Видеокурс. Повышение квалификации

Директор по девелопменту

Дата

В любое время

30 дней

Цена

79000  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Дистанционно, видеокурс

Программа:

Девелопмент недвижимости

  • Понятие девелопмента недвижимости и его содержание. Виды девелопмента недвижимости по типу привлечения инвестиций. Классификация девелопмента по стратегиям поведения девелопера.
  • Девелопмент по типу недвижимости: общая классификация объектов и рынков недвижимости.
  • Эффективная Структура девелоперской компании. Основные составляющие успеха девелопмента.
  • Жизненный цикл проекта и объекта. В чем разница? Основные этапы девелопмента.
  • Кейс: Схема реализации девелоперского проекта.
  • Лэнд-девелопмент— высокорентабельный, доходный и привлекательный бизнес. Основные принципы ленд-девелопмента.
  • Оценка стоимости земли для девелопмента. Рекомендации по определению рыночной стоимости земельных участков.
  • Кейс: Доходный подход по определению рыночной стоимости земельных участков.
  • Кейс: Сравнительный подход по определению рыночной стоимости земельных участков.
  • Градостроительный анализ земельных участков. Что такое Due Diligence?
  • Чек-лист «Алгоритм проведения градостроительного анализа з/участка».
  • Дополнительная информация «Источники информации для проведения градостроительного анализа».
  • Грамотный start-up Проекта . Профессиональный подход к развитию земельных участков.
  • Чек-лист «Анализ наилучшего и наиболее эффективного использования земельного участка».
  • Кейс: Определения НЭИ земельного участка.
  • Современные принципы проектирования комплексной застройки. Социальная ответственность девелопера.
  • Дополнительный материал «Свод принципов комплексного развития территорий».
  • Управление девелоперскими проектами и распоряжение результатами. Проектирование и разработка сметы затрат Проекта.
  • Кейс: «Пример оценки эффективности девелоперского проекта».

Стоимостной инжиниринг

  • Понятие и структура стоимостного инжиниринга инвестиционных проектов (ИП) в сфере недвижимости.
  • Система управления стоимостью — как подсистема стоимостного инжиниринга. Оценка стоимости проекта.
  • Бюджетирование проекта, установление целевых показателей затрат на реализацию проекта.
  • Контроль стоимости (затрат) проекта на основе постоянной оценки фактических затрат. Практикум «Расчет стоимости проектирования», «Метод освоенного объема».
  • Система ценообразования — как подсистема стоимостного инжиниринга.
  • Рыночные аспекты, влияние на формирование стоимости строительной продукции.
  • Организационно-управленческие аспекты системы стоимостного инжиниринга.
  • Техническая оптимизация стоимости проекта. Основные способы повышения экономической эффективности инвестиционно-строительных проектов.
  • Система информационного обеспечения для выполнения стоимостных расчетов.
  • Система подготовки стоимостных инженеров.

Расчет экономики проектов. Повышение эффективности строительных проектов

  • Построение системы управления стоимостью: уровни планирования затрат строительного проекта.
  • Расчет стоимости инвестиционно-строительного проекта. Калькуляция инвестиционных затрат. Практикум.
  • Цена договора строительного подряда, формирование договорной цены — поиск компромисса между Заказчиком и Подрядчиком.
  • Оценка стоимости изыскательских работ. Программа изысканий. Объемы и состав работ.
  • Оценка стоимости проектных работ. Современные методики. Календарный график выдачи проектной документации. Практикум.
  • Глобальные изменения в системе строительного ценообразования: реформа сметного ценообразования.
  • Себестоимость строительно-монтажных работ: структура сметной стоимости, прямые и косвенные затраты.
  • Ресурсно-технологическая модель (РТМ): переход от РТМ к Ресурсному методу расчета стоимости. Практикум.
  • Коммерческие торги, как инструмент управления стоимостью проекта.
  • Повышение экономической эффективности строительных проектов: практические рекомендации по снижению издержек строительного проекта.

Календарное планирование строительного проекта

  • Уровни и стратегии планирования строительных проектов.
  • Основные принципы и задачи планирования строительных проектов.
  • Исходные данные для разработки календарного плана.
  • Графическая часть календарного плана. Виды календарных графиков.
  • Календарно-сетевое планирование.
  • Метод критического пути, как способ пошагового управления проектами.
  • Метод PERT, как часть сетевого планирования. Метод оценки и анализа сроков проектов.
  • Иерархическая структура работ проекта.
  • Контроль и отчетность строительного проекта. Метод освоенного объема. Практический пример.
  • Обзор программных продуктов по календарному планированию проектов.

