Главный бухгалтер – описание профессии и где учиться

Главного бухгалтера принято называть вторым лицом компании после руководителя. От уровня его профессиональной подготовки зависит финансовое благополучие всей организации. Из статьи вы узнаете, кто такой главный бухгалтер, какие обязанности он выполняет и где пройти обучение.

Профессия Главный бухгалтер – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru
Время чтения: 3 мин.
Поделиться: 

«Без бухгалтерского учета мир был бы неуправляемым и люди не смогли бы понимать друг друга». Бартоломео де Солозано

Содержание

В этой статье вы узнаете:

 

Кто такой Главный бухгалтер и чем он занимается?

Главный бухгалтер – описание профессии и где учиться

Главный бухгалтер является основным работником организации по учету финансов. Он не только руководит бухгалтерией, но и выстраивает систему бухгалтерского учета в компании, анализирует финансовую деятельность всей организации, отслеживает сдачу бухгалтерской и налоговой отчетности.

Финансовая успешность компании в большой степени зависит от профессионализма и компетентности главного бухгалтера.

Главные задачи данного специалиста — контролировать движение имущества, обеспечивать выполнение обязательств, следить за тем, чтобы совершение всех хозяйственных операций соответствовало законодательству Российской Федерации.

Функциональные обязанности

В обязанности главного бухгалтера входит:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета
  • формирование учетной политики организации и разработка конкретных мер по ее реализации
  • выявление внутрихозяйственных резервов и разработка мер по предотвращению потерь
  • составление финансовых отчетов для руководства
  • подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию, пенсионный и иные фонды
  • контроль своевременности и правильности оформления бухгалтерских документов
  • оказание методической поддержки сотрудникам по вопросам ведения бухгалтерского учета

Чаще всего, перечень функций главного бухгалтера зависит от вида деятельности и размера организации, в которой он работает. Так, в небольших компаниях, на главбуха могут быть возложены обязанности по калькулированию себестоимости продукции или услуг, проведению инвентаризаций и др.

Специалист несет ответственность за результаты своего труда не только перед работодателем, но и государством. Именно поэтому главный бухгалтер должен внимательно и честно подходить к своей работе.

 

Где получить образование

Хотите стать первоклассным специалистом, но не знаете, как и с чего начать? Боитесь не справиться? Не стоит отчаиваться! С помощью обучающих программ вы сможете повысить квалификацию бухгалтера и приобрести все необходимые знания и умения.

Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:

https://www.rosbo.ru/study/themes/glavnyy-buhgalter

 

Чему вы научитесь / Что должен знать и уметь специалист

Курсы Главный бухгалтер – обучение онлайн

Чтобы эффективно выполнять свои обязанности, главный бухгалтер обязан знать:

  • текущее законодательство
  • основы бухгалтерского учета
  • правила составления бухгалтерской отчетности
  • порядок расчета налогов и страховых взносов
  • правила внесения изменений в учетную политику компании

Желательно, чтобы специалист понимал суть работы всех участков, находящихся в его подчинении (учет материальных запасов и готовой продукции, расчеты по зарплате, калькулирование себестоимости и т. д.). Кроме того, главный бухгалтер должен владеть навыками работы с программами 1С: Бухгалтерия, Microsoft Word и Excel.

В ходе обучения вы научитесь:

  • выстраивать учетную политику организации
  • организовывать документооборот
  • составлять бухгалтерские, финансовые и налоговые отчеты
  • оптимизировать расходы
  • контролировать эффективность работы бухгалтерии
  • правильно делегировать обязанности
  • анализировать итоговые показатели
  • владеть программой 1С: Бухгалтерия
  • формировать отчеты в Excel

 

Уровень зарплат и востребованность

Главный бухгалтер – профессия востребованная и перспективная. В данных специалистах нуждаются не только крупные, но и довольно небольшие компании. Уровень зарплаты зависит от профессиональных качеств главбуха, его знаний и опыта работы.

