Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
На производстве особенно важно соблюдение мер безопасности и сохранение жизни/здоровья сотрудников в процессе труда. Нарушение такого плана запросто остановят работу любого предприятия и могут даже привести к его закрытию. В связи с этим появились особые специалисты, это инженеры по охране труда.
Они следят за обеспечением безопасности на производстве и соблюдением различных правил, которые призваны сохранить жизнь и здоровье сотрудников. А в последние годы к услугам таких сотрудников должны обращать вообще все организации, даже непроизводственные.
«За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться». Уинстон Черчиль
В этой статье вы узнаете:
По сути, у такого специалиста всего одна забота, это безопасность сотрудников в рамках организации. Уже исходя из этого, строятся все его основные функции и задачи. А вот они уже достаточно разнообразны, хотя и направлены только на одну цель.
Так инженер по охране труда отвечает за обучение и инструктаж сотрудников. То есть он должен им детально разъяснить правила техники безопасности, охраны труда и подобное в целом, а также в конкретно взятой организации. Дополнительно специалист проводит аттестации по этому направлению сотрудников различного уровня. Все эти обязанности он выполняет по необходимости и с определённой периодичностью, согласно требованиям внутреннего расписания или другой надобности.
Другой важнейшей функцией специалиста по охране труда является контроль за обеспечением безопасности. Он следит за тем, чтобы в организации исполнялись правила ТБ, ОТ, СанПиНы и другие требования. Помимо контроля сотрудников, такой специалист может выполнять обследование того, что непосредственно связанно с трудовой деятельностью. К примеру, это могут быть рабочие места, здания, средства защиты работников, оборудование и инструменты. По итогам работа даже может быть приостановлена до устранения причин этого.
Ещё стоит упомянуть, что от инженера по охране труда требуется не просто изучение условий труда, но и их анализ. Ему необходимо выявлять опасные моменты в организации работы и предлагать меры по их устранению. Он комплексно исследует и анализирует возможные факторы риска, с целью предупредить возникновение угроз безопасности в будущем. За счёт этого вырабатываются инструкции, правила и стандарты для конкретно взятой организации, а также возможности для их внедрения
Хватает в работе специалиста по охране труда различных бумаг. Он взаимодействует с очень широким кругом документации, изучая и подготавливая её. В их числе могут быть всевозможные заключения, исследования, нормативные документы и главное отчётность. Такой специалист ведёт её в обязательном порядке, как для руководства, так и надзорных органов в этой области.
Что делает специалист на работе
В общих чертах к обязанностям можно отнести:
Обычно для этой профессии требуется квалификация инженера. Причём не по охране труда, а скорее в соответствующей отрасли. То есть подходит инженерное высшее образование в целом, а дальше уже всё зависит от сферы производства. Кроме того, есть соответствующие курсы именно по охране труда в той или иной отрасли. Они обеспечивают достаточно неплохое понимание предмета, хотя в большей степени об опасностях определённой области и в меньшей непосредственно об инженерии.
Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:
https://www.rosbo.ru/study/themes/specialist-po-ohrane-truda
В самой работе по данному профилю не обойтись без таких знаний:
Последнее накладывает определённые требования к компьютерной грамотности специалиста. Ему нужно в определённой степени владеть офисной техникой и соответствующим программным обеспечением. То есть надо уметь подготовить и распечатать документы.
На курсах вас могут научить большей части их необходимого в профессии:
Профессия инженера по охране труда в целом является достаточно востребованной. Конечно, многое зависит от конкретной отрасли, но сейчас такие специалисты требуются практически в любой организации или в качестве сотрудника на аутсорсе. Зарплаты у инженеров такого плана могут быть вполне неплохие, но многое зависит от места работы и квалификации специалиста. Здесь есть несколько категорий, первая является наиболее высокооплачиваемой.
В этой сфере труда есть достаточно преимуществ, однако и парочку минусов найти не сложно.
Преимущества:
Недостатки:
К такой профессии предрасположены те, кто обладает такими качествами:
Специалист по бухгалтерскому законодательству — это эксперт, который обеспечивает законность и прозрачность финансовой деятельности компании. Востребованность профессии растёт, а квалифицированные специалисты могут рассчитывать на стабильный доход и карьерный рост.
Юрист по арбитражному процессуальному праву — специалист, который помогает компаниям защищать свои интересы в арбитражных судах. Востребованность профессии растёт, а опытные юристы могут рассчитывать на высокий доход и карьерное продвижение.
Юрист по антимонопольному законодательству – специалист, который помогает компаниям соблюдать правила честной конкуренции. Профессия востребована в бизнесе и госструктурах. Рост карьеры возможен от младшего юриста до руководителя отдела по антимонопольному праву.
Юридическое сопровождение — востребованная и динамично развивающаяся профессия, которая помогает бизнесу действовать в рамках закона и минимизировать риски. Специалисты в этой сфере обеспечивают стабильность и защиту компании, открывая перспективы карьерного роста для начинающих и опытных...
Руководитель юридической службы — ключевая фигура в юридическом менеджменте компании. Эта профессия востребована, так как грамотное управление юридическим отделом снижает риски и обеспечивает стабильность бизнеса. Перспективы роста велики — от руководителя отдела до топ-менеджера.
Юридический специалист — востребованная профессия, объединяющая знания права и практические навыки. Работа в этой сфере требует понимания законов и умения применять их на практике. Перспективы роста широкие: от юриста компании до адвоката и консультанта.
Специалист по системе оплаты труда – востребованный профессионал, который отвечает за формирование эффективных схем мотивации сотрудников. Работа в этой области актуальна для бизнеса любого размера, а перспективы карьерного роста открыты как в крупных компаниях, так и в консалтинге.