Обучение взрослых. Подходы и особенности

В процессе обучения изучите особенности обучения взрослых людей и научитесь учитывать их потребности и особенности при разработке и проведении тренингов. По итогам обучения Вы будете обладать необходимыми знаниями и навыками для эффективного обучения и управления взрослой аудиторией. Сможете создавать мотивацию к обучению, работать с групповой динамикой и сложными участниками, а также использовать фасилитацию и коучинг в своей работе.

Вы научитесь:

• Определять потребности и ожидания учащихся.
• Повышать мотивацию к обучению.
• Управлять групповой динамикой.
• Работать со сложными участниками.
• Использовать фасилитацию и коучинг.




Практическая часть:




• Кейс-стади для анализа сложных ситуаций с участниками.
• Развитие коммуникативных навыков для улучшения фасилитации.
• Упражнения для повышения мотивации к обучению.

Для кого:

• Преподавателям и тренерам
  
  Поможет расширить свои знания об особенностях и подходах к обучению взрослых, научит применять эффективные методы и стратегии, адаптированные к потребностям и стилям обучения взрослых. 
• HR-специалистам и обучающимся в области управления персоналом
  
  Позволит понять особенности обучения взрослых и как эффективно разрабатывать и реализовывать обучающие программы для взрослых сотрудников, научит учитывать индивидуальные потребности и предпочтения взрослых, создавать стимулирующую обучающую среду и оценивать эффективность обучения.
• Руководителям и менеджерам
  
  Поможет лучше понимать процесс обучения взрослых и принимать более эффективные решения связанные с обучением и развитием персонала, расскажет о различных подходах и инструментах, которые могут помочь им создавать обучающую среду и стимулировать развитие сотрудников.