Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp, portal@rosbo.ru
Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Дистанционно. Профессиональная переподготовка "Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда"

Дистанционно (376 часов)
Компания: 
Место проведения: 
Онлайн

Онлайн-обучение по кадрам и охране труда

Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда. Профпереподготовка, 376 ак. часов

Актуализируйте знания, подтвердите квалификацию и получите диплом о профпереподготовке

  • Документ: диплом и удостоверение

 

Программа

37 уроков, 376 академических часов

Вводный урок

  • Регламент обучения на онлайн-курсе в Школе бухгалтера
  • Возможности Школы для обучения и развития
  • Правила проведения тестирования и итоговой аттестации
  • Получение документов об обучении и закрывающих документов

Требования к документации по персоналу

  • Обработка документации
  • Анализ документации
  • Порядок разработки и оформления
  • Ответственность

Обязательные локальные нормативные акты работодателя

  • Общие вопросы
  • Этапы разработки ЛНА. Способы ознакомления
  • Штатное расписание
  • ПВТР и ЛНА по оплате труда
  • Положение по персональным данным и график отпусков

График документооборота

  • График документооборота.
  • Подготовка и оформление документов.
  • Документы информационно-справочного характера.
  • Подготовка и оформление документов по запросам работников, госорганов и должностных лиц.

Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства

  • Общие положения.
  • Назначение ответственного.
  • Положение об обработке ПД.
  • Допуск специально уполномоченных лиц.
  • Согласие на обработку ПД.
  • Ответственность.

Материальная ответственность

  • Основания, сроки и порядок привлечения работника к матответственности
  • Случаи полной материальной ответственности работника
  • Договор о полной индивидуальной или коллективной матответственности
  • Задержка выплаты заработной платы, отпускных, иных сумм, причитающихся работнику
  • Материальная ответственность работодателя

Прием и оформление на работу

  • Документы при приеме на работу
  • Ознакомление с ЛНА
  • Проверка на дисквалификацию
  • Заключение ТД с бывшим государственным или муниципальным служащим
  • Требования к содержанию ТД
  • Внесение записей в трудовую книжку
  • Предоставление СЗВ-ТД
  • Внесение записей в личную карточку Т-2

Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан

  • Ограничения, запреты, квоты, патенты
  • Документы при приеме на работу иностранца
  • Упрощенный порядок привлечения

ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность

  • Отличие ГПД от ТД
  • Гражданско-правовой договор. Определение
  • Налогообложение выплат по ГПД
  • Переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые
  • Рекомендации по заключению договора ГПХ
  • Расторжение договора ГПХ

Режимы рабочего времени

  • Виды рабочего времени
  • Алгоритм установления режимов рабочего времени
  • Перерывы для отдыха. Привлечение к работе в выходные
  • Основания для введения суммированного учета рабочего времени

Особенности суммированного учета рабочего времени

  • Установление суммированного учета
  • Отражение в трудовом договоре
  • Учетный период, ограничения на применение
  • Особенности учета рабочего времени

Особенности вахтового метода работы

  • Установление вахтового метода работы в ЛНА
  • Ограничения при применении вахтового метода
  • Проживание по месту вахты, период вахты
  • Отражение в трудовом договоре, учет рабочего времени

Установление и документационное обеспечение времени отдыха

  • Календарное и социальное время отдыха
  • Сроки, виды и продолжительность времени отдыха
  • Отражение в локальных нормативных актах
  • Порядок оформления документов

Отпуска работников

  • Виды отпусков: ученический, ежегодный основной, дополнительный, за свой счет
  • Ограничения при предоставлении отпуска
  • Оформление отпусков
  • Отзыв из отпуска, перенос и продление отпуска
  • Нестандартные ситуации

Увольнение работников по инициативе работодателя

  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  • Прекращение трудового договора в связи с истечением срока

Увольнение по инициативе работника

  • Основание и последствия увольнения
  • Порядок расторжения трудового договора
  • Отработка при увольнении
  • Нестандартные ситуации

Особенности увольнения директора

  • Случаи увольнения директора
  • Ограничения при увольнении
  • Порядок расторжения трудового договора
  • Компенсация при увольнении
  • Судебная практика

Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу

  • Регистрация и учет документов
  • Использование документов
  • Экспертиза ценности документов
  • Организация хранения документации

Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу

  • Нормативные правовые акты
  • Отчетность в Пенсионный фонд России
  • Сведения в службу занятости
  • Отчетность по воинскому учету
  • Отчетность в территориальный орган МВД России по иностранцам
  • Отчетность в Росстат

Обеспечение персоналом. Аттестация, обучение, адаптация и стажировка персонала

  • Определение потребности в персонале
  • Поиск и подбор персонала
  • Отбор персонала
  • Адаптация персонала

