Видеокурс. Повышение квалификации

Mini MBA: Маркетинг

Дата

В любое время

19 дней

Цена

280000  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Дистанционно, видеокурс

Программа:

Стратегический и оперативный маркетинг

  • Понятие, концепции и функции маркетинга.
  • Цель маркетинга. Составление маркетинговой стратегии.
  • Маркетинговые исследования: рынок, конкуренты, потребители.
  • Определение целевой аудитории: боль, мотив, выгода.
  • Позиционирование компании/бренда.
  • Брендинг как часть маркетинговой стратегии.
  • Понятие продукта, особенности продуктового маркетинга.
  • УТП. Отстройка от конкурентов. Разработка специальных предложений.
  • Обзор маркетинговых инструментов для продвижения.
  • Маркетинговый анализ. Показатели эффективности реализации маркетинговой стратегии.

Интернет-маркетинг

  • Понятие интернет-маркетинга. Система инструментов интернет-маркетинга.
  • Цель продвижения в интернете. Основные веб-аналитические показатели.
  • Разработка сайта для целей продвижения.
  • Основы поисковой оптимизации.
  • Реклама в интернете. Медиапланирование.
  • Продвижение в социальных медиа. PR в интернете.
  • Особенности работы с геолокационными сервисами.
  • Дополнительные инструменты продвижения: классифайды, маркетплейсы, электронные рассылки.
  • Разработка стратегии продвижения в интернете. Оценка спроса, трафика и эффективности.
  • Формирование диджитал-отдела в компании. Поиск и мотивация сотрудников.

Организация эффективного маркетинга

  • Стратегия компании и маркетинговая стратегия.
  • Структура маркетинговой стратегии. Маркетинг-микс 4Р и 7Р.
  • Система маркетинговой информации в компании.
  • Маркетинговый план и стратегия продаж.
  • Бюджетирование и рентабельность маркетинга.
  • Взаимоотношения отдела маркетинга и отдела продаж.
  • Функционал отдела маркетинга. Формирование отдела маркетинга и рабочих групп внутри компании.
  • Миссия и ценности компании. Разработка бренд-бука.
  • Архитектура брендов компании. Позиционирование компании.
  • Эффективность маркетинга и KPI сотрудников отдела маркетинга.

Маркетинговые исследования. Анализ рынка

  • Аналитика для бизнеса. Дизайн маркетингового исследования.
  • Емкость рынка: классификация и методы определения.
  • Кабинетные исследования. Анализ конкурентов.
  • Качественные методы исследований: фокус-группа, глубинное интервью, нейромаркетинговое исследование.
  • Количественные методы исследований: retail-аудит, панельные исследования, веб-аналитика.
  • Смешанные методы исследований: Hall-тест, Home-тест, Mystery-shopping.
  • Экспертные методы анализа: PEST-анализ, SWOT-анализ, 5 сил М. Портера.
  • Веб-аналитика. Внешняя и внутренняя среда для веб-анализа. Алгоритм веб-аналитики. Работа с "Яндекс Вордстат" и "Яндекс Метрика".
  • Сегментация клиентов. Сегментационная матрица.
  • Карта пути пользователя (CJM). RFM-анализ.
  • Практика: анализ данных веб-аналитики по представленному кейсу.

Разработка нового продукта: от идеи до запуска

  • Менеджерский подход к разработке новых продуктов. Продакт-менеджер и продуктовая команда
  • Алгоритм разработки новых продуктов:генерация идей, проверка гипотез, прототип, MVP, выход на рынок
  • Тренды бизнеса и их формирование. Мегатренды, макротренды и микротренды: как формируются тренды, создающие спрос
  • Анализ рынка и исследования. Инструменты для оценки ёмкости рынка, конкурентной среды и структуры отрасли
  • «Кастдев» (custdev) как метод изучения потребностей клиентов, который помогает выявлять истинные боли и ожидания клиентов ещё до запуска продукта
  • Генерация идей: инновационный, модификационный и имитационный методы
  • Стратегия голубого океана: принципы инновации ценности
  • Создание уникальности: уникальное торговое предложение (УТП) и дифференцирование продукта на переполненном рынке
  • Минимальный жизнеспособный продукт (MVP): для чего он нужен и как его создать
  • Дорожная карта и обеспечение ресурсами.
  • Практическое задание: проектирование MVP по кейсу с заданными условиями.

