Дистанционный курс

Начальник отдела кадров

Дата

В любое время

640 час.

Цена

37800

Компания

НИПКЭФ
Рейтинг 5.0

Место проведения

Онлайн

Работа с персоналом — один из важных аспектов деятельности любой компании, независимо от ее масштабов и сферы. Поэтому одним из ключевых сотрудников, от которых во многом будет зависеть и атмосфера в коллективе, и производительность труда, и мотивация, и успешность бизнеса является начальник отдела кадров. 

О профессии начальника отдела кадров

Управление персоналом — одна из ключевых функций любой компании, вне зависимости от её размера и отрасли. Начальник отдела кадров играет решающую роль в формировании позитивной атмосферы внутри коллектива, повышении продуктивности сотрудников, укреплении мотивации и, как следствие, общем успехе бизнеса.

Область ответственности менеджера по персоналу

  • Поиск и подбор квалифицированных специалистов, соответствующих требованиям компании;
  • Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре;
  • Организация адаптационных программ и обучение новых сотрудников для быстрого включения в рабочий процесс;
  • Разработка и оптимизация внутренних процедур и регламентов;
  • Обеспечение правильного ведения кадровой документации и делопроизводства;
  • Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и нормативных актах;
  • Создание эффективных систем мотивации и управление направлениями HR.

Компетентный руководитель кадровой службы — востребованный профессионал, чей труд высоко ценится и достойно оплачивается.

Если вы стремитесь освоить эту динамичную и перспективную специальность, рекомендуем обратить внимание на курсы профессиональной переподготовки по кадровому администрированию в НИПКЭФ (Москва) в дистанционном формате.

Что даст обучение

  • Знания трудового законодательства: разберётесь в ключевых нормативных документах, включая Трудовой кодекс РФ и законы о защите персональных данных, научитесь грамотно оформлять трудовые отношения на бумаге.
  • Навыки управления коллективом: обновите представления об основах психологии и менеджмента, освоите методы психодиагностики и техники разрешения конфликтов в рабочей среде.
  • Создание HR-отдела с нуля: изучите структуру службы кадров, узнаете, как организовать её работу и оценить эффективность работы персонала.
  • Ведение кадрового делопроизводства: познакомитесь с разнообразными видами документации, научитесь правильно оформлять договоры и управлять документооборотом с использованием современных автоматизированных систем.
  • Формирование и управление бюджетом: освоите основы бюджетирования, научитесь планировать ресурсы с учётом целей и возможностей организации.
  • Проведение кадрового аудита: получите представление о процедурах внутреннего аудита в рамках риск-менеджмента, научитесь выстраивать взаимодействие с контролирующими органами и успешно проходить проверки.

Кому адресован курс

  • Студентам и новичкам, желающим освоить основы кадрового делопроизводства и HR-администрирования для уверенного старта в профессии;
  • Практикующим специалистам по работе с персоналом, стремящимся актуализировать знания и расширить профессиональные навыки;
  • Офис-менеджерам, бухгалтерам и другим сотрудникам, вовлечённым в кадровую документацию и учет персонала;
  • Руководителям и владельцам бизнеса, которые хотят лучше понимать процессы управления персоналом и оптимизировать кадровую службу в своих компаниях;
  • Всем, кто заинтересован в работе с людьми и рассматривает карьеру в сфере HR как перспективное направление.

НИПКЭФ - Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансов

В институте преподают кандидаты и доктора наук, имеющие внушительный опыт преподавания и наставничества и являющиеся авторами научных публикаций в печатных и интернет-изданиях, участниками научно-практических конференций.

Преимущества:

  • Наличие лицензии на образовательную деятельность.
  • Диплом московского образовательного учреждения установленного образца.
  • Подача документов на обучение производится в дистанционном формате.
  • Удобный личный кабинет для обучения и библиотека вебинаров доступны 24/7.
  • Нет строгого расписания – учиться можно в своем графике, везде, где есть Интернет.
  • Есть возможность досрочного окончания обучения.
  • Возможность беспроцентной рассрочки при оплате обучения.
  • Льготы социально незащищенным категориям граждан и выпускникам Института.
  • Обучение могут пройти студенты и выпускники высших и средне-специальных учебных заведений.
  • Институт является корпоративным членом ИПБ России.
  • Техническая поддержка работает с 9:00 до 21:00 без выходных.

Как проходит обучение

  • Поступление На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.
  • Обучение Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи
  • Учебные материалы В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.
  • Контроль Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу
  • Документы об образовании По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Начальником отдела кадров с нуля – что нужно знать

Наличие у организации человеческих ресурсов гарантирует её нормальное функционирование и создание материальных средств/услуг. Обеспечивает компанию персоналом и управляет данным направлением начальник отдела кадров.