Искусство эффективно управлять персоналом

Поделиться: 

В современном бизнесе ни для кого не секрет, что главным капиталом являются – люди. Однако, без грамотного управления этим ресурсом невозможно достичь хороших результатов.

Представленные программы дистанционного обучения призваны заполнить существующие проблемы и помочь овладеть современными ключами эффективного управления персоналом на предприятии:

17 августа начинается уникальный курс, обучающий эффективно управлять командами во время удаленной работы на расстоянии. Вы узнаете, как правильно ставить задачи удаленным сотрудникам и как их грамотно контролировать, получая высокие результаты работы.

28 августа пройдет семинар-тренинг – Кадровый профайлинг, на котором вы научитесь определять черты личности конкретного человека и выявлять признаки лжи.

Для новичков представлен курс обучения на HR специалиста с нуля. Вы узнаете полностью всю подноготную профессии: от поиска до разработки систем обучения персонала.

Если вы из тех специалистов, кто никогда не стоит на месте и постоянно обучается новому, прокачивая навыки для карьерного взлета, то солянка из 19 HR курсов – это именно то, что вам нужно.

Программа для повышения квалификации "Корпоративная культура как инструмент повышения эффективности работы центра занятости населения" подойдет специалистам государственных и муниципальных учреждений.

Если в профессии кадровика вас, в первую очередь, привлекает непосредственная работа с людьми, то курс по подбору и развитию персонала вам будет как нельзя кстати.

Список всех программ обучения по управлению персоналом.

Смотрите все программы дистанционного обучения.

СТАТЬИ
Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Директором по логистике с нуля – что нужно знать

Перемещение и хранение товаров/ресурсов компании, важная составляющая её функционирования. Причём настолько, что выделено в отдельное направление – логистику. В зависимости от масштаба организации, за это может отвечать от одного сотрудника до целого отдела или даже нескольких. В последних двух...

Как стать Менеджером продаж с нуля – что нужно знать

Диапазон профессиональных обязанностей менеджера по продажам достаточно широк. Конечно, многое зависит от направления деятельности организации, в которой он занят. В целом же это продажи и всё с ними связанное. Такой сотрудник в компании может заниматься непосредственным сбытом и его...

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...

Как стать Менеджером по логистике с нуля – что нужно знать

Нормальное движение грузов и товаров, один из факторов успешного функционирования организации. Наиболее полно занимается этим вопросом и всем с ним связанным менеджер по логистике. При этом услуги таких специалистов сейчас реально нужны бизнесу.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...