Дистанционный курс

Профессия IT-рекрутер

Дата

В любое время

Цена

63690

Компания

Место проведения

Онлайн

Кто такой IT-рекрутер

IT-рекрутер играет ключевую роль в формировании успешных IT-команд и запуске технологичных проектов. Этот специалист занимается поиском и отбором квалифицированных программистов и инженеров, создавая мост между компаниями и талантами. Профессия рекрутера — отличный вариант для тех, кто хочет войти в IT-сферу без глубоких технических знаний. Важнее всего умение проводить технические собеседования и понимание специфики индустрии.

Для кого предназначен этот курс

  • Для тех, кто только начинает и желает сменить профессию на IT-рекрутинг.
  • Для HR-специалистов, стремящихся получить более глубокое понимание IT-рынка.
  • Для желающих работать фрилансерами, совмещая с учебой, декретом или другой деятельностью.
  • Для тех, кто хочет строить карьеру HR-менеджера в IT-компании и активно коммуницировать с профессионалами отрасли.

Какими инструментами вы овладеете

  • Создание профиля идеального кандидата
  • Boolean search — умный поиск по ключевым словам
  • Платформы для рекрутинга: HH, Хабр Карьера
  • Поиск через социальные сети
  • Расширения для sourcing
  • Эффективное управление воронкой кандидатов
  • Техники X-Ray поиска
  • Системы Хантфлоу и CRM
  • Использование GitHub и Notion для работы с кандидатами

Чему вы научитесь во время курса

Работа с заявками

  • Проведение первичных собеседований и подготовка вопросов
  • Отбор претендентов и предоставление конструктивной обратной связи

Поиск кандидатов (сорсинг)

  • Навыки поиска с помощью созданных карт кандидатов
  • Использование различных источников для нахождения подходящих специалистов

Проведение интервью

  • Ведение HR-собеседований и интерпретация их результатов
  • Проведение технических интервью для оценки профессиональных навыков IT-специалистов

Работа с вакансиями

  • Создание привлекательных и продающих описаний вакансий
  • Определение лучших платформ для размещения объявлений

Переговоры с кандидатами

  • Организация телефонных скринингов
  • Умение работать с возражениями и собирать полезную обратную связь

Аналитика и завершение процесса

  • Сопровождение кандидата до момента предложения оффера
  • Закрытие вакансии на основе анализа и подведения итогов

Что еще входит в программу

  • Изучение технических аспектов IT-профессий и особенностей рынка труда
  • Работа с CRM-системами, включая Хантфлоу
  • Использование ведущих ресурсов для поиска кандидатов: HH, Хабр, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK
  • Продвинутые техники поиска с помощью X-Ray и Boolean search

Структура курса:

  • Введение в профессию: фундаментальные знания IT-рекрутинга
  • Коммуникация и взаимодействие с кандидатами
  • Практическая стажировка: полный цикл подбора персонала
  • Дополнительный модуль: особенности рекрутинга на международном рынке

SkillFactory, онлайн-школа

Мы учим новое поколение профессионалов в Data Science и аналитике

Обучаем Python, Data Science, Machine Learning, разработке и управлению продуктами.

  • Знания из первых рук: Программы создают практики отрасли, которые в курсе всех трендов в Data Science.

  • Реальные учебные проекты: Вы работаете над прикладными задачами и пополняете свое портфолио.

  • Менторы всегда на связи: Наши эксперты быстро окажут вам помощь с учебой и поднимут мотивацию.

  • Учеба в хорошей компании: Вы станете частью сообщества студентов и преподавателей, которых объединяет любовь к Data Science.

Эффективный формат онлайн-обучения

  • Занимайтесь в своем темпе
    Наши курсы ориентированы на тех, кто работает и хочет сам регулировать нагрузку. Занимайтесь без отрыва от работы и выделяйте на учебу столько времени, сколько есть прямо сейчас, — 15 минут или 2 часа в день.

  • 20% обучения — интересная и важная теория
    Теория разбита на короткие блоки, после которых обязательно идёт практика.
    Вы смотрите короткие видео, изучаете текстовые материалы и приступаете к заданиям, чтобы закрепить знания

  • 80% обучения — практика в разных форматах
    Для развития навыков у нас есть 5 видов практики: тренажёры, тесты, домашние задания, проекты и хакатоны. Разнообразие форматов помогает усваивать знания максимально эффективно.

  • Менторы и координаторы помогут дойти до конца
    Все менторы — опытные практики из IT-индустрии. Они дают качественную обратную связь на задания, отвечают на вопросы и помогают студенту достичь своих целей во время обучения. Выпускники оценивают менторскую поддержку на 9,1 балла из 10.
    Координаторы решат любой организационный вопрос, связанный с обучением. Их задача — мотивировать студентов и помочь пройти курс до конца.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия IT-рекрутер – что делает, как им стать, зарплата в России

Найти крутого программиста или разглядеть талантливого, ответственного специалиста в новичке на собеседовании – решать такие задачи приходится тем, кто трудится в IT-рекрутинге. Узнайте, как стать частью профессионального сообщества и где пройти обучение.

Как стать IT-рекрутером с нуля – что нужно знать

В бизнесе постепенно всё в большей степени требуются сотрудники из IT-сферы. Однако не каждый кадровый работник разбирается в этом в должной степени, чтобы найти и протестировать нужного специалиста. В связи с этим появилась такая профессия, как IT-рекрутёры.

ТОП-10 востребованных ИТ-профессий – специалистов в сфере информационных технологий | Rosbo.ru

Современный рынок вакансий в последние годы претерпевает кардинальные изменения.  Это связано со стремительным развитием технологий, глобальной компьютеризацией и цифровизацией. И чтобы не оказаться за бортом карьерного успеха, стоит вкладывать свое время и силы в освоение тех профессий, которые...