Директор по компенсациям и льготам. Интенсив

На курсе «Директор по компенсациям и льготам. Интенсив» вы научитесь:

• Понимать роль и место HR-стратегии в общей стратегии компании.
• Анализу и оценке эффективности HR-процессов.
• Навыкам разработки и внедрения HR-стратегий, направленных на повышение эффективности работы персонала.
• Методам бюджетирования в области управления человеческими ресурсами.
• Практическим навыкам составления HR-бюджетов и контроля их исполнения.




Польза для бизнеса:




• Изучение методов разработки HR-стратегий и их реализации на практике.
• Получение навыков составления HR-бюджета и контроля его исполнения.
• Ознакомление с основными принципами и методами системы грейдирования должностей.
• Разработка эффективной стратегии найма и подбора персонала.
• Создание системы мотивации и стимулирования сотрудников.
• Построение эффективной системы обучения и развития персонала.




Польза для ученика:




• Изучите основные понятия и принципы оплаты труда.
• Получите знания о системах оплаты труда и их особенностях.
• Ознакомитесь с законодательством, регулирующим оплату труда.
• Приобретете практический навык оценки должностей по одной из бально-факторных методик.
• Научитесь использовать навыки работы с законодательством для защиты прав и интересов сторон в области оплаты труда.
• Сможете применять полученные знания на практике для решения возникающих вопросов.





Для кого:

• HR-директорам
  
  которые хотят улучшить свои знания и навыки в области компенсаций и льгот.
• Специалистам по оплате труда
  
  которые хотят повысить свою квалификацию и получить новые знания в области компенсаций и льгот. 
• Управленцам
  
  которые хотят ознакомиться с основами компенсаций и льгот, чтобы лучше понимать эту область и принимать более эффективные решения.
• Бизнес-владельцам
  
  которые хотят улучшить систему оплаты труда в своей компании и создать конкурентное преимущество на рынке труда..