Повышение квалификации: судебные компетенции

Программа повышения квалификации дает знания и инструменты для повышения эффективности юристов в сфере судебной работы. Участники обучения ознакомятся с проблемами соблюдения досудебного претензионного порядка, рассмотрят приемы злоупотребления процессуальными правами, освоят нюансы положений гражданского и процессуальных кодексов, узнают, как правильно формулировать исковые заявления и работать с доказательствами.

Вы научитесь:

• Включать в договор нужные положения, исключать лишние.
• Правильно выбирать контрагентов.
• Предотвращать возможные риски.
• Представлять интересы компании в суде.
• Защищать компанию и личное имущество от мошенников.
• Обеспечивать соблюдение требований действующего законодательства.
• Разбираться в принципах оспаривания сделок.




Практическая часть курса:




• Анализ содержания договоров.
• Разбор судебных кейсов.
• Реформы процессуального законодательства.





Для кого:

• Судебным юристам
  
  Программа поможет систематизировать знания по организации судебной защиты, заполнить пробелы в знаниях судебной практики по общим вопросам гражданского и процессуального законодательства. Вы получите набор инструментов для судебной работы от преподавателей и коллег из числа участников обучения. Будут полезны материалы по подготовке к судебному заседанию, алгоритмы для работы с доказательствами, которые помогут усилить вашу позицию. На занятиях рассматривается обширная судебная практика, даются разъяснения по ее применению.
• Юристам по претензионно-исковой работе
  
  Освоите эффективные инструменты для подготовки к судебному заседанию и работы с доказательствами, основанные на законодательной и судебной практике. Узнаете, как организовать судебную, претензионную работу. Часть курса посвящена разбору судебной практики Верховного суда. 
• Руководителям юридических подразделений компании
  
  Курс ведут преподаватели, практические достижения которых признаны научным и юридическим сообществом. Они делятся системой знаний по организации судебного департамента, постановке процессов, подготовке управленческих и процессуальных документов, рассказывают, как мотивировать и контролировать судебных юристов, повышать качество их работы, устанавливать KPI, управлять знаниями по судебной практике и процессу.