Дистанционный курс

Компенсации и льготы

Дата

Идет набор

0 мес.

Цена

52500

Место проведения

Онлайн

Что вас ожидает на курсе

  • Автоматизация ключевых процессов с помощью Excel, Power BI и искусственного интеллекта
  • Переход от рутинных задач к стратегическому влиянию на бизнес-процессы
  • Создание грейдов, зарплатных вилок и бонусных схем с аналитической поддержкой
  • Освоение инструментов C&B для эффективной мотивации и удержания сотрудников

Кому будет полезен курс

  • Специалисты по компенсациям и льготам (C&B)
    • Углубят профессиональные навыки в грейдинге и финансовом моделировании
    • Научатся формировать комплексные системы вознаграждений в компании
  • HR-менеджеры
    • Овладеют аналитикой, расчётами ФОТ и зарплатными вилками
    • Смогут решать задачи, которые ранее требовали участия C&B-эксперта
  • HR бизнес-партнёры
    • Повысят уверенность в работе с цифрами и метриками
    • Научатся моделировать влияние HR-решений на бизнес-результаты
    • Станут более компетентными в стратегических вопросах вознаграждений
  • HR-директора
    • Выстроят прозрачную систему мотивации и единую логику компенсаций
    • Внедрят стратегию Total Rewards на уровне всей организации

Ключевые навыки, которые вы освоите

  • Проектирование систем компенсаций и льгот
  • Анализ и оптимизация вознаграждений
  • Финансовое моделирование ФОТ
  • Разработка и внедрение стратегии Total Rewards
  • Автоматизация процессов C&B через Excel, Power BI и ИИ
  • Эффективное взаимодействие с HRBP и финансовыми подразделениями

Eduson Academy

Онлайн-академия востребованных профессий. На наших курсах вы сможете получить новую профессию или навык, нужный для работы прямо сейчас или на будущее. В академии представлены следующие направления: управление и бизнес, аналитика и финансы, hr, бухгалтерия, маркетинг, soft skills, продажи и excell. Обучение прошли свыше 370 000 учеников. Одно из ключевых преимуществ академии - у нас преподают в переводе на русский язык топовые заграничные специалисты (профессора Гарварда, Стенфорда, Лондонской школы бизнеса) а также ведущие российские эсперты и практики.

Принципы работы Eduson.academy. Мы делаем акцент на практику и интерактив, все навыки вы отрабатываете с помощью тренажеров (полностью или частично имитирующих нужные сервисы, интерфейсы или программы для работы). Также используем обучение в игровом и кейсовой формате, где вы сами сможете потренировать рабочие и личные навыки в действии.

Также помогаем выпускникам с трудоустройством и рассылаем резюме студентов по нашей базе корпоративных клиентов, куда входят Газпром, Лукойл, Сбербанк, Ростелеком, МТС, РЖД, Mercedes-Benz, М.Видео и другие.

Почему 500 000 человек выбрали Академию Eduson

  • Интерактивные уроки Вебинары и длинные лекции ушли в прошлое: у нас игровое обучение — тренажеры, кейсы и сценарии

  • Лучшие преподаватели К результату ведут эксперты ведущих мировых и российских компаний: Mail.ru, Yandex, РБК, Х5 Retail Group и других, а также профессора Гарварда и Стэнфорда

  • Практические навыки Никакой «воды» — только знания, которые вам точно пригодятся при трудоустройстве или для продвижения по карьерной лестнице

  • Карьерные перспективы Даем бой «синдрому самозванца» и выходим на новый уровень — наши выпускники получают работу в ведущих компаниях

  • Заодно с лидерами Мы точно знаем кого ищут HR-менеджеры крупнейших компаний мира, ведь мы сотрудничаем с ними с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД и другие

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Специалистом по мотивации и стимулированию с нуля – что нужно знать

Специалист по мотивации и стимулированию персонала помогает компании удерживать ценных сотрудников, повышать их вовлечённость и достигать бизнес-целей. Востребованная профессия с перспективой карьерного роста и большим практическим значением.