Понятие девелопмента недвижимости и его содержание. Виды девелопмента недвижимости по типу привлечения инвестиций. Классификация девелопмента по стратегиям поведения девелопера.
Девелопмент по типу недвижимости: общая классификация объектов и рынков недвижимости.
Эффективная Структура девелоперской компании. Основные составляющие успеха девелопмента.
Жизненный цикл проекта и объекта. В чем разница? Основные этапы девелопмента.
Кейс: Схема реализации девелоперского проекта.
Лэнд-девелопмент— высокорентабельный, доходный и привлекательный бизнес. Основные принципы ленд-девелопмента.
Оценка стоимости земли для девелопмента. Рекомендации по определению рыночной стоимости земельных участков.
Кейс: Доходный подход по определению рыночной стоимости земельных участков.
Кейс: Сравнительный подход по определению рыночной стоимости земельных участков.
Градостроительный анализ земельных участков. Что такое Due Diligence?
Чек-лист «Алгоритм проведения градостроительного анализа з/участка».
Дополнительная информация «Источники информации для проведения градостроительного анализа».
Грамотный start-up Проекта . Профессиональный подход к развитию земельных участков.
Чек-лист «Анализ наилучшего и наиболее эффективного использования земельного участка».
Кейс: Определения НЭИ земельного участка.
Современные принципы проектирования комплексной застройки. Социальная ответственность девелопера.
Дополнительный материал «Свод принципов комплексного развития территорий».
Управление девелоперскими проектами и распоряжение результатами. Проектирование и разработка сметы затрат Проекта.
Кейс: «Пример оценки эффективности девелоперского проекта».
Стоимостной инжиниринг
Понятие и структура стоимостного инжиниринга инвестиционных проектов (ИП) в сфере недвижимости.
Система управления стоимостью — как подсистема стоимостного инжиниринга. Оценка стоимости проекта.
Бюджетирование проекта, установление целевых показателей затрат на реализацию проекта.
Контроль стоимости (затрат) проекта на основе постоянной оценки фактических затрат. Практикум «Расчет стоимости проектирования», «Метод освоенного объема».
Система ценообразования — как подсистема стоимостного инжиниринга.
Рыночные аспекты, влияние на формирование стоимости строительной продукции.
Организационно-управленческие аспекты системы стоимостного инжиниринга.
Техническая оптимизация стоимости проекта. Основные способы повышения экономической эффективности инвестиционно-строительных проектов.
Система информационного обеспечения для выполнения стоимостных расчетов.
Система подготовки стоимостных инженеров.
Расчет экономики проектов. Повышение эффективности строительных проектов
Построение системы управления стоимостью: уровни планирования затрат строительного проекта.
Цена договора строительного подряда, формирование договорной цены — поиск компромисса между Заказчиком и Подрядчиком.
Оценка стоимости изыскательских работ. Программа изысканий. Объемы и состав работ.
Оценка стоимости проектных работ. Современные методики. Календарный график выдачи проектной документации. Практикум.
Глобальные изменения в системе строительного ценообразования: реформа сметного ценообразования.
Себестоимость строительно-монтажных работ: структура сметной стоимости, прямые и косвенные затраты.
Ресурсно-технологическая модель (РТМ): переход от РТМ к Ресурсному методу расчета стоимости. Практикум.
Коммерческие торги, как инструмент управления стоимостью проекта.
Повышение экономической эффективности строительных проектов: практические рекомендации по снижению издержек строительного проекта.
Календарное планирование строительного проекта
Уровни и стратегии планирования строительных проектов.
Основные принципы и задачи планирования строительных проектов.
Исходные данные для разработки календарного плана.
Графическая часть календарного плана. Виды календарных графиков.
Календарно-сетевое планирование.
Метод критического пути, как способ пошагового управления проектами.
Метод PERT, как часть сетевого планирования. Метод оценки и анализа сроков проектов.
Иерархическая структура работ проекта.
Контроль и отчетность строительного проекта. Метод освоенного объема. Практический пример.
Обзор программных продуктов по календарному планированию проектов.
Практические приемы в управлении инвестиционными строительными проектами
Порядок во всем как бизнес-философия.
Оценка инвестпривлекательности (на примере жилого комплекса).
Стратегия сдачи в аренду (на примере бизнес-центра).
Календарное планирование.
Тендерно-договорная работа.
Управленческий учет.
Бюджетирование.
Повышение исполнительской дисциплины.
Проектное управление.
Приемы экостроительства (на примере технологии straw bale).
Дополнительные материалы: 4 шаблона управленческойо отчетности по инвестиционно-строительным проектам, Классификатор статей управленческого учета для бюджетирования и чек-лист "Выход на площадку" для проверки подрядчика в процессе тендерной работы.
Инвестиционные проекты в условиях неопределенности и высоких рисков
Базовые понятия управления проектом: роли, процессы. Когда необходимо применять профессиональные инструменты УП.
Классические стандарты Управления проектами : PMBoK , PRINCE 2 , P2M . Стандарты управления РФ: ГОСТ Р 54869-2011.
Функциональные области и стадии УП. Группа процессов инициации и планировании проекта. Сбор исходных данных и заинтересованных сторон.
Практические инструменты УП. Использование экспертных методов при оценке и анализе исходных данных: метод Дельфи.
Планирование расписания проекта. Создание иерархической структуры работ.
Календарно-сетевое планирование. Алгоритм определения критического пути.
Тайм-менеджмент. Полезный инструмент управления проектами.
Создание эффективной организационной структуры проекта. Управление коммуникациями в проекте.
Управление стоимостью инвестиционного проекта. Метод освоенного объема.
Карьерное развитие
Что такое карьера. Базовые понятия внешней и внутренней карьеры, локус контроля и карьерные ценности как фундамент осознанного управления своим карьерным развитием.
Типы карьер в современном обществе: многообразие траекторий (вертикаль, горизонталь, диагональ, портфель, проектная, «Древо»).Учимся выбирать свою модель под личные ценности и жизненный этап.
10 компетенций будущего. Ключевые навыки (системное мышление, эмоциональный интеллект, адаптивность, обучаемость и др.), которые делают руководителя востребованным в эпоху неопределённости.
Карьера руководителя: этапы, компетенции, задачи – проходим путь от эксперта до топ-менеджера и учимся переключать идентичность на каждом уровне.
Бренд руководителя: из состоит и как транслируется. Строим репутацию на трёх слоях (экспертиза, ценности, видимость) и осваиваем внутренние и внешние каналы её донесения.
Личный карьерный план и карьерные переходы – создаём индивидуальный план по SMART и стратегию осознанного перехода.
Сильное резюме: как составить и доказать на собеседовани. Превращаем обязанности в измеримые достижения по методу PAR и адаптируем документ под требования ATS и рекрутеров.
Этапы отборочных интервью для руководителей: ответы на сложные вопросы. Готовимся к многоступенчатому отбору, осваиваем структуру STAR и учимся отвечать на провокационные вопросы о неудачах, конфликтах и увольнениях.
Адаптация в новой организации. Этапы жизненного цикла сотрудника – проходим первые 100 дней по модели Уоткинса (слушать – побеждать – менять) и выстраиваем отношения со стейкхолдерами для быстрого вхождения в роль.
Инструменты эффективного руководителя: управление временем и вниманием – внедряем матрицу Эйзенхауэра, практики глубокой работы, чтобы защищать фокус и энергию в условиях информационной перегрузки.
Русская Школа Управления (РШУ)
Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса.
В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.
Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.
Почему стоит выбрать РШУ:
Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.
Скидки
30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом
Процесс обучения
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
Менеджер в сфере строительства — это специалист, который управляет строительными проектами, контролирует ресурсы и координирует работу команд. Управление в сфере строительства востребовано в коммерческих и государственных проектах, открывая перспективы роста от проектного менеджера до...
Помощь и консультация специалиста:
заполните форму, и мы вам перезвоним
Вопросы / Записаться
Вопросы / Записаться
Сайт использует файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой») с целью анализа
поведения посетителей для улучшения Сайта. Продолжая пользоваться Сайтом, вы соглашаетесь на использование
файлов cookie в соответствии с нашей политикой конфиденциальности.