Обучение персонала: практикум для HR‑специалиста

Кому подойдет

Менеджеру по обучению
Получите практические рекомендации, как юридически грамотно оформить процедуры обучения персонала в компании
Менеджеру по работе с персоналом
Структурируете знания о процессах обучения персонала в компании и сможете самостоятельно внедрить их в работу
Руководителю отдела по управлению персоналом
Поймете, как выстроить систему обучения персонала в компании в соответствии с законодательными нормами

Ваш результат

• Научитесь выявлять потребности в обучении у всех категорий сотрудников, включая дистанционных
• Узнаете, как правильно оформить документы по обучению персонала, в том числе в условиях дистанта
• Познакомитесь с видами и методами обучения и сможете подобрать оптимальный формат
• Сможете организовать внутреннее обучение для удаленных сотрудников

Что вас ждет

Интересные уроки
Уроки разбиты на небольшие смысловые блоки по 5–20 минут. Теория подкреплена практическими примерами. Удобно смотреть и воспринимать информацию

Необходимый минимум по организации обучения
Практические приемы по внедрению системного обучения персонала в компании, а также рекомендации по документационному оформлению необходимых процедур

Методические материалы для скачивания
Рекомендации, как определить потребности в обучении персонала в организации.
Рекомендации по оптимизации затрат на обучение.
Образцы приказов на обучение сотрудников с отрывом/без отрыва от производства.
Пример ученического договора.
Презентации к каждому уроку

Программа

• Обучение персонала.
• Как перевести внутреннее обучение в онлайн так, чтобы сохранить и повысить его эффективность.
• Обучение дистанционных работников: как организовать и правильно оформить документы.

Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.