Видеокурс. Повышение квалификации

Обучение и развитие персонала

Дата

В любое время

30 дней

Цена

45000  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Дистанционно, видеокурс

Программа:

Управление карьерой. Кадровый резерв. Talent management

  • Планирование карьеры. Карьерные ожидания и цели.
  • Управление личной карьерой.
  • Понятие кадрового резерва, цели и задачи.
  • Оценка компетенций: обзор подходов.
  • Методика формирования кадрового резерва.
  • Наставничество в контексте управления карьерой.
  • Индивидуальный план развития (ИПР) как инструмент развития компетенций.
  • Исследование вовлеченности.
  • Управление талантами.
  • Развитие навыков ситуационного лидерства у руководителей.

Эффективное обучение на производстве – TWI

  • Введение в концепцию TWI.
  • Метод производственного инструктажа.
  • Обучение методам работы.
  • Трудовые взаимоотношения.
  • Трудовые взаимоотношения – эффективные решение проблем.
  • Трудовые взаимоотношения – эффективная работа в команде.
  • Трудовые взаимоотношения – эффективная мотивация на обучение и профессиональное развитие.
  • Трудовые взаимоотношения – планирование производственного обучения.
  • Визуальные приемы в производственном обучении.
  • Школа мастерства.

Мини-курс: Как организовать внутреннее обучение и передачу знаний

  • Что такое цель обучения. Зачем она нужна и как ее достичь?
  • Принципы андрагогики и обучения взрослых.
  • Мотивация и как ее применять при передаче знаний.
  • Что входит в образовательный процесс и что должно быть в обучении?
  • Учебный план. Зачем он нужен и как его составлять.
  • Разработка методом декомпозиции целей обучения.
  • Инструменты для разработки и управления обучением.
  • Алгоритмы проведения обучения.
  • Работа над методологическими материалами и шаблонами.
  • Продуктовый подход в обучении и в чем его преимущество.

Русская Школа Управления (РШУ)

Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса. 

В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.

Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.  

Почему стоит выбрать РШУ: 

  • Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
  • Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
  • Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.

 

Скидки

  • 30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом

 

Процесс обучения

 

Сравнение форматов

Видеокурс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка

Онлайн-курс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей

Очный (Москва)

  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг

 

Преимущества обучения в РШУ

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Специалистом по внутрикорпоративному обучению с нуля – что нужно знать

Современные компании осознают: успех бизнеса напрямую зависит от знаний и умений сотрудников. Поэтому специалисты по внутрикорпоративному обучению стали незаменимыми. Они развивают персонал, формируют корпоративную культуру и помогают бизнесу расти изнутри.

Как стать Специалистом по обучению и развитию персонала с нуля – что нужно знать

Специалист по обучению и развитию персонала — это востребованная профессия, которая помогает компаниям создавать эффективные команды и повышать квалификацию сотрудников. Работа в этой сфере открывает перспективы карьерного роста и позволяет стать экспертом в обучении и развитии сотрудников с...