Как помочь людям найти свое место в жизни?

Поделиться: 

Служба занятости населения – это не просто государственное учреждение, помогающее безработным гражданам найти свое место в жизни, но также оно оказывает помощь в повышении их квалификации или обучению новой профессии. В условиях нынешнего уровня безработицы как в Новосибирске, так и по стране в целом, грамотная работа всех звеньев Службы занятости способствует снижению напряженности в обществе, росту удовлетворенности как соискателей, так и работодателей.

Специалист Службы занятости должен не просто предлагать все существующие вакансии, ему необходимо знать психологию, чтобы найти ключ к внутренним потребностям кандидата, определить уровень его потенциала, чтобы максимально эффективно подобрать ту профессию, в которой человек сможет самореализоваться, показывая высокий уровень своей производительности.

Поэтому дополнительное профессиональное обучение будет полезно как для рядовых сотрудников Центра, так и его руководителям для создания благоприятной атмосферы внутри коллектива и эффективного управления всей системой в целом.

Данная подборка дистанционных программ обучения подойдет как уже опытным специалистам Службы занятости, так и молодым людям, желающим самореализоваться в этом направлении:

Программа дополнительного профессионального образования

Корпоративная культура как инструмент повышения эффективности работы центра занятости населения. Подробнее…

Программа дополнительного профессионального образования

Организация и управление деятельностью центра занятости населения. Подробнее…

Программа дополнительного профессионального образования

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости населения. Подробнее…

Курс повышения квалификации

Организация профессиональной ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. Подробнее…

Программа дополнительного профессионального образования

Основы психологического консультирования. Подробнее…

 

Следите за расписанием программ обучения в сфере обеспечения занятости населения.

Смотрите все программы дистанционного обучения.

СТАТЬИ
Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Директором по логистике с нуля – что нужно знать

Перемещение и хранение товаров/ресурсов компании, важная составляющая её функционирования. Причём настолько, что выделено в отдельное направление – логистику. В зависимости от масштаба организации, за это может отвечать от одного сотрудника до целого отдела или даже нескольких. В последних двух...

Как стать Менеджером продаж с нуля – что нужно знать

Диапазон профессиональных обязанностей менеджера по продажам достаточно широк. Конечно, многое зависит от направления деятельности организации, в которой он занят. В целом же это продажи и всё с ними связанное. Такой сотрудник в компании может заниматься непосредственным сбытом и его...

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...

Как стать Менеджером по логистике с нуля – что нужно знать

Нормальное движение грузов и товаров, один из факторов успешного функционирования организации. Наиболее полно занимается этим вопросом и всем с ним связанным менеджер по логистике. При этом услуги таких специалистов сейчас реально нужны бизнесу.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...