Онлайн-курс

Управление персоналом (Топ-20)

Дата

Идет набор

6 мес.

Цена

160625

Компания

Место проведения

Онлайн

Вы научитесь работать с сотрудниками на всех этапах – от подбора до адаптации и увольнения. Решите реальные задачи и получите навыки, которые помогут с нуля вырасти до уверенного профессионала или перейти на новый уровень в HR-сфере.

Курс от эйчаров для эйчаров

Мы создали этот курс вместе с HRBP и HRD из известных компаний.

Эксперты научат вас всему, что знают и умеют сами. Вы поработаете с кейсами крупных брендов, пройдёте через весь цикл работы HR-менеджера — это поможет вам быстрее найти работу или получить повышение.

Вы научитесь всему, что умеет сильный HR-менеджер

  • Нанимать сотрудников Сможете находить сильных специалистов, грамотно проводить собеседования и презентовать подходящих кандидатов руководству. Это поможет вам быстро закрывать вакансии.
  • Работать с документами Разберётесь в устройстве трудовых договоров, личных дел и кадровых журналов. Научитесь составлять удобное расписание, заполнять трудовые книжки и другие документы.
  • Помогать новым сотрудникам Узнаете, как без суеты и стресса ввести новичка в процессы компании. Научитесь проводить welcome-тренинги и выстраивать системы наставничества.
  • Обучать и развивать команду Научитесь «выращивать» профессионалов и лидеров внутри компании. Узнаете, как выстроить план развития для каждого сотрудника. Сможете шаг за шагом превращать новичков в руководителей.
  • Формировать HR-бренд компании Поймёте, как сделать компанию работодателем мечты. Сможете делать так, чтобы кандидаты сами хотели устроиться к вам и остаться надолго.

Что получите на базовом курсе

  • Теорию от топовых HR-экспертов Познакомитесь с трендами и актуальными инструментами HR-индустрии. Узнаете, как нанимать, адаптировать, эффективно обучать и увольнять сотрудников. Научитесь работать с HR-аналитикой, бюджетами и трудовыми документами. Поймёте, как сделать компанию привлекательной для кандидатов.
  • Практические задачи для закрепления знаний В конце каждой темы вас будет ждать практическая работа или тест. Они помогут вам сразу использовать новые знания
в деле, закрепить их и даже подготовить кейс для портфолио.
  • Поддержку от куратора и других студентов Каждую выполненную работу проверит ваш куратор. Он поможет разобраться 
с трудными моментами и подскажет, как сделать работу ещё лучше. А ещё мы добавим вас в чат курса: туда можно писать в любой непонятной ситуации и просто обсуждать свой прогресс с другими участниками.
  • Готовые материалы для работы Во вложениях к видеоматериалам вы будете находить скрипты собеседований, шаблоны опросов, схемы адаптации, чек-листы по процессам, списки, инструкции и другие материалы от экспертов курса. Топовые HR-специалисты ускоряют и упрощают работу с их помощью — и вы тоже сможете.

Дополнительные курсы

  • HR-аналитика с нуля Научитесь анализировать данные о сотрудниках и делать точные выводы на основе цифр и метрик.
  • Управление командами Сможете работать с готовыми командами, собирать новые, менять процессы, ставить цели и мотивировать сотрудников.
  • КЭДО Научитесь работать с кадровым электронным документооборотом и сможете перевести на него компанию.
  • Excel с нуля до PRO Автоматизируете рутинные задачи с помощью полезных функций и освободите время для более интересной работы.

 

Skillbox, онлайн-университет

У нас прикладные курсы и программы от главных экспертов рынка, актуальные подходы к обучению, работа над реальными проектами, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании страны.

Миссия Skillbox — дать возможность каждому быть актуальным и востребованным специалистом прямо сейчас. Вне зависимости от возраста и географии. 

Мы предлагаем самый большой выбор курсов дополнительного профессионального образования.

Наши образовательные программы созданы практиками и основаны на реальных ситуациях и жизненных бизнес-кейсах. Пройдя обучение в Skillbox, вы будете обладать системными теоретическими знаниями в профессии и станете специалистом с актуальными практическими навыками, позволяющими найти работу.

Как проходит обучение на платформе

  • Регистрация. Знакомитесь с платформой. Платформа Skillbox - собственная разработка компании, которую мы постоянно улучшаем. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами. Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса.
  • Теория. Получаете знания. Курсы состоят из тематических видео разной длительности. Смотрите их когда и где угодно. Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию.
  • Практика. Выполняете задания. Мы уверены, что навыки отрабатываются только через практику. Поэтому после теории вас ждёт практическая работа или тест. Все задачи приближены к реальным - их можно с гордостью положить в портфолио.
  • Обратная связь. Работаете с куратором. Проверкой заданий занимаются кураторы. Это эксперты по теме курса. Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваши проекты. Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе.

Кураторы-эксперты и живая обратная связь

Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение — умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.

  • Учебное комьюнити для общения и обмена опытом. Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения
  • Помощь по всем техническим вопросам. Поможем установить лицензионные программы, ответим на вопросы о платформе
  • Доступ навсегда — к курсу и чату в Telegram. Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...