Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Тем, кто интересуется маркетингом или имеет собственный бизнес, будет полезно узнать, как с помощью контента привлечь внимание аудитории и завоевать ее доверие. Данным методом продвижения виртуозно владеют контент-маркетологи. Узнайте, где пройти обучение этому направлению.
«Контент – король, а маркетинг – королева, которая управляет хозяйством». Гари Вайнерчук
В этой статье вы узнаете:
Владельцы бизнеса зачастую сталкиваются с такими вопросами: как грамотно донести информацию о преимуществах своих товаров или услуг до потребителей, как привлечь их внимание и завоевать доверие и лояльное отношение? Дать исчерпывающие ответы может специалист по контент-маркетингу. Его главной миссией является формирование целевой аудитории и побуждение к конкретным действиям.
Часто бывает так, что компания производит очень качественный и недорогой продукт, который может составить конкуренцию многим дорогостоящим аналогам. Однако продажи низкие, и не наблюдается заинтересованности со стороны покупателей. В чем дело? Возможно, в том, что люди просто не знают о продукте и о той выгоде, которую он дает? Донесением этой информации до потребителей и занимается контент-маркетолог.
Что может дать бизнесу контент-маркетинг?
Благодаря специалистам в данном направлении можно решить следующие задачи:
Особенности профессии
Контент-маркетолог – это человек, который занимается продвижением брендов, товаров, услуг с помощью текстов, видео и других типов контента. Для этого он работает над:
Направление контент-маркетинга год от года становится все более востребованным. Но работающим в этой сфере специалистам требуется немаленький багаж знаний и навыков.
Стоит ли обучаться контент-маркетингу на курсах?
Учитывая тот факт, что данное направление относительно молодое в России, то и учебных материалов на русском языке для самообразования не очень много. В этом случае, обучающие курсы – наилучший выбор для тех, кто хочет в сжатые сроки от 3 месяцев освоить профессию интернет-маркетолога.
Обучающие курсы подойдут:
Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:
https://www.rosbo.ru/study/themes/kontent-marketing
Если составить перечень профессиональных навыков, которые необходимы представителям профессии, то он получится довольно обширным. Прежде всего, контент-маркетологи должны владеть:
Чтобы начать профессиональный путь в направлении контент-маркетинга, стоит учиться у профессионалов своего дела. На обучающих курсах они помогают освоить:
Вы научитесь разрабатывать эффективные контент-стратегии, сможете работать с любым контентом и с его помощью решать любые задачи организации. Вы узнаете, какие существуют каналы продвижения информации и сможете самостоятельно оценить, какой из них более эффективен в той или иной ситуации. Сможете рассчитать бюджет на продвижение контента и использовать все существующие инструменты контент-маркетинга.
Кроме того, преподаватели обучающих курсов научат понимать боли и желания аудитории, анализировать, писать продающие тексты. Если вы обладаете аналитическим складом ума и чувствуете себя в информационных потоках, как рыба в воде, у вас есть большие шансы достичь профессиональных вершин в этой области.
Несмотря на «молодость» профессии, она становится все более популярной на российском рынке труда. Зарплата специалистов варьируется от 40 000 до 165 000 руб. и выше. Работодатели предлагают не только работу в офисе, но и в удаленном режиме.
К тому же контент-маркетологи работают на себя, самостоятельно находят клиентов в качестве фрилансеров. И это далеко не все преимущества профессии.
Контент-маркетологи с опытом работы делятся своим мнением о положительных и отрицательных сторонах своей деятельности.
Преимущества
Недостатки
Кроме профессиональных навыков представителям профессии требуются такие качества, как:
Кампания Кока-Колы «Это твоя Coca-Cola» (Share a Coke). На каждой бутылке было напечатано одно из популярных людских имен. Это пример персонализации продукта и получение эмоционального отклика в каждом покупателе.
McDonald’s и ответы на 10 000 вопросов своих покупателей. Это пример того, как можно выстроить доверительные отношения с клиентами.
GoPro и визуальный контент. Компания сконцентрировала свои усилия на качественном визуале и завоевала миллионы людей. Это пример того, какую роль играют картинки в интернет-маркетинге.
Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...
Движение финансовых средств, их учёт и подсчёт являются определяющим фактором для обеспечения работоспособности бизнеса. В крупных и средних компаниях подобным занимается целый отдел, возглавляемый главным бухгалтером. А в небольшом бизнесе он может в одиночку заниматься такой работой.
Одним из важных этапов в строительстве, является определение финансовых затрат на исполнение проекта. Занимается расчётом стоимости работ, найма специалистов и материалов сметчик. Без такого профессионала строительные компании были бы вынуждены работать вслепую и не факт, что смогли бы завершить...
Работа с документацией ведётся в любой организации без исключения и требует существенных усилий. Их поиск, обработка и хранение отнимает определённое время, трудовые и финансовых ресурсов. Оптимизировать подобные затраты могут такие специалисты, как документоведы.
Многие исполненные документы нельзя уничтожать по закону определённое время или они ещё могут быть востребованы. В таком случае они все отравляются на хранение в архив. Занимается его организацией, ведением и обслуживанием архивист.
Документационное обеспечение собственной деятельности, очень важно для любого бизнеса. Без этого невозможен учёт собственных ресурсов, выполнение многих операций и отчётность, в том числе для регулирующих органов. Специализируются на задачах такого спектра делопроизводители.
Руководитель компании занятое должностное лицо, решающее преимущественно проблемы глобального плана в организации. Но только лишь ими не ограничивается число задач, которое перед ними встаёт. Чтобы разгрузить начальство в решении менее важных локальных вопросов и помочь в иных делах, существует...