Трудовые отношения в новых условиях. Изменения в трудовом законодательстве: как учесть и применить все новации

Стоимость участия: 11 000 руб.,  для членов СПб ТПП: 10 000 руб. НДС не обл. 

Стоимость онлайн-участия: 10 000 руб.

• В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.
• Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

Онлайн-трансляция

Вы можете принять участие в семинаре либо  лично посетив мероприятие, либо подключившись к   on-line  трансляции. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна - до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

В программе семинара:

Мобилизация и воинский учет. Действия кадровика.

- Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.
- Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм.
- Действия работодателя при получении работником повестки в связи с призывом на военную службу по мобилизации.
- Кто будет мобилизоваться в первую очередь?
- Кто подлежит мобилизации?
- У кого есть отсрочка?
- Что делать если работник получил мобилизационное предписание?
- Как вручить повестку, если работник отсутствует (отпуск, работает дистанционно, уволился).
- Сохранение рабочих мест за мобилизованными сотрудниками.
- Отсрочка от мобилизации для сотрудников ИТ, связи, медиа.
- Финансовые обязательства мобилизованных.
- Новая административная ответственность работодателей за нарушение законодательства в области ведения воинского учета.
- Уголовная ответственность за уклонение от исполнения обязанностей, предусмотренных законом о воинской службе и воинской обязанности.

Новые правила проверок ГИТ.
- В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2023 году.
- Расширение полномочий ГИТ по вопросам невыплаты заработной платы.
- В каких случаях могут применяться меры административной ответственности.
- Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям.
- Индикаторы риска и добросовестности работодателя.
- Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы. - Кто теперь штрафует за ошибки в отчете СЗВ-ТД. 

Персональные данные.
- Уведомление Роскомнадзор. Новые требования с  2022 года.
- Действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных.
- Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных. 

Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами с 2022 года.
- Обязанность работодателя размещать все вакансии на портале «Работа в России».
- Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты. 

Заработная плата.
- Индексация заработной платы.
- Механизмы снижения заработной платы. 

Отпуска.
- Как минимизировать документы и нарушения.
- Готовимся к составлению графика отпусков. 

Трудовой договор.
- Типовые ошибки.
- Какие документы нам больше не нужны!
- Острые вопросы при оформлении дистанционных работников. 

Новые правила проведения медицинских осмотров. Психиатрические освидетельствования по новому порядку.

Что нужно учесть при сокращении персонала.

Временный перевод к другому работодателю.

Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Украины.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.