Экономика и нормирование труда с присвоением квалификации Специалист по экономике труда

Для кого подойдет программа

• Экономистам, бухгалтерам и специалистам по персоналу — углубите компетенции в экономике труда, разберетесь в принципах нормирования, различных системах оплаты, гарантиях и компенсациях, а также научитесь планировать кадровые расходы и выстраивать мотивацию сотрудников.
• Руководителям и HR-менеджерам — освоите расчет и планирование фонда оплаты труда, изучите рынок трудовых ресурсов и сможете использовать экономический анализ для повышения производительности и снижения текучести кадров.
• Начинающим специалистам и студентам экономических направлений — получите комплексную подготовку по экономике и нормированию труда, разберетесь в расчете норм выработки и расценок и освоите работу с социально-экономическими показателями.

Чему вы научитесь

• организовывать и нормировать труд различных категорий сотрудников;
• рассчитывать нормы времени, выработки и необходимую численность работников;
• анализировать эффективность использования трудовых ресурсов;
• ориентироваться в экономике труда и особенностях рынка рабочей силы;
• применять требования трудового законодательства при организации работы персонала;
• учитывать предусмотренные для работников гарантии и компенсации;
• разбираться в разновидностях и формах оплаты труда;
• планировать потребность организации в персонале;
• формировать и рассчитывать бюджет расходов на сотрудников;
• разрабатывать системы оплаты, мотивации и стимулирования труда;
• вести учет труда и начисления заработной платы;
• использовать экономический анализ для оценки результатов работы персонала;
• работать с социально-экономической статистикой.

Где вы сможете работать

• экономистом по труду;
• специалистом в области оплаты труда;
• аналитиком;
• руководителем подразделения по организации и оплате труда;
• консультантом по вопросам эффективности персонала.

По итогам обучения присваивается квалификация «Специалист по экономике труда».