 

Плюсы и минусы профессии

Перед тем, как приступить к обучению, изучите все преимущества и недостатки профессии.

Преимущества

  • высокая востребованность на рынке труда
  • достойная заработная плата
  • престижность профессии
  • возможность дополнительного заработка

Недостатки

  • однообразность работы
  • высокий уровень ответственности
  • постоянное отслеживание изменений в законодательстве

 

Кому подойдет / Личные качества

Кандидату, претендующему на должность главного бухгалтера, необходимо иметь специфический темперамент. Руководители организаций ищут порядочных и честных специалистов. Это очень важные качества для любого человека. Однако, чтобы качественно выполнять свои профессиональные обязанности, главный бухгалтер должен быть:

  • скрупулезным
  • дисциплинированным
  • стрессоустойчивым
  • терпеливым
  • работоспособным

Это и есть ключевые личные качества специалиста. Если кандидат не умеет контролировать свои эмоции или проявляет слабохарактерность, он вряд ли сможет добиться успехов на этом поприще.

 

Это интересно

  • Бухгалтер — одна из самых старейших профессий.

Ученые нашли немало свидетельств, подтверждающих этот факт. Кости с засечками, учетные записи на древних глиняных табличках и дощечках — все это свидетельствует о том, что люди уже с незапамятных времен испытывали потребность в ведении учета.

  • Ставка первого налога упоминается в Библии.

Можно сказать, что пророк Моисей был одним из первых бухгалтеров, ведь именно он в своих проповедях призывал отделять десятую часть полученного урожая и передавать ее во славу Господа.

  • Бухгалтерия — женское царство.

Всем известен тот факт, что подавляющее большинство работников бухгалтерии — это женщины. Однако не многие знают, что раньше бухгалтерским учетом занимались только мужчины.

СТАТЬИ
Как стать Специалистом по работе с кадровым резервом с нуля – что нужно знать

Специалист по работе с кадровым резервом — востребованная профессия, которая помогает компаниям готовить и развивать сотрудников для замещения ключевых позиций. Это направление обеспечивает стабильность бизнеса, улучшает управление персоналом и открывает хорошие возможности для карьерного роста...

Как стать Специалистом по кадровому аудиту с нуля – что нужно знать

Профессия специалиста по кадровому аудиту становится всё более востребованной в условиях роста требований к кадровому контролю и соблюдению трудового законодательства. Работа включает проверку кадровых процессов и документации на соответствие нормам, что помогает компаниям избежать штрафов и...

Как стать Инспектором по кадрам с нуля – что нужно знать

Профессия инспектора по кадрам остаётся востребованной благодаря важности грамотного управления персоналом в любой компании. Это направление открывает широкие карьерные возможности и перспективы роста, требуя от специалиста знаний кадрового делопроизводства и навыков общения с людьми.

Как стать Специалистом по работе с иностранными работниками с нуля – что нужно знать

Профессия специалиста по работе с иностранными работниками становится всё более востребованной из-за роста международных связей и миграционных потоков. Такой специалист отвечает за легализацию пребывания иностранных сотрудников и оформление необходимых документов, что открывает широкие...

Как стать Специалистом по воинскому учету с нуля – что нужно знать

Специалист по воинскому учету отвечает за правильное ведение учёта военнообязанных и бронирование граждан, находящихся в запасе. Профессия востребована в государственных учреждениях и компаниях с военными обязательствами, открывая перспективы карьерного роста.

Как стать Специалистом по оценке и аттестации персонала с нуля – что нужно знать

Специалист по оценке и аттестации персонала помогает компаниям выявлять сильные стороны сотрудников и развивать их потенциал. Профессия востребована и открывает перспективы роста в HR и управлении кадрами.

Как стать Специалистом по обучению и развитию персонала с нуля – что нужно знать

Специалист по обучению и развитию персонала — это востребованная профессия, которая помогает компаниям создавать эффективные команды и повышать квалификацию сотрудников. Работа в этой сфере открывает перспективы карьерного роста и позволяет стать экспертом в обучении и развитии сотрудников с...