Управление современной школой

Курс записан совместно с Европейской гимназией

Европейская гимназия — одна из первых частных школ Москвы. Аккредитована по программам международного бакалавриата и выдаёт дипломы российского и международного образцов. По данным исследования Forbes Education, входит в топ-30 негосударственных московских школ.

Кому подойдёт этот курс

• Директорам и основателям школ Научитесь выстраивать стратегию школы в меняющихся условиях. Поймёте, как создать в своей организации комфортное пространство для сотрудников и учеников.
• Заместителям директоров Научитесь управлять финансами и командой. Поймёте, как успевать за трендами в образовании и давать ученикам самые актуальные знания и навыки. Сможете претендовать на повышение.
• Педагогам и другим работникам школ Изучите опыт коллег и поймёте, что можно улучшить в вашей школе. Поможете руководству сделать её современной, чтобы дети приходили учиться с удовольствием.
• Прогрессивным родителям Познакомитесь с актуальными педагогическими подходами и лидерами сферы образования. Поймёте, как выбрать школу, которая будет нравиться ребёнку и давать всё необходимое для его гармоничного развития.

Отрабатывайте только актуальные для вас навыки

Мы понимаем, что у директоров школ, учителей и родителей учеников разные цели. Поэтому подготовили два варианта практических работ:

• Директора, их заместители и инвесторы будут создавать систему ценностей, мотивировать сотрудников, внедрять смешанную модель обучения и разрабатывать финансовый план школы.
• Педагоги и родители научатся взаимодействовать друг с другом, анализировать проблемы школы и сотрудничать с психологической службой образовательного учреждения.

Чему вы научитесь

• Находить точки роста своей школы Сможете определить плюсы и минусы школы. Поймёте, какие изменения нужны ученикам прямо сейчас.
• Формировать ценности образовательной организации Создадите систему ценностей школы вместе с командой и сможете ориентироваться на неё, внедряя изменения.
• Выбирать стратегию развития школы Продумаете порядок изменений. Поймёте, как их проводить, чтобы это шло на пользу, а не во вред ученикам.
• Реформировать образовательные процессы Поймёте, как усилить работу команды преподавателей и изменить систему приёма и оценки учеников.
• Создавать сообщество учителей, детей и родителей Сможете организовать общение всех участников образовательного процесса и заручиться их поддержкой в изменении школы.
• Оценивать результат школьных реформ Узнаете, по каким критериям оценивать изменения. Сможете корректировать план развития, опираясь на опыт других школ.