Директор розничного магазина – описание профессии и где учиться

В торговую деятельность вовлечены различные участники рынка, одним же из её элементов можно назвать магазины. Именно в них осуществляется продажа товаров большому числу покупателей поштучно или малым количеством. Подобные торговые точки имеют свою специфику работы и требуют контроля, а главное хорошей организации.

Профессия Директор магазина – что делает, как им стать, зарплата
Время чтения: 3 мин.
Поделиться: 

Специалистом ответственным за то является директор розничного магазина. Он является его руководителем и решает большую часть организационно-управленческих вопросов.

 

«Коммерция – это организационная форма, с помощью которой обеспечивается возможность свободы выбора». Джон Рёскин

Содержание

В этой статье вы узнаете:

 

Кто такой Директор розничного магазина и чем он занимается?

Такой специалист берёт на себя руководство магазином, что подразумевает довольно разноплановый функционал. Он одновременно контролирует разные аспекты его работы, обеспечивает их и направляет его деятельность. В общем делает действительно много для нормальной работы.

В некоторых случаях директор участвует в наборе кадров для торговой точки. Чаще всего это происходит при её организации, но может быть такая практика и при обычной работе. В крупных магазинах такой специалист будет набирать сотрудников скорее среднего звена, то есть ближе к руководству. А в небольших может участвовать в поиске и приёме на работу даже рядовых работников.

Впоследствии этот же специалист занимается организацией сотрудников, иногда даже отчасти их обучением. Он определяет их обязанности, следит за их исполнением и вообще контролирует работу. К примеру, может контролировать соблюдение стандартов обслуживания работниками. Главным же образом в его задачи входит оперативное управление сотрудниками. К нему они обращаются для решения различных срочных вопросов и сам он вмешивается в их деятельность, есть такая необходимость возникает.

Также директор магазина относится к числу тех, кто имеет непосредственное влияние на его ассортимент. Он может отслеживать его наполнение, добавлять или наоборот убирать какие-либо позиции. В общем наблюдает за уровнем продаж и старается его стимулировать различными доступными ему методами. Хотя в крупных розничных магазинах такая работа преимущественно ложится на других специалистов, а директор лишь контролирует их результаты.

К числу других обязанностей данного руководителя относится обеспечение. Он следит за наличием у магазина запасов необходимых для продажи товаров. Для этого такому специалисту требуется заключать договора на поставку, при этом он же может искать самих поставщиков. В дальнейшем директору магазина остаётся поддерживать запасы и одобрять заявки на их пополнение.

Существенная часть работы такого специалиста, это всевозможная документация. Он её составляет, оформляет, проверяет и заверяет. В общем имеет дело с широким кругом бумаг, причём достаточно стабильно. Также директор ведёт отчётность, что помогает ему отслеживать деятельность магазина и показывать результаты другому руководству при его наличии.

Что делает специалист на работе

На своей должности директор розничного магазина может иметь такие обязанности:

  • организация торговой точки
  • подбор сотрудников
  • руководство ими
  • обеспечение ассортимента
  • оперативное управление магазином
  • обеспечение товарных запасов и разнообразия
  • работа с документацией
  • ведение отчётности

 

Где получить образование

В целом для такой профессии нет чётко установленного обязательного образования. Однако оно приветствуется в этой сфере. Вполне подойдёт обучение по такому различным направлениям экономики, но могут подойти и такие профили, как маркетинг или менеджмент. Есть ещё вариант получения образования на курсах. Они имеют свои достоинства, главные среди них это скорость подготовки и его точная направленность.

Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:

https://www.rosbo.ru/study/themes/upravlenie-v-roznice

 

Чему вы научитесь / Что должен знать и уметь специалист

Для работы директором розничного магазина желательно иметь знания в таких областях:

  • экономика
  • методы и технологии продаж
  • мерчендайзинг
  • кассовая дисциплина
  • основы бухучёта и делопроизводства
  • законодательство в сфере торговли

Обязательно сейчас навыки владения компьютером. Надо уметь за ним работать, создавать документы и пользоваться некоторым ПО. Преимущественно это офисный пакет программ типа Word и Excel, но желательно знать и о некоторых продуктах 1С.

Курсы могут обеспечить вас требуемыми в профессии знаниями и навыками:

  • организация магазина
  • подбор персонала
  • его обучение
  • работа с ассортиментом
  • управление торговой точкой
  • обеспечение логистики
  • обращение с различной документацией

 

Уровень зарплат и востребованность

Розничная торговля сейчас находится на стабильном уровне. Да спрос на директоров меньше, чем на обычных продавцов. Однако такие специалисты вполне востребованы, особенно при наличии должных навыков и знаний. В плане дохода эта должность достаточно прибыльная. Зарплата директора точно выше, чем у простых сотрудников. Конкретные же значения зависят от масштабов магазина и его сферы торговли.

 

Плюсы и минусы профессии

Как и в любой работе, здесь есть и свои достоинства, и некоторые недостатки.

Преимущества:

  • престижная работа
  • высокий доход
  • хорошие специалисты востребованы
  • можно построить карьеру
  • профессиональное развитие

Недостатки:

  • стресс
  • много работы

 

Кому подойдет / Личные качества

В эту профессию лучше идти при наличии таких качеств, как:

  • дисциплинированность
  • аналитический ум
  • усидчивость
  • организаторские способности
  • требовательность
  • ответственность

 

Это интересно

  1. Торговля не разорила еще ни одного народа.
  2. Тот, кто не умеет улыбаться, не должен заниматься торговлей.
  3. Обмани меня в цене, но не в товаре.
  4. Постулат «За что купил, за то и продаю» – верный путь к банкротству.
СТАТЬИ
Как стать Кадровиком с нуля – что нужно знать

Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...

Как стать Главным бухгалтером с нуля – что нужно знать

Движение финансовых средств, их учёт и подсчёт являются определяющим фактором для обеспечения работоспособности бизнеса. В крупных и средних компаниях подобным занимается целый отдел, возглавляемый главным бухгалтером. А в небольшом бизнесе он может в одиночку заниматься такой работой.

Как стать Сметчиком с нуля – что нужно знать

Одним из важных этапов в строительстве, является определение финансовых затрат на исполнение проекта. Занимается расчётом стоимости работ, найма специалистов и материалов сметчик. Без такого профессионала строительные компании были бы вынуждены работать вслепую и не факт, что смогли бы завершить...

Как стать Документоведом с нуля – что нужно знать

Работа с документацией ведётся в любой организации без исключения и требует существенных усилий. Их поиск, обработка и хранение отнимает определённое время, трудовые и финансовых ресурсов. Оптимизировать подобные затраты могут такие специалисты, как документоведы.

Многие исполненные документы нельзя уничтожать по закону определённое время или они ещё могут быть востребованы. В таком случае они все отравляются на хранение в архив. Занимается его организацией, ведением и обслуживанием архивист.

Как стать Делопроизводителем с нуля – что нужно знать

Документационное обеспечение собственной деятельности, очень важно для любого бизнеса. Без этого невозможен учёт собственных ресурсов, выполнение многих операций и отчётность, в том числе для регулирующих органов. Специализируются на задачах такого спектра делопроизводители.

Как стать Секретарем, помощником руководителя с нуля – что нужно знать

Руководитель компании занятое должностное лицо, решающее преимущественно проблемы глобального плана в организации. Но только лишь ими не ограничивается число задач, которое перед ними встаёт. Чтобы разгрузить начальство в решении менее важных локальных вопросов и помочь в иных делах, существует...