Установление и выплата заработной платы

  • Состав зарплаты
  • Зарплата как обязательное условие трудового договора
  • Порядок установления зарплаты локальными нормативными актами
  • Формы и системы оплаты труда
  • Формы выплаты зарплаты
  • Место и сроки выплаты зарплаты
  • Порядок установления выплаты зарплаты
  • Судебная практика

Государственные нормативные требования охраны труда

  • Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда
  • Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя
  • Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда

Организация проведения инструктажей по охране труда

  • Проведение вводного инструктажа по охране труда
  • Координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа

Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда

  • Обеспечение обучения руководителей, специалистов и работников рабочих профессий по охране труда
  • Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда

Организация проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

  • Состояния, при которых оказывается первая помощь
  • Виды и содержание мероприятий по оказанию первой помощи
  • Последовательность действий работников при вызове скорой медицинской помощи

Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке локальных нормативных актов для проведения обучения по охране труда

  • Разработка программ обучения работников безопасным методам и приемам труда
  • Разработка инструкций по охране труда

Информирование работников об условиях труда

  • Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске причинения вреда здоровью

Внедрение системы управления охраной труда

  • Административно-управленческий подход внедрения системы управления охраной труда
  • Типовое положение о системе управления охраной труда
  • Основные процедуры управления охраной труда

Организация проведения медицинских осмотров работников

  • Организация проведения предварительных медицинских осмотров (при приеме на работу)
  • Организация проведения периодических медицинских осмотров
  • Организация проведения внеочередных и внеплановых медицинских осмотров (освидетельствований)
  • Организация проведения обязательных психиатрических освидетельствований

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

  • Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • Порядок обеспечения хранения, оценки состояния и исправности средств индивидуальной защиты
  • Ответственность за нарушение правил выдачи средств индивидуальной защиты

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами защиты

  • Координация и контроль обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами

Обеспечение санитарно‑бытового обслуживания работников

  • Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию
  • Поддержание требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов

Приемка, ввод в эксплуатацию и контроль производственных объектов

  • Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений
  • Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
  • Обеспечение электробезопасности
  • Обеспечение пожарной безопасности

Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников

  • Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка
  • Уголовная ответственность должностных лиц за нарушения требований охраны труда
  • Административная ответственность должностных лиц за нарушения требований охраны труда

Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда

  • Организация подготовки, проведения и оформления результатов специальной оценки условий труда
  • Компенсации работникам по результатам специальной оценки условий труда

Расследование и учет профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве

  • Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Страховое обеспечение пострадавших на производстве

  • Приобретение средств индивидуальной защиты за счет Фонда социального страхования
  • Финансовое обеспечение предупредительных мер

Итоговый тест

20 вопросов

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 18 вопросов из 20
 

Результат обучения

  • Научитесь правильно вести документооборот по учету и движению кадров
  • Разберетесь, как принимать, увольнять, представлять отпуска, работать с персональными данными
  • Узнаете особенности ведения суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы
  • Рассмотрите вопросы обеспечения персоналом, а также аттестации, обучения, адаптации
  • Узнаете, как подготовить отчетную и статистическую информацию по персоналу в ПФР, службу занятости, в Росстат и пр.
  • Разберетесь в главных нормативных требованиях охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя
  • Сможете организовать проведение инструктажей, медосмотров, спецоценки, обучение работников, расследование и учет несчастных случаев по правилам, без рисков и штрафов
  • Получите понятные алгоритмы, как устранить нарушения требований охраны труда, в том числе по обращениям работников
  • Повысите уровень профкомпетенции для выполнения функций специалиста по управлению персоналом и специалиста по охране труда
  • Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандартов «Специалист по управлению персоналом» (коды A, B, C, D, E), «Специалист в области охраны труда» (коды А, В)

 

Лекторы

 

Документы

 

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

 

Преимущества Контур.Школы

   

10 лет безупречной репутации

Мы обучили 394 000 специалистов по закупкам, бухгалтеров, кадровиков, руководителей и специалистов служб охраны труда.

Соответствие профстандарту

Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

 

 

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

Мобильное приложение

С помощью мобильного приложения просматривайте видеоуроки, семинары, вебинары и проходите тестирование, когда удобно вам — в дороге, дома или на даче.

   

 

 

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

 

 

Выберите свой формат обучения — вебинары, курсы и лекции от ведущих экспертов. Смотрите записи и онлайн-трансляции, задавайте любые вопросы. Пройдите итоговое тестирование и получите документ об образовании.

Академия Контура

Обучение студентов навыкам ведения бухгалтерии, документооборота и проверки контрагентов на примере использования веб-сервисов Контура.

Контур.Конференция

Мероприятия для бухгалтеров и руководителей, на которых эксперты-практики и представители контролирующих органов разъясняют требования законодательства.

Корпоративное обучение

Сформируем индивидуальное предложение со скидкой до 60%. Корпоративный тариф действует при обучении от 3х сотрудников на любых направлениях Контур.Школы.