Видеокурс. Повышение квалификации

Директор по безопасности

Дата

В любое время

30 дней

Цена

79000  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Дистанционно, видеокурс

  • 70% актуальная практика
  • Разбор бизнес-кейсов
  • Обучение 30 дней, 7 учебных модулей по 10 уроков
  • Мини задания и тестирование
  • Старт в любую удобную дату
  • Удостоверение о повышении квалификации

 


Станьте архитектором безопасности: держите под контролем угрозы и создавайте уверенность в завтрашнем дне компанииРуководите службой безопасности компании

Узнаете, как продиагностировать и выстроить систему безопасности предприятия. Получите и сможете применить на практике новые методики и инструменты, повышающие эффективность работы подразделения.



Отвечаете за создание и внедрение комплексной системы обеспечения безопасности

Изучите успешный опыт многих компаний, научитесь работать с экономическими рисками. Поймете, как предотвратить или минимизировать ущерб компании.



Строите карьеру и намерены возглавить службу безопасности

Получите подробные инструкции, регламенты, типовые документы по всем ключевым аспектам построения системы безопасности предприятия.

Аудит безопасности организации

  • Основы аудита безопасности: терминология, проблематика. Как защитить бизнес и выявить мошенничество. Риск-аппетит. Признаки риска финансовых махинаций.
  • Проведение Форензик. Сущность и особенности Форензик. Основные этапы проведения форензик. Результаты проведения Форензик. Принцип учёта. Типы мошенничества.
  • Карта рисков. Критические точки бизнеса. Карта коррупционных рисков. Реестр рисков.
  • Процедура Дью-дилидженс. Зачем нужна процедура Due Diligence. Какие риски снижает процедура Due Diligence. Методы обеспечения экономической безопасности.
  • Анализ основных блоков деятельности компании.
  • Критерии оценки основных составляющих деятельности компании. Финансовая составляющая. Производственно-сбытовая составляющая. Технико-технологическая составляющая. Кадровая составляющая.
  • Сводный коэффициент экономической безопасности предприятия.
  • Организующая схема технологии Hubbard Management System.
  • Аудит управленческой организационной структуры. Типы организационных структур. Линейно-функциональная организационная структура. Матричные организационные структуры управления. Дивизиональные (дивизионные) организационные структуры. Дивизионально-продуктовая структура управления. Дивизионально-региональная структура управления. Дерево проблем.
  • Инструменты выявления мошенничества и признаков фальсификации отчётности. Модель Бениша. M-score. DSRIDays’ Sales in Receivables Index. Gross Margin Index. Asset Quality Index. SGI Sales Growth Index. DEPI. SGAI Sales, General, and Administrative expenses Index. TATA Total Accruals to Total Assets. Закон Ньюкомба-Бенфорда.

Построение комплексной системы обеспечения корпоративной безопасности

  • Безопасность как аналитическая деятельность.
  • Общие вопросы построения системы корпоративной безопасности.
  • Объекты и субъекты обеспечения безопасности.
  • Функционал Службы Безопасности.
  • Конкуренция и угрозы безопасности компании.
  • Риски деятельности компании.
  • Построение системы управления рисками.
  • Порядок проведения аудита безопасности. Виды аудитов системы безопасности предприятия и их задачи.
  • Принципы организации корпоративной безопасности.
  • Структура системы безопасности компании.
  • Информационная безопасность. Кадровая безопасность. Экономическая безопасность. Личная безопасность. Инженерно-техническая безопасность. Иные виды безопасности.
  • Критерии оценки эффективности деятельности системы обеспечения безопасности компании.

Риск ориентированная система управления персоналом (кадровый комплаенс)

  • Кадровый комплаенс.
  • Треугольник кадровой безопасности. Правила снижения рисков на стадии найма персонала.
  • Способы получения информации о кандидате. МЕТОД SMICE
  • Кейс: SWOT анализ личности
  • Мотивация и вовлеченность.
  • Трудовой договор. Договор гражданско-правового характера. Ученический договор.
  • Теория поколений в контексте кадровой безопасности.
  • Процедура увольнения работника. Увольнение по собственному желанию.
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника.
  • Технические средства поведенческого анализа работников. Автоматизация кадровой безопасности.

Противодействие корпоративному мошенничеству. Внутренняя безопасность бизнеса

  • Корпоративное мошенничество: причины, субъекты, уровни злоупотреблений.
  • Виды и схемы корпоративного мошенничества. Откаты. Посредники. Неучтенка и брак. Зарплатные схемы. «Боковые» финансовые схемы. Как мошенничество влияет на организацию.
  • Признаки различных видов корпоративного мошенничества. Внутреннее мошенничество. Мошенничество со стороны наемных работников. Мошенничество со стороны менеджеров. Мошенничество со стороны руководителей.
  • Цикл управления риском корпоративного мошенничества. Влияние и вероятность.
  • Защита интересов компании от мошеннических операций: предотвращение, обнаружение, реагирование. Повышение эффективности профилактики преступлений.
  • Социальная инженерия. Приемы социальной инженерии. Техники социальной инженерии. 
  • Способы выявления и предотвращения откатов и коммерческого подкупа.
  • Режим коммерческой тайны. Цели создания режима коммерческой тайны. Правовая база. Ответственность за разглашение КТ.
  • Обеспечение безопасности информационной инфраструктуры компании. Термины и определения. Постулаты. Категории информационной безопасности. Должностные инструкции. Три кита информационной безопасности. Угрозы безопасности информации. Комплексная система защиты информации. 
  • Разглашение информации с ограниченным доступом. Немотивированное и мотивированное разглашение.

Сбор и анализ информации при оценке надёжности контрагента. Деловая разведка. Внешняя безопасность бизнеса

  • Изучение контрагентов: реализация нормативной обязанности экономических субъектов. Должная осмотрительность. Признаки опасности.
  • Рекомендации ФНС. Изучение контрагента в сети Интернет. Сервисы и сайты. 
  • Выявление рисков при проверке контрагента. Ключевые индикаторы оценки. Основные и дополнительные показатели.
  • Базовый подход к контрагентской работе: задачи, акценты, направления мониторинга, рекомендации. Методика проверки контрагента.
  • Автоматизация процедур проверки контрагентов. Использование интеграторов информационных услуг. Критерии выбора поставщиков информационных услуг.
  • Кейс Работа с системой Прима-Информ.
  • Кейс Работа с Системой федеративного поиска.
  • Деловая разведка: базовые принципы, виды, способы добывания информации.
  • Разведывательный цикл: планирование и сбор информации.
  • Разведывательный цикл: анализ информации и предоставление результата.

Уголовно-правовые риски бизнеса: понятие, выявление, снижение

  • Основан на современном законодательстве и новациях в правовой сфере 2023 года.
  • Тенденции уголовно-правовой политики государства в сфере бизнеса.
  • Нормативно-правовая база: текущее состояние и перспективы.
  • Чего ждать от практики?
  • Новые возможности для защиты.
  • Типичные схемы, несущие уголовные риски. Откатные схемы. Мошенничество. Налоговые схемы.
  • Вероятность возникновения риска.
  • Доказывание умысла по налоговым преступлениям. Алгоритм доказывания умысла.
  • Налоговое правонарушение и налоговое преступление: сравнительная характеристика.
  • Проверка налогоплательщика. Проверка формального поставщика. Проверка аффилированности. Установление контролирующих лиц. Установление реального поставщика. Установление осведомленности.
  • Реализация уголовных рисков на практике. Причины реализации рисков. Вероятность реализации риска.
  • Предварительный сбор информации.
  • Инициирование уголовного преследования.
  • Полицейская проверка. Гласные и негласные ОРМ.
  • Алгоритм работы с запросами.
  • Формирование доказательственной базы.
  • Рекомендации до прихода сотрудников полиции. Контрольно-пропускная система.
  • Рекомендации после прихода сотрудников полиции. Защита от неправомерных действий.
  • Профилактика уголовных рисков. Ценность профилактики.
  • Практические задания: Работа с запросами «О предоставлении информации». Подготовка к опросу в УЭБиПК. Алгоритм действии при проведении в компании обыска.

Мини-курс: Работа с заграничными контрагентами: особенности безопасности

  • Правовые основы экономических ограничений.
  • Типы ограничительных мер.
  • Санкционные риски.
  • Экспортный контроль: ключевые направления.
  • Ответственность за нарушение санкций.
  • Импортозамещение в России. Параллельный импорт.
  • Проведение процедуры «Due diligence».
  • Инструменты проверки зарубежных партнеров. Бесплатные OSINT-инструменты.
  • Специализированные базы данных России для проверки иностранных фирм.
  • Открытые базы данных иностранных государств.
  • Источники информации о зарубежных рынках.
  • Управление рисками при работе с зарубежными партнерами.
  • Трансграничная передача персональных данных.
  • Как защищена коммерческая тайна и ноу-хау за рубежом.

Русская Школа Управления (РШУ)

Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса. 

В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.

Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.  

Почему стоит выбрать РШУ: 

  • Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
  • Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
  • Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.

 

Скидки

  • 30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом

 

Процесс обучения

 

Сравнение форматов

Видеокурс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка

Онлайн-курс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей

Очный (Москва)

  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг

 

Преимущества обучения в РШУ

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Директором службы безопасности предприятия с нуля – что нужно знать

В организации для защиты её товарно-материальных ценностей, информации, соблюдения внутренних и государственных норм существует служба безопасности. Но она не может функционировать без контроля, поэтому у неё обязательно есть свой руководитель.