Дополнительные материалы от преподавателей программы Студентам предоставляются учебные пособия, шаблоны документов и актуальные методические рекомендации по кадровому делопроизводству от опытных специалистов в области HR и трудового права. Профессиональный личный куратор Куратор помогает студентам в освоении процедур кадрового учета, консультирует по сложным вопросам трудового законодательства и сопровождает на всех этапах обучения. Практические семинары и вебинары Регулярные семинары и вебинары, посвященные актуальным вопросам кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников. Цель программы: Программа направлена на подготовку специалистов в области кадрового делопроизводства. Студенты изучат основные этапы работы с персоналом — от приема на работу до увольнен...

О программе

Программа ориентирована на подготовку специалистов в сфере кадрового администрирования. Слушатели изучат полный цикл работы с персоналом: от оформления приема до завершения трудовых отношений. В курсе рассматриваются правила ведения документации, основы трудового права и организация учета сотрудников.

Основная цель обучения — сформировать профессионалов, способных наладить кадровое делопроизводство в компании, снизить риски нарушений и обеспечить соответствие требованиям законодательства.

Задачи программы

Изучение правовой базы и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и кадровый учет.
Формирование умений по оформлению документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников.
Освоение процедур ведения трудовых книжек, личных дел и другой кадровой документации.
Знакомство с методами составления штатного расписания, графиков отпусков и учетных документов.
Практика работы с электронными системами учета и отчетности по персоналу.

Для кого предназначена программа

Курс подойдет специалистам с высшим или средним специальным образованием в области управления, экономики, права или HR, а также сотрудникам кадровых подразделений и тем, кто хочет углубить знания в сфере делопроизводства персонала.

Институт профессионального образования

Российский институт дополнительного профессионального образования «ИПО» занимает ведущие позиции в сфере подготовки специалистов различных профессий.

«ИПО» Разрабатывает современные образовательные программы, позволяющие актуализировать, структурировать имеющиеся знания, повысить квалификацию или овладеть новой профессией каждому. Образовательный процесс проводится с применением дистанционных технологий обучения, что позволяет студентам самостоятельно контролировать интенсивность обучения без отрыва от основного рода деятельности.

Нацеленность на результат
Обучение без отрыва от производства
Доступ 24/7 к образовательным ресурсам

Формат обучения: дистанционный + поддержка куратора

Все выдаваемые документы вносятся в ФИС-ФРДО и печатаются на бланках строгой отчетности перед Министерством образования и науки РФ.

Доступна рассрочка от института и через наших партнеров!

Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.

Порядок поступления и обучения

Вы оставляете заявку и с Вами связывается специалист приемной комиссии института, отвечает на вопросы, консультирует. Далее Вам на почту приходит письмо с перечнем документов для поступления.
Вы присылаете по электронной почте скан или фото необходимых документов. Специалист приемной комиссии высылает Вам договор и счёт на оплату. Вы подписываете документы и производите оплату по квитанции через любой банк или "через наш сайт".
Куратор высылает Вам доступ к "Вашему личному кабинету", консультирует вас. Вы изучаете материалы, при необходимости задаёте вопросы.
Выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу, при поддержке куратора. Защищаете её по электронной почте, скайпу или лично в нашем Институте.
Подготавливаем диплом о профессиональной переподготовке и высылаем вам Почтой России. Отправляем трек-номер для отслеживания посылки.

Преимущества обучения

Индивидуальность образования

Вы учитесь, когда Вам удобно (без отрыва от работы).
Сжатые сроки обучения экстерном по Вашему желанию.
Удобный личный кабинет и персональный куратор.
Индивидуальные скидки и условия оплаты (спрашивайте у менеджеров).
Разработка программ и специальные условия для нужд организаций.

Дистанционное образование ВЫГОДНО!

Вы экономите свое время на обучении и поездках;
Вы экономите на проживании, дороге и питании;
Вы платите только за обучение и получаете удостоверение или диплом государственного образца;
Уже 8000+ человек из 200+ городов России и СНГ оценили все преимущества получения профобразования и повышения квалификации в ИПО и оставили свои отзывы в интернете.

Образец выдаваемого диплома

Согласно 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования профпереподготовки, выдаётся диплом установленного образца, приравниваемый по статусу ко второму высшему образованию.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Смотреть все

Профессия Специалист по кадровому делопроизводству – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Специалист по кадровому делопроизводству – описание профессии и где учиться

Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.

Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Кадровое делопроизводство начинающим – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...

Сайт "Бизнес-обучение"

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства: от приема до увольнения