Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Сделайте наем персонала управляемым и контролируемым процессом. Внедряйте современные методы управления функцией и командой подбора. Научитесь привлекать лучших кандидатов с меньшими затратами за счет оптимизации этапов и инструментов подбора
Начинающему руководителю отдела подбора
Поймете, как с нуля выстроить процесс, чтобы все работало. Определите ключевые метрики бизнес-процесса, узнаете, как организовать прозрачную работу, управлять и растить команду рекрутеров
Руководителю, которому нужно оптимизировать процесс рекрутмента
Проанализируете текущий бизнес-процесс найма. Поймете, почему «как раньше», больше не работает. Определите нужные метрики и организуете управляемую систему
HR‑директору
Поймете, как сделать процесс подбора персонала эффективным, а команду рекрутмента — результативной. Сможете говорить с бизнесом на языке цифр и аргументированно доносить свои идеи и предложения
HR‑менеджеру в единственном лице
Повысите скорость и качество найма за счет внедрения метрик. Получите прикладные рекомендации, как улучшить систему подбора персонала, и прокачаете профессиональное мастерство
Понятная теория
Емкое и структурное изложение информации «без воды».
Практические примеры для каждой темы
Персональная поддержка
Кураторы и технические специалисты помогут решить любые вопросы во время обучения
Преимущества курса
Шаблоны документов и методические материалы
В каждом уроке — подборка методических материалов с примерами применения метрик, чек-листами для аудита процессов, образцами документов. Скачивайте и используйте в работе
Практикум с авторами курса
Обучение по принципу «изучение теории → закрепление на практике».
На вебинаре вы сможете задать вопросы и получить адресный ответ от преподавателей курса — практикующих экспертов. Разберете сложные кейсы и обменяетесь опытом с другими учениками, получите рекомендации по управлению воронкой подбора
3 тематических модуля
9 уроков
Урок 1. Роль и задачи руководителя отдела подбора: как соответствовать ожиданиям бизнеса
Урок 2. Ключевые инструменты управления и контроля эффективности процесса. Воронка подбора
Урок 3. Как настроить HR-аналитику в подборе персонала
Урок 4. Планирование и сбор потребностей в персонале. Работа с ограничениями, способы ускорения подбора
Урок 5. Анализ воронки подбора. Корректирующие действия для каждого этапа
Урок 6. Знакомство с сервисом «Воронка найма»
Урок 7. Роли и структура команды найма
Урок 8. Работа с командой рекрутеров: постановка задач, разбор воронки, контроль, управление развитием
Урок 9. Работа с заказчиками: формирование портрета кандидата, управление ожиданиями и рисками
Практикум. Разбор кейсов участников
Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 8 вопросов из 10
Выберите свой формат обучения — вебинары, курсы и лекции от ведущих экспертов. Смотрите записи и онлайн-трансляции, задавайте любые вопросы. Пройдите итоговое тестирование и получите документ об образовании.
Обучение студентов навыкам ведения бухгалтерии, документооборота и проверки контрагентов на примере использования веб-сервисов Контура.
Корпоративное обучение
Сформируем индивидуальное предложение со скидкой до 60%. Корпоративный тариф действует при обучении от 3х сотрудников на любых направлениях Контур.Школы.
Шаг 1. Смотрите уроки
В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.
Шаг 2. Сдавайте тесты
Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.
Шаг 3. Получите документ
Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.
Общайтесь с экспертами
Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.
Скачивайте авторские материалы
Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.
10 лет безупречной репутацииМы обучили 394 000 специалистов по закупкам, бухгалтеров, кадровиков, руководителей и специалистов служб охраны труда. |
Соответствие профстандартуПрограммы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту. |
|
|
|
Бессрочная лицензияЛицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора. |
Мобильное приложениеС помощью мобильного приложения просматривайте видеоуроки, семинары, вебинары и проходите тестирование, когда удобно вам — в дороге, дома или на даче. |
|
|
|
Разные форматыВидео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов. |
Персональная поддержкаПоддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка. |
Найти хорошего специалиста под заданные критерии поиска задача сложная для любой компании. Да и самим соискателям не так уж просто ориентироваться на рынке труда. Своеобразными посредниками и для тех, и для других являются рекрутёры. В случае работы в соответствующих агентствах, они...
Любой бизнес нуждается прежде всего в исполнителях, то есть тех, кто обеспечивает его работу. Закрытие потребностей компании в персонале является сферой деятельности рекрутёров или же менеджеры по подбору персонала, специалистов в поиске и подборе сотрудников.
