Оценка персонала - курс переподготовки

Цели обучения

• Приобрести квалификационный сертификат, подтверждающий компетенции в подборе, оценке и развитии кадрового потенциала;
• Овладеть специализированными знаниями и навыками, необходимыми для эффективного управления персоналом;
• Расширить спектр профессиональных обязанностей для работы на смежных должностях в сфере HR.

Приобретаемые знания

В программу включены ключевые темы, такие как:

• методы оценки потенциала и профессионального роста сотрудников;
• процедуры аттестации и квалификационной оценки специалистов;
• анализ результативности обучения и повышения квалификации персонала;
• основные параметры оценки штатных сотрудников;
• классификация профессиональных уровней и компетенций работников;
• и другие важные аспекты кадрового менеджмента.

Перспективы трудоустройства

Завершив курс, выпускники смогут официально трудоустроиться в центры оценки персонала, кадровые службы различных предприятий и другие организации, занимающиеся управлением человеческими ресурсами.