

Формат обучения: дистанционный + поддержка куратора

Все выдаваемые документы вносятся в ФИС-ФРДО и печатаются на бланках строгой отчетности перед Министерством образования и науки РФ.

Доступна рассрочка от института и через наших партнеров!

Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.

Порядок поступления и обучения

  1. Вы оставляете заявку и с Вами связывается специалист приемной комиссии института, отвечает на вопросы, консультирует. Далее Вам на почту приходит письмо с перечнем документов для поступления.
  2. Вы присылаете по электронной почте скан или фото необходимых документов. Специалист приемной комиссии высылает Вам договор и счёт на оплату. Вы подписываете документы и производите оплату по квитанции через любой банк или "через наш сайт".
  3. Куратор высылает Вам доступ к "Вашему личному кабинету", консультирует вас. Вы изучаете материалы, при необходимости задаёте вопросы.
  4. Выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу, при поддержке куратора. Защищаете её по электронной почте, скайпу или лично в нашем Институте.
  5. Подготавливаем диплом о профессиональной переподготовке и высылаем вам Почтой России. Отправляем трек-номер для отслеживания посылки.

Преимущества обучения

Индивидуальность образования

  • Вы учитесь, когда Вам удобно (без отрыва от работы).
  • Сжатые сроки обучения экстерном по Вашему желанию.
  • Удобный личный кабинет и персональный куратор.
  • Индивидуальные скидки и условия оплаты (спрашивайте у менеджеров).
  • Разработка программ и специальные условия для нужд организаций.

Дистанционное образование ВЫГОДНО!

  • Вы экономите свое время на обучении и поездках;
  • Вы экономите на проживании, дороге и питании;
  • Вы платите только за обучение и получаете удостоверение или диплом государственного образца;
  • Уже 8000+ человек из 200+ городов России и СНГ оценили все преимущества получения профобразования и повышения квалификации в ИПО и оставили свои отзывы в интернете.

 

Образец выдаваемого диплома

Согласно 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования профпереподготовки, выдаётся диплом установленного образца, приравниваемый по статусу ко второму высшему образованию.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Специалистом по обучению и развитию персонала с нуля – что нужно знать

Специалист по обучению и развитию персонала — это востребованная профессия, которая помогает компаниям создавать эффективные команды и повышать квалификацию сотрудников. Работа в этой сфере открывает перспективы карьерного роста и позволяет стать экспертом в обучении и развитии сотрудников с...