Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Найти крутого программиста или разглядеть талантливого, ответственного специалиста в новичке на собеседовании – решать такие задачи приходится тем, кто трудится в IT-рекрутинге. Узнайте, как стать частью профессионального сообщества и где пройти обучение.
«Люди могут быть очень умным или иметь необходимые навыки, но если они не верят в ваше дело, то в действительности они не будут работать». Марк Цукерберг
В этой статье вы узнаете:
Термин recruiter переводится с английского как «агент по найму, вербовщик». Рекрутеры заняты поиском сотрудников. Некоторые из них работают исключительно на свои компании, другие предоставляют услуги сразу нескольким организациям, могут быть фрилансерами.
Общие задачи рекрутеров
Специалисты по подбору персонала выполняют следующие действия:
Особенности IT-рекрутинга
IT-рекрутеров принято выделять среди представителей других направлений в подборе персонала. Обособленная позиция на кадровом рынке объясняется тем, что рекрутер в сфере IT-технологий должен обладать техническими знаниями. В противном случае его компания может не досчитаться талантливых, высококвалифицированных специалистов, а штат будет укомплектован сотрудниками без достаточного уровня навыков.
В ходе работы рекрутеры изучают множество резюме, общаются с сотнями соискателей, выполняют и другие профессиональные обязанности:
Чтобы справиться со всеми перечисленными задачами, специалистам по подборам персонала приходится владеть техническими знаниями, иностранным языком и обладать управленческими навыками.
Если вы новичок и мечтаете сделать первые шаги в HR, либо уже являетесь кадровым специалистом и поставили перед собой цель разобраться в рекрутинге, каналах привлечения кандидатов, специализациях в IT-технологиях, то вам помогут обучающие программы.
Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:
https://www.rosbo.ru/study/themes/it-rekruter-sfera-informacionnyh-tehnologiy
Специалистам по IT-рекрутингу приходится постоянно учиться новому, самосовершенствоваться, отслеживать современные тенденции. При этом существует перечень базовых умений и навыков, обязательных для каждого представителя профессионального сообщества.
Рекрутеры должны:
Обучающие программы помогают начинающим IT-рекрутерам освоить:
Одновременно с развитием цифровых технологий растет и востребованность IT-специалистов. Именно здесь работодателям приходят на помощь рекрутеры, а значит, повышается и спрос на тех, чей труд позволяет компаниям сформировать штат из грамотных и опытных сотрудников.
Специалисты по подбору персонала делятся с новичками некоторыми особенностями своей профессии.
Преимущества
Недостатки
Добиваться профессиональных успехов в IT-рекрутинге помогают не только знания, деловые качества и опыт, но и личностные особенности. В их число входят:
Не называть компанию, в которую приглашается специалист, либо ограничиваться фразой: «Мы – крупная компания».
Не указывать вилку зарплат или предлагать размер оплаты труда до определенной суммы, например, зарплата до 100 000 рублей. Такие фразы выглядят как умышленный обман.
Отправлять кандидату шаблонное сообщение, не ознакомившись с резюме, не задавая вопросов по его содержанию.
Не предоставлять краткого перечня требований к специалисту, описания рабочего процесса.
Оценка бизнеса — важная и перспективная профессия, которая востребована в условиях активного развития рынка, сделок слияний и приобретений, а также выхода компаний на биржу. Специалист по оценке бизнеса помогает определить реальную стоимость компании, что критично для принятия управленческих и...
Профессия специалиста по МСФО востребована в компаниях, ведущих международную отчетность, а также тех, кто планирует выход на зарубежные рынки. Знание международных стандартов финансовой отчетности открывает карьерные возможности в аудите, консалтинге и крупном бизнесе. Это направление особенно...
Специалист по криптовалютам — одна из самых динамично развивающихся профессий цифрового мира. Сфера блокчейна, биткоина, эфириума и альтернативных валют открывает широкие возможности для карьеры и заработка. В эпоху децентрализации спрос на экспертов в криптовалютах стабильно растёт. Умение...
Развитие краудфандинга и краудинвестинга открывает новые возможности для финансирования проектов. Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ — профессия будущего с высоким потенциалом. Эксперты этого направления помогают привлекать инвестиции, продвигают идеи и обеспечивают успешную...
Профессия менеджера по корпоративным финансам становится всё более востребованной в условиях стремительного развития бизнеса. Специалист по корпоративным финансам играет ключевую роль в управлении денежными потоками, инвестициями и финансовыми рисками. Эта должность подходит тем, кто хочет...
Бухгалтер-кассир — это специалист, обеспечивающий надёжный учёт и контроль денежных операций в компании. Профессия актуальна в организациях всех сфер, где ведётся работа с наличными средствами. С ростом числа предприятий и автоматизацией учёта спрос на специалистов по кассовым операциям...
Профессия инвестиционного специалиста становится всё более актуальной в условиях растущего интереса к инвестициям и привлечению капитала. Специалисты по работе с инвестиционными проектами помогают компаниям привлекать средства, разрабатывать стратегии и оценивать риски. Востребованность...