Практические приемы в управлении инвестиционными строительными проектами

  • Порядок во всем как бизнес-философия.
  • Оценка инвестпривлекательности (на примере жилого комплекса).
  • Стратегия сдачи в аренду (на примере бизнес-центра).
  • Календарное планирование.
  • Тендерно-договорная работа.
  • Управленческий учет.
  • Бюджетирование.
  • Повышение исполнительской дисциплины.
  • Проектное управление.
  • Приемы экостроительства (на примере технологии straw bale).
  • Дополнительные материалы: 4 шаблона управленческойо отчетности по инвестиционно-строительным проектам, Классификатор статей управленческого учета для бюджетирования и чек-лист "Выход на площадку" для проверки подрядчика в процессе тендерной работы.

Инвестиционные проекты в условиях неопределенности и высоких рисков

  • Базовые понятия управления проектом: роли, процессы. Когда необходимо применять профессиональные инструменты УП.
  • Классические стандарты Управления проектами : PMBoK , PRINCE 2 , P2M . Стандарты управления РФ: ГОСТ Р 54869-2011.
  • Функциональные области и стадии УП. Группа процессов инициации и планировании проекта. Сбор исходных данных и заинтересованных сторон.
  • Практические инструменты УП. Использование экспертных методов при оценке и анализе исходных данных: метод Дельфи.
  • Планирование расписания проекта. Создание иерархической структуры работ.
  • Календарно-сетевое планирование. Алгоритм определения критического пути.
  • Планирование бюджета проекта. Оценка эффективности инвестиционного проекта.
  • Тайм-менеджмент. Полезный инструмент управления проектами.
  • Создание эффективной организационной структуры проекта. Управление коммуникациями в проекте.
  • Управление стоимостью инвестиционного проекта. Метод освоенного объема.

Карьерное развитие

  • Что такое карьера. Базовые понятия внешней и внутренней карьеры, локус контроля и карьерные ценности как фундамент осознанного управления своим карьерным развитием.
  • Типы карьер в современном обществе: многообразие траекторий (вертикаль, горизонталь, диагональ, портфель, проектная, «Древо»).Учимся выбирать свою модель под личные ценности и жизненный этап.
  • 10 компетенций будущего. Ключевые навыки (системное мышление, эмоциональный интеллект, адаптивность, обучаемость и др.), которые делают руководителя востребованным в эпоху неопределённости.
  • Карьера руководителя: этапы, компетенции, задачи – проходим путь от эксперта до топ-менеджера и учимся переключать идентичность на каждом уровне.
  • Бренд руководителя: из состоит и как транслируется. Строим репутацию на трёх слоях (экспертиза, ценности, видимость) и осваиваем внутренние и внешние каналы её донесения.
  • Личный карьерный план и карьерные переходы – создаём индивидуальный план по SMART и стратегию осознанного перехода.
  • Сильное резюме: как составить и доказать на собеседовани. Превращаем обязанности в измеримые достижения по методу PAR и адаптируем документ под требования ATS и рекрутеров.
  • Этапы отборочных интервью для руководителей: ответы на сложные вопросы. Готовимся к многоступенчатому отбору, осваиваем структуру STAR и учимся отвечать на провокационные вопросы о неудачах, конфликтах и увольнениях.
  • Адаптация в новой организации. Этапы жизненного цикла сотрудника – проходим первые 100 дней по модели Уоткинса (слушать – побеждать – менять) и выстраиваем отношения со стейкхолдерами для быстрого вхождения в роль.
  • Инструменты эффективного руководителя: управление временем и вниманием – внедряем матрицу Эйзенхауэра, практики глубокой работы, чтобы защищать фокус и энергию в условиях информационной перегрузки.

Русская Школа Управления (РШУ)

Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса. 

В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.

Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.  

Почему стоит выбрать РШУ: 

  • Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
  • Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
  • Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.

 

Скидки

  • 30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом

 

Процесс обучения

 

Сравнение форматов

Видеокурс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка

Онлайн-курс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей

Очный (Москва)

  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг

 

Преимущества обучения в РШУ

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Менеджером в сфере строительства с нуля – что нужно знать

Менеджер в сфере строительства — это специалист, который управляет строительными проектами, контролирует ресурсы и координирует работу команд. Управление в сфере строительства востребовано в коммерческих и государственных проектах, открывая перспективы роста от проектного менеджера до...