Нормирование труда является важнейшей формой регулирования трудовых отношений между работником и работодателем, оно обеспечивает наиболее полное и эффективное использование рабочего времени с соответствующей оплатой труда. В объеме трудовых норм отражается вся работа предприятия по совершенствованию техники, технологии, организации производства и труда. Курс «Менеджер по оплате и нормированию труда» представляет собой современные и самые актуальные методики, которые позволяют определить, каковы реальные возможности каждого работника при определенных условиях труда, как можно наилучшим образом применить способности того или иного работника при выполнении отдельных рабочих операций и сколько времени должно занимать выполнение этих операций. Вы получите знания в области управления человече...

О курсе

Данный курс профессиональной переподготовки предназначен для тех, кто стремится овладеть компетенциями в области управления трудовыми ресурсами, оплаты труда и мотивации сотрудников. Программа сочетает теоретические основы менеджмента и экономики труда с практическими навыками организации и оценки работы персонала, формируя специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в любой организации.

Что вы изучите

Основы менеджмента и принципы управления организацией.
Трудовое право и нормативно-правовые основы трудовой деятельности.
Экономика труда и анализ затрат на персонал.
Социология труда: взаимодействие сотрудников, коллектив и корпоративная культура.
Основы управления персоналом и организационного поведения.
Психология личности и особенности мотивации сотрудников.
Маркетинг персонала и стратегии привлечения, удержания и развития сотрудников.
Организация труда и оптимизация рабочих процессов.
Системы оплаты труда, нормы и методы расчета зарплаты.
Аудит и контроллинг персонала: оценка эффективности работы сотрудников и подразделений.
Методы мотивации трудовой деятельности для повышения продуктивности и вовлеченности сотрудников.

Для кого предназначен курс

Программа рассчитана на специалистов с высшим или средним профессиональным образованием, которые хотят получить профессиональные навыки в области оплаты и нормирования труда, а также развить компетенции в управлении персоналом и мотивации сотрудников.

Институт профессионального образования

Российский институт дополнительного профессионального образования «ИПО» занимает ведущие позиции в сфере подготовки специалистов различных профессий.

«ИПО» Разрабатывает современные образовательные программы, позволяющие актуализировать, структурировать имеющиеся знания, повысить квалификацию или овладеть новой профессией каждому. Образовательный процесс проводится с применением дистанционных технологий обучения, что позволяет студентам самостоятельно контролировать интенсивность обучения без отрыва от основного рода деятельности.

Нацеленность на результат
Обучение без отрыва от производства
Доступ 24/7 к образовательным ресурсам

Формат обучения: дистанционный + поддержка куратора

Все выдаваемые документы вносятся в ФИС-ФРДО и печатаются на бланках строгой отчетности перед Министерством образования и науки РФ.

Доступна рассрочка от института и через наших партнеров!

Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.

Порядок поступления и обучения

Вы оставляете заявку и с Вами связывается специалист приемной комиссии института, отвечает на вопросы, консультирует. Далее Вам на почту приходит письмо с перечнем документов для поступления.
Вы присылаете по электронной почте скан или фото необходимых документов. Специалист приемной комиссии высылает Вам договор и счёт на оплату. Вы подписываете документы и производите оплату по квитанции через любой банк или "через наш сайт".
Куратор высылает Вам доступ к "Вашему личному кабинету", консультирует вас. Вы изучаете материалы, при необходимости задаёте вопросы.
Выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу, при поддержке куратора. Защищаете её по электронной почте, скайпу или лично в нашем Институте.
Подготавливаем диплом о профессиональной переподготовке и высылаем вам Почтой России. Отправляем трек-номер для отслеживания посылки.

Преимущества обучения

Индивидуальность образования

Вы учитесь, когда Вам удобно (без отрыва от работы).
Сжатые сроки обучения экстерном по Вашему желанию.
Удобный личный кабинет и персональный куратор.
Индивидуальные скидки и условия оплаты (спрашивайте у менеджеров).
Разработка программ и специальные условия для нужд организаций.

Дистанционное образование ВЫГОДНО!

Вы экономите свое время на обучении и поездках;
Вы экономите на проживании, дороге и питании;
Вы платите только за обучение и получаете удостоверение или диплом государственного образца;
Уже 8000+ человек из 200+ городов России и СНГ оценили все преимущества получения профобразования и повышения квалификации в ИПО и оставили свои отзывы в интернете.

Образец выдаваемого диплома

Согласно 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования профпереподготовки, выдаётся диплом установленного образца, приравниваемый по статусу ко второму высшему образованию.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Смотреть все

Как стать Специалистом по системе оплаты труда с нуля – что нужно знать

Система оплаты труда – с чего начать, что должен знать и уметь менеджер по оплате труда

Специалист по системе оплаты труда – востребованный профессионал, который отвечает за формирование эффективных схем мотивации сотрудников. Работа в этой области актуальна для бизнеса любого размера, а перспективы карьерного роста открыты как в крупных компаниях, так и в консалтинге.

Как стать Специалистом по организации и нормированию труда с нуля – что нужно знать

Организация и нормирование труда – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по организации и нормированию труда — ключевой эксперт в управлении производственными процессами и эффективным использованием рабочего времени. Эта востребованная профессия открывает перспективы карьерного роста и помогает компаниям оптимизировать ресурсы для повышения...

Сайт "Бизнес-обучение"

Менеджер по оплате и нормированию труда