Современные технологии управления ассортиментом

  • Ассортиментный портфель и ассортиментная политика компании.
  • Управление ассортиментом: возможности и ошибки.
  • Категорийный менеджмент. Конкурентный анализ и анализ потребительских предпочтений.
  • Ассортиментная матрица. Методы анализа ассортимента: ABC, XYZ анализы.
  • Методы оценки возможностей развития ассортимента: BCG-матрица и матрица оборачиваемости.
  • Стратегии развития ассортимента. Матрица И. Ансоффа. Позиционирование.
  • Оценка привлекательности рыночных сегментов. Продуктовые стратегии.
  • Жизненный цикл продукта. Ценовая политика компании.
  • Модели ценообразования. Чувствительность и эластичность по цене.
  • Реализация ценовой политики. Сбытовые стратегии.

Тенденции и специфика продвижения в современных сбытовых каналах

  • Сбытовая стратегия компании. Современные каналы сбыта.
  • Система дистрибуции и ее характеристики.
  • Ценообразование и принципы трейд-маркетинга в каналах дистрибуции.
  • Исследования потребительских предпочтений. Модели поведения потребителей в Интернет.
  • BTL – стимулирование в сбытовых каналах, акции и программы лояльности.
  • ATL-digital и классические инструменты.
  • Вирусный маркетинг. Омниканальность.
  • Разработка и реализация чековых промо.
  • Участие в выставках и событийный маркетинг.
  • Оценка эффективности акций и продвижения.

Маркетинговая и коммерческая политика вывода продукта на рынок. Акции и стимулирование сбыта

  • Вывод продукта на рынок – целевые показатели компании. Маркетинговые и коммерческие стратегии.
  • С какой целью компания выводит на рынок новый продукт.
  • Маркетинговые и коммерческие стратегии.
  • Исследование рынков: сбор и анализ маркетинговой информации, каналы сбыта, анализ представленности.
  • Источники данных рынка и маркетинговой информации.
  • Ключевые параметры представленности (численная и взвешенная дистрибуция).
  • Позиционирование компании, ассортимента, бренда и продукта.
  • Основы теории позиционирования и их стратегии, маркетинговые войны.
  • Выведение новых продуктов на рынок: от планирования до согласованной программы.
  • Комплекс 4P, выбор или адаптация, корректировка ассортимента.
  • Определение каналов сбыта и ценовая политика.
  • Продвижение на региональном уровне.
  • Характеристики региональных торговых каналов (федеральные сети, локальные сети, специализированная и традиционная розница), структура работы с дистрибьюторами.
  • Разновидности региональных торговых каналов, федеральные и локальные сети в регионах.
  • Традиционная и специализированная розница.
  • Структура работы с дистрибьютором.
  • Коммерческая политика и система ценообразования. Принципы формирования цены для различных каналов для выравнивания полочных цен и предотвращения конфликтов.
  • Суть коммерческой политики и единая полочная цена.
  • Ценообразование федеральной и локальной сетевой розницы.
  • Ценообразование в розничных ТТ.
  • Формирование коммерческой политики с учетом ценообразования в каналах.
  • Алгоритмы выхода на региональный рынок: закрепление и расширения позиций на рынках. Подбор и система оценки потенциальных дистрибьюторов.
  • Особенности региональных рынков.
  • Алгоритм захода «сверху» и алгоритм органичного входа.
  • Подбор дистрибьюторов и их сегментация.
  • Оценка и выбор дистрибьютора.
  • Мотивация дистрибьютора: ключевые мотиваторы сотрудничества. «Первичные» переговоры с дистрибьютором: продуктовый портфель, коммерческая политика, целевые показатели.
  • Основы взаимовыгодного сотрудничества с дистрибьютором.
  • Цели и задачи первичных переговоров.
  • Согласование продуктового портфеля и коммерческих условий.
  • Развитие взаимоотношений с дистрибьютором: цели и задачи, этапы развития взаимоотношений с дистрибьюторами.
  • Цели,задачи и этапы развития взаимоотношений с дистрибьютором.
  • Работа с командой дистрибьютора, трейд-маркетинговые акции.
  • Продвижение на региональном уровне: особенности и эффективность.
  • Эффективность федеральных каналов продвижения.
  • Особенности и эффективность региональных каналов.
  • Возможности продвижения в канале дистрибьюторов и их эффективность.

