Кадровое делопроизводство от «А» до «Я»

Поделиться: 

Чем занимается кадровик и чем он отличается от менеджера по персоналу? На небольших предприятиях, зачастую, эти две должности смешаны в одном коктейле. Однако, на деле, это две совершенно разные профессии.

Специалист по управлению персоналом занимается поиском новых сотрудников, их адаптацией, обучением и развитием. Он формирует и совершенствует корпоративную культуру, проводит аттестации и сообщает об увольнении.

Кадровик же – это документы, приказы, трудовые книжки, должностные инструкции, трудовые договора и, в целом, ведение всего документооборота, связанного с приемом на работу, трудовой деятельностью персонала на предприятии и увольнением.

От грамотности кадрового специалиста зависит порядок в документах, а значит и отсутствие штрафов, судебных исков со стороны бывших сотрудников и органов государственной власти.

Мы предлагаем подборку тренингов как для начинающих кадровиков, так и для уже опытных специалистов:

Курс повышения квалификации

Кадровое делопроизводство. Подробнее…

Программа профессиональной переподготовки

Менеджер по оплате и нормированию труда. Подробнее…

Дистанционные программы обучения

Профессиональная переподготовка по управлению персоналом. Подробнее…

Программа профессиональной переподготовки

Специалист по кадровому делопроизводству (5-й уровень квалификации). Подробнее…

Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Управление персоналом и кадровое делопроизводство. Подробнее…

Программы повышения квалификации

Управление персоналом. Кадровое делопроизводство. Подробнее…

Программа профессиональной переподготовки

Экономист по оплате и нормированию труда. Подробнее…

 

Список всех программ обучения по кадровому делопроизводству.

Смотрите все программы дистанционного обучения.

СТАТЬИ
Как стать Саунд-инженером с нуля – что нужно знать

Саунд-инженер создаёт и обрабатывает звук для музыки, кино, рекламы, игр и цифрового контента. Профессия востребована благодаря росту медиапроектов и стриминговых платформ. Развиваться можно в студии, продакшене, игровой индустрии или на фрилансе.

Как стать Музыкальным продюсером с нуля – что нужно знать

Музыкальное продюсирование объединяет творчество, технологии и управление проектом. Продюсер помогает артисту найти звучание, организует запись и контролирует выпуск материала. Карьерные перспективы зависят от опыта, портфолио и умения создавать востребованную музыку.

Как стать Музыкальным менеджером с нуля – что нужно знать

Музыкальный менеджмент объединяет творчество, бизнес и продвижение артистов. Специалист помогает развивать карьеру исполнителя, организует проекты и выстраивает сотрудничество с партнёрами. Перспективы зависят от опыта, деловых связей и успешности реализованных запусков.

Как стать Специалистом по Ableton Live с нуля – что нужно знать

Ableton Live используют для создания музыки, аранжировки, сведения и живых выступлений. Специалист по программе может работать с артистами, студиями и медиапроектами или выпускать собственные треки. Перспективы зависят от мастерства, портфолио и выбранного направления.

Как стать Видеографом с нуля – что нужно знать

Видеосъемка востребована в рекламе, социальных сетях, бизнесе, образовании и индустрии мероприятий. Видеограф не только работает с камерой, но и продумывает идею, организует съемочный процесс и создает готовый ролик. Опытный специалист может сотрудничать с компаниями, студиями или развивать...

Как стать Видеооператором с нуля – что нужно знать

Видеооператор создаёт визуальную основу рекламных роликов, фильмов, интервью, репортажей и контента для социальных сетей. Профессия востребована в медиа и digital-сфере, а опытный видеограф может работать в студии, компании или развивать частную практику.

Как стать Видеомонтажером с нуля – что нужно знать

Видеомонтаж востребован в рекламе, кино, социальных сетях, образовании и медиа. Специалист превращает отснятый материал в цельную историю, управляет ритмом и усиливает эмоции. Опытный мастер может работать в студии, компании или развивать частную практику.