Как добиться повышения?

Поделиться: 

Многим знакома ситуация, когда вместо того, чтобы повышать опытных и зарекомендовавших себя сотрудников руководство нанимает на высокие должности сотрудников со стороны. Некоторые специалисты, работая в компании 10-15 лет так и не добиваются карьерных высот. Почему это происходит?

Руководители отмечают, что для них важен не только опыт, но и профессиональное образование и знания в области управления. Где их получить? Мы выбрали несколько вариантов профессиональных курсов, которые дают необходимые знания.

Курсы директоров

Курс повышения квалификации, направленный на подготовку квалифицированных руководителей.

Директорские курсы проводятся по нескольким специальностям:

  • Директор по логистике;
  • Директор по маркетингу;
  • Директор по персоналу;
  • Директор по обучению и развитию персонала;
  • Директор по продажам;
  • Директор по финансам.

MINI-MBA Professional

Интенсивная программа профессиональной переподготовки в сфере менеджмента, самые важные знания и практики из программы MBA.

Обучение по специальностям:

  • Право;
  • Управление логистикой;
  • Управление проектами;
  • Управление финансами;
  • Управление маркетингом;
  • Управление продажами;
  • Управление персоналом;
  • Общий менеджмент.

MBA General Intensive

Зарекомендовавшая себя программа бизнес-образования, позволяющая интенсивно повысить квалификацию. Вы освоите все самые важные бизнес-знания и бизнес-практики, благодаря которым сможете выйти на новый качественный уровень в бизнесе и карьере.

Обучение по специальностям:

  • Предпринимательство
  • Стратегия
  • Финансы
  • Управление персоналом
  • Управление маркетингом
  • Управление продажами
  • Управление проектами
  • Управление IT
  • Управление качеством
  • Право
  • Логистика
  • Ритейл
  • Безопасность

На все курсы действуют скидки для читателей сайта «Бизнес-обучение»

Компания: 
City Business School
Рейтинг 4.2
СТАТЬИ
Как стать Кадровиком с нуля – что нужно знать

Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...

Как стать Главным бухгалтером с нуля – что нужно знать

Движение финансовых средств, их учёт и подсчёт являются определяющим фактором для обеспечения работоспособности бизнеса. В крупных и средних компаниях подобным занимается целый отдел, возглавляемый главным бухгалтером. А в небольшом бизнесе он может в одиночку заниматься такой работой.

Как стать Сметчиком с нуля – что нужно знать

Одним из важных этапов в строительстве, является определение финансовых затрат на исполнение проекта. Занимается расчётом стоимости работ, найма специалистов и материалов сметчик. Без такого профессионала строительные компании были бы вынуждены работать вслепую и не факт, что смогли бы завершить...

Как стать Документоведом с нуля – что нужно знать

Работа с документацией ведётся в любой организации без исключения и требует существенных усилий. Их поиск, обработка и хранение отнимает определённое время, трудовые и финансовых ресурсов. Оптимизировать подобные затраты могут такие специалисты, как документоведы.

Многие исполненные документы нельзя уничтожать по закону определённое время или они ещё могут быть востребованы. В таком случае они все отравляются на хранение в архив. Занимается его организацией, ведением и обслуживанием архивист.

Как стать Делопроизводителем с нуля – что нужно знать

Документационное обеспечение собственной деятельности, очень важно для любого бизнеса. Без этого невозможен учёт собственных ресурсов, выполнение многих операций и отчётность, в том числе для регулирующих органов. Специализируются на задачах такого спектра делопроизводители.

Как стать Секретарем, помощником руководителя с нуля – что нужно знать

Руководитель компании занятое должностное лицо, решающее преимущественно проблемы глобального плана в организации. Но только лишь ими не ограничивается число задач, которое перед ними встаёт. Чтобы разгрузить начальство в решении менее важных локальных вопросов и помочь в иных делах, существует...