Основы работы с маркетплейсами

  • Общий маркетинговый анализ. Оценка внешней маркетинговой ситуации. Анализ своих сильных и слабых сторон.
  • Анализ конкурентов. Анализ спроса на товарные категории. Анализ территории, на которой имеет смысл работать.
  • Выбор товарного ассортимента для продажи. Выбор ниши. Целевая аудитория. Поиск поставщиков.
  • Выбор юридической формы работы и системы налогообложения. Самозанятый. ИП. ООО.
  • Определение цены товара. Структура цены. На что обратить внимание при расчете цены.
  • Основные российские маркетплейсы.
  • Схемы работы маркетплейстов. Виды договоров по работе с маркетплейсами.
  • Размещение товаров на сайте маркетплейса. Подготовка фото и видео материалов товара. Подготовка описания каждой товарной единицы.
  • Продвижение. Продвижение карточки товара. Рекламные возможности маркетплейсов.
  • Логистика. FBO. FBS. DBS.
  • Штрихкодирование и маркировка товара.
  • Бухгалтерский и налоговый учёт.

Создание компании – бренда

  • Что такое бренд. Основные этапы создания бренда.
  • Позиционирование на рынке.
  • Связь товара и бренда. Создание уникальности продукта.
  • Визуальная идентичность бренда: название, логотип, фирменный стиль, бренд-бук.
  • Маркетинговые коммуникации. Tone of voice.
  • Принципы работы с брендом. Повышение стратегического актива бренда.
  • Оценка эффективности бренда. Оптимизация затрат на продвижение, ассортимент.
  • Бренд портфель. Инструменты анализа брендов в портфеле.
  • Варианты работы с брендом: развитие, ребрендинг, рестайлинг, новый бренд, вывод с рынка.
  • SMM и бренд.

Показатели эффективности деятельности в диджитал-маркетинге

  • Взаимосвязь целевых рекламных показателей и показателей эффективности деятельности в digital-маркетинге. Правильная постановка целей.
  • Целевые рекламные показатели и их достижение средствами digital.
  • SMART-цели, постановка цели в digital-маркетинге, ROI и ROMI.
  • Ключевые показатели охватных рекламных digital кампаний.
  • Определение и цели охватных рекламных кампаний.
  • Эффективные случаи, рекламные показатели и эффективность применения охватных кампаний.
  • Ключевые показатели конверсионных рекламных digital кампаний.
  • Эффективные случаи, рекламные показатели и конверсионных применения охватных кампаний.
  • Система веб-аналитических инструментов. Основные инструменты и возможности сервисе Яндекс.Метрика в части исследования аудитории.
  • Сущность и инструменты функции веб-аналитики.
  • Инструменты веб-аналитики в сервисе Яндекс.Метрика в части исследования аудитории.
  • Основные инструменты и возможности сервиса Яндекс.Метрика в части поведения посетителей на сайте.
  • Система целей в Яндекс.Метрике и целевое поведение посетителей.
  • Системы сквозной аналитики: мультиканальная аналитика, коллтрекинг, речевая аналитика.
  • CRM-системы и инструменты ведения внутренней финансовой статистики.
  • Определение промежуточных этапов конверсии. Расстановка целей в инструментах веб-аналитики.
  • Воронка продаж и этапы оптимизации конверсий и постановка целей в инструментах веб-аналитики.
  • Инструменты оптимизации: А/В тестирование, гипотезы и их проверки.
  • Практическое занятие – расчёт показателей эффективности на примерах. Оптимизация деятельности в digital-маркетинге.
  • На примере компании рассчитаны показатели эффективности и рассмотрены способы оптимизации.

Автоматизация продаж с помощью чат-ботов в соцсетях и мессенджерах без программирования

  • Чат-бот и его практическое применение.
  • Универсальная схема чат-бота и автоворонки.
  • Примеры рабочих чат-ботов.
  • Построение логики (структуры) чат-бота.
  • Сборка бота в конструкторе BotMan.
  • Возможности интеграций в вашем боте.
  • Сегментация подписчиков и рассылка.
  • Создание подписных страниц для входа в бота.
  • Аналитика воронки, дополнительные возможности.
  • Актуальные каналы трафика в бота.

Стратегия и цифровая трансформация

  • Жизненный цикл. Сложность. Неопределенность
  • Управление рисками
  • Стандартизация
  • Производственная система
  • Топология бизнеса
  • Конфигурирование потоков ресурсов
  • Молекулы рынка
  • Цифровая трансформация
  • Цифровая зрелость предприятия
  • Фабрика искусственного интеллекта

Лидер и сотрудники

  • Что нужно Лидеру для эффективного управления.
  • Целеустремлённость и ориентация на результат.
  • Прогнозирование и планирование.
  • Контроль и самоконтроль.
  • Принятие решений.
  • Решение проблем.
  • Делегирование.
  • Коммуникация с сотрудниками.
  • Развитие потенциала сотрудников.

Финансовое планирование

  • Принципы и этапы финансового планирования.
  • Сбор информации.
  • Проведение стратегической сессии.
  • Модель Unit экономики.
  • Бюджет доходов и расходов.
  • Бюджет движения денежных средств.
  • Планирование оборотного капитала.
  • Плановый баланс и специальные расчеты.
  • Анализ чувствительности и Дашборд.
  • Расчет инвестиционных показателей проекта.
  • Практикум: Модель базовая с инвестициями и дисконтированием модуль ФП.
  • Практикум: Модель усложненная для ФП.

Финансовые инструменты повышения эффективности

  • Бюджетирование как эффективная технология управления компанией.
  • Юнит-экономика как основа финансового моделирования.
  • Определение зоны прибыли при масштабировании бизнеса.
  • Выявление инфраструктурных ограничений бизнес-модели развития.
  • Прогнозирование эффективности деятельности бизнеса н основе бюджета доходов и расходов.
  • Формирование плана сбалансированного развития бизнеса на основе бюджета движения денежных средств.
  • Формирование инвестиционной политики на основе показателей CFS.
  • Прогнозирование потребности в ресурсах и возможных источниках финансирования бизнеса на основе прогнозного баланса.
  • Внутренняя оценка бизнеса на основе трех ключевых методик. Применение терминальная стоимости для повышения стоимости бизнеса.
  • Оценка бизнеса на основе экономической добавленной стоимости.

Построение системы финансового управления. Анализ инвестиционных проектов и риск-менеджмент

  • Практическое применение существующих систем отчетности для задач управления компанией.
  • Фундаментальный анализ компании. Дашборд оперативного анализа компании.
  • Ключевые методы диагностики финансового состояния бизнеса: исторический, вертикальный, план-факт.
  • Повышение эффективности через выявление иммобилизованных активов. Оборачиваемость активов.
  • Методика принятия управленческих решений на основе анализа показателей модели денежного цикла.
  • Анализ эффективности деятельности на основе отчета о финансовых результатах.
  • Методика комплексного анализа факторов, виляющих на эффективность операционной деятельности.
  • Ключевые факторы успеха при анализе внутренних и внешних инвестиционных проектов.
  • Риск-менеджмент, как основа системы управления бизнесом. Создание матрицы рисков. Методы управления рисками.
  • Анализ чувствительности инвестиционных проектов на основе риск-менеджмента и разработка сценариев реализации проектов.

Построение системы управления персоналом

  • Управление персоналом как система
  • Социальные волны
  • Управление человеческой деятельностью
  • Жизненный цикл сотрудника
  • Управление по компетенциям
  • Построение эффективных команд
  • Корпоративная культура
  • Внедрение организационных изменений
  • Создание мотивационной среды
  • Выбор модели HR-сопровождения

Формирование эффективного трудового коллектива: управление командой

  • Команда как объект управления.
  • Типы команд. Численность команд.
  • Подходы к формированию команд.
  • Социально-психологические законы формирования команды.
  • Групповые феномены.
  • Жизненный цикл команды и управление им. Этапы жизненного цикла.
  • Структура командных ролей.
  • Формальное лидерство и руководитель. Инструменты власти.
  • Неформальные лидеры в группе. Операционные лидеры. Эмоциональные лидеры.
  • Властный треугольник.
  • Экспертный треугольник. Эффективное принятие групповых решений.
  • Конфликты в команде
  • Организационные изменения. Контркультура. Психология восприятия изменений.
  • Практические задания и задачи: Анализ текущего состояния команды. Формирование новой команды на основе модели Белбина. Баланс между операционной эффективностью и высоким моральным духом в команде. Властный треугольник – распределение ролей в лидерстве. Конфликты и контркультура в коллективе.

Мини-курс: Дизайн-мышление

  • Основы метода и практика для бизнеса

Русская Школа Управления (РШУ)

Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса. 

В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.

Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.  

Почему стоит выбрать РШУ: 

  • Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
  • Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
  • Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.

 

Скидки

  • 30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом

 

Процесс обучения

 

Сравнение форматов

Видеокурс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка

Онлайн-курс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей

Очный (Москва)

  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг

 

Преимущества обучения в РШУ

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия Директор / Руководитель маркетинга – что делает, как им стать, зарплата в России

Если вы считаете себя асом в сфере маркетинга или мечтаете им стать, если вы готовы руководить командой специалистов и обладаете лидерскими качествами, должность директора по маркетингу в скором будущем может стать вашей. Узнайте, где получить образование и сколько зарабатывают профессионалы.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.