Дистанционный курс

Бухгалтер. Специалист по кадровому делопроизводству

Кому будет полезна программа

  • Тем, кто планирует начать карьеру в бухгалтерии или кадровом делопроизводстве и хочет получить устойчивую профессию с понятной траекторией роста.
  • Специалистам, уже работающим в учете или HR, которые стремятся систематизировать знания, освоить актуальные требования законодательства и повысить свою ценность на рынке труда.
  • Владельцам бизнеса и руководителям, которым важно разбираться в бухгалтерских и кадровых процессах, корректно оформлять документы и контролировать финансовые показатели.

Результаты после завершения обучения

  • Ведение бухгалтерских проводок и составление отчетности, включая баланс и отчет о финансовых результатах.
  • Учет основных средств, материалов, товаров и продукции с расчетом амортизации и себестоимости.
  • Оформление кассовых и банковских операций в соответствии с требованиями законодательства.
  • Подготовка трудовых договоров для различных категорий сотрудников.
  • Документирование всех кадровых процедур: прием, перевод, изменение условий труда и увольнение.
  • Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов, формирование обязательных отчетов.
  • Ведение табеля рабочего времени и расчет выплат по отпускам, больничным и компенсациям.
  • Организация защиты персональных данных в соответствии с требованиями 152-ФЗ.
  • Автоматизация учета и проверка корректности документов для минимизации рисков штрафов.

Карьерные возможности после обучения

  • Бухгалтер.
  • Специалист по кадровому делопроизводству.
  • Бухгалтер-кадровик.
  • Специалист по расчету заработной платы.
  • Помощник главного бухгалтера.
  • Инспектор отдела кадров.
  • Менеджер по персоналу.

Где можно работать

  • Компании различных отраслей.
  • Организации сферы торговли и услуг.
  • Бухгалтерские и кадровые сервисы.
  • Малый и средний бизнес.
  • Проекты с удаленной занятостью и договорной формой сотрудничества.

Национальный исследовательский институт ДПО

Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения (НИИДПО) помогает освоить новую профессию и повысить квалификацию с 2015 года. На 2022 год количество образовательных программ превысило 670 наименований.

  • Льготы и скидки студентам, рассрочка 0%
  • Возврат 13% от стоимости обучения
  • Помощь в процессе обучения от практикующих специалистов
  • Вебинары регулярно проводятся онлайн и доступны в записи
  • Доступ к онлайн-библиотеке
  • Бессрочный доступ к пройденным учебным материалам
  • Диплом установленного образца по итогам обучения

Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.

  1. Изучайте теоретический материал
    Текстовые лекции в электронном формате.

  2. Смотрите онлайн-вебинары
    Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.

  3. Выполняйте практические задания
    Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.

  4. Общайтесь с преподавателями
    Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.

  5. Проходите тестирование по каждой теме и учебной дисциплине
    Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.

  6. Сдавайте итоговый междисциплинарный экзамен
    В виде тестирования по всей программе обучения. 

  7. Получите диплом о профпереподготовке
    по почте после успешного прохождения итоговой аттестации

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия Специалист по кадровому делопроизводству – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